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关键词自我提炼怎么写下载_免费ai写作入口(2024年12月最新版)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

关键词自我提炼怎么写

复盘：不是自我苛责，是自我提升的秘诀 𐟓–《复盘》 [萌萌哒R] 虚舟在开始阅读《复盘》之前，我通过关键词“复盘”进行了一番搜索，发现了很多复盘模板。于是，我参照其中一个相对简单的模板开始罗列。几天后，我发现这个模板虽然没问题，但只是做了一些回忆版的提醒事项，并没有深入思考，也没有带来太大的改变。于是，我决定阅读《复盘》。阅读后，我深有感触，以下是我总结的一些关键点： ⭐️ 复盘的格式并不重要，关键是记录、反思和提炼。记录：记录今天发生了什么，事情是怎么发生的，最好能详细地写下来，这样可以帮助你回忆起更多的细节。也许正是这些细节决定了事情的走向。反思：反思今天发生的事情为什么会发生，它的源头是什么，对你产生了什么影响。反思的目的是让你意识到问题所在，而不是让你感到世界对你有多不公平。当你找到问题的根源并解决它，世界自然会变得更好。提炼：提炼出你需要遵守的自我规则，一个精华，并在日常生活中不断实践它。这样才能保证你的问题不再重复出现。 ⭐️ 复盘不是自我苛责，而是让自己变得更加平和。在与老公讨论这本书时，他提到复盘是不是就是对自我的苛责和谴责。其实，我并不这么认为。工作复盘可以减少重复性犯错的可能性，提升工作效能，从而带来职业成就感。这有助于消除工作带来的不愉悦感，减少由于工作带来的痛苦引发的生活摩擦。情绪复盘则有助于平和情绪，不让人与人之间的差异造成的摩擦引爆成一个带火球，火球越小影响你不开心的时长反而更少。所以，复盘并不是在苛责自己为什么做得如此差，而是在找出做得差的根源，从而让最差只存在于过去。 ⭐️ 复盘的格式重要吗？其实我认为格式并不重要。在阅读书的过程中，我的复盘日记逐渐写成了流水账和小作文，但在书写的过程中逐渐让我一点点剖析出了问题的根源。只要能找到原因并提炼出可以引导自己的原则就好。通过阅读《复盘》，我意识到复盘并不是一种自我苛责，而是一种自我提升的方法。它帮助我更好地理解自己，找出问题的根源，并制定出可以遵循的自我规则。这样，我才能在未来的日子里更加平和、高效地生活和工作。

2021下半年自我提升全攻略 2021已经过去一半，想要在接下来的时间里更加高效地提升自己吗？跟我一起学习时间管理吧！清晰的规划能减少你的时间压迫感，让你告别拖延症和Deadline的困扰，更加轻松地完成任务，享受更快乐的休息时光。𐟓š 半年计划从“人生九宫格”中提炼出6个目前最重要的反思模块，写下关键词提醒自己这半年要达成的计划。记住，成长是你的关键目标，其他5个目标都是在为成长做辅助。成长：快点毕业 | 边完成考试边申请写毕业论文成长：学有所成 | 学习不是为了考试，而是要在脑中建立有用的知识体系，形成自己的竞争优势成长：坚持阅读 | 非考试月每月至少两本优秀课外读物，保证阅读习惯。考试月看圆桌派。职场经验：累积 | 无论是亲身体验还是看书和综艺等，多积累，多和朋友聊天职场技能：积累 | 有意识地学习和提升职场技能人脉资源：重新开始社交 | 问候久未问候的朋友体验目标：新的经历 | 攀岩、保龄球、德国桌游健康目标：拒绝熬夜 | 少碳水少糖、运动塑形、打疫苗财务目标：坚持记账 | 避免不必要开支每月存款 | 无论在人生什么阶段都一定要有存款投资学习 | 理财一直是短板，需要更系统化的学习月度计划半年的计划太大，还需要进一步落实到月计划，以便更加具体地一步一步达成目标。我的月计划：填写计划日历把已知的、需要完成的任务和事件，提前写在任务日历上，一目了然，随时补充。外加重要任务追踪表，清晰自己有多少时间完成任务。月计划复盘我最喜欢的复盘方式就是人生九宫格，直观又全面。年、半年、月计划都靠人生九宫格完成。周➕日计划方便你从一周开始就对自己本周的规划有个清晰的了解。而且周计划里有一周食谱是很容易被忽略的版块，健康的身体是计划执行的第一步。每天早晨花10分钟，检查邮箱和社交软件，看有没有临时任务。小贴士在做计划的时候，一定要学会做减法而不是加法。你想要完成的事情很多，想要提升的方面很多，但是时间只有6个月。做你觉得这半年最重要、最想完成的事。如果你无法抉择，建议列出所有想完成的事件，排列优先级，根据优先级别逐步筛选出你的半年目标，围绕目标制定具体计划。

你好呀！感谢你打开这篇笔记~ 𐟌🥅𓤺Ž我和我的故事看图即可，里面详细写了一个10年+文案人的成长经历，总结下来有5个关键词：不断写作、文案10年+、大厂裸辞、文案创业。 𐟌🥅𓤺Ž小红书会分享文案的一切，写作技巧、商业接单、文案书籍、IP变现、朋友圈打造、文案人日常等，持续发真正有价值的笔记。 𐟌🥅𓤺Ž商业接单比较擅长的是产品卖点挖掘、产品故事、商业价值包装、品宣文、个人故事、销售信等，痴迷于用温度的文字精准传递美好产品价值，让好产品悄然走进客户心中。 𐟌🥅𓤺Ž产品产品就是私域文案课，目前有纯课程和私教两大类，全部是自己研发的，比较注重底层+方法的结合，适合想在线上营销变现的个体、小微企业主。 𐟑‰核心模块包括：优势定位、爆品打造、卖点提炼、朋友圈打造、群发话术、吸金自我介绍等。私教就是全程实战，因为文案你不练是出不来的。 𐟌🥦‚果需要详细了解，可以直接问或者点下方链接哈。 ❤️感谢在文案世界里的遇见，希望文字可以带给你喜悦和财富，祝好！

如何写好自我介绍？我的经验分享每年到了这个时候，我都会帮学生们准备自我介绍。虽然不是所有学校都需要，但在联考中，这还是挺重要的。每个孩子我都会聊很久，了解他们的故事和经历，然后提炼出关键词，用我的口吻把他们真实的一面说出来。最近在网上看到很多自我介绍的模板，不少孩子照着模板读，像是找到了救命稻草一样。稍微改动一下，或者完全照搬，一篇看似华丽的自我介绍就出来了。再加上机构老师的指导，孩子们讲得眉飞色舞，根本停不下来。记得12年的时候，中传初试在长沙师大设有考点，我参与其中。中午吃饭的时候和一个老师聊了很多。很多学生的条件非常好，但讲得完全不像人话，更像是在演一个拙劣的播音生。从他进来的那一刻，我就知道结果了，但他却浑然不知。自我介绍其实就是介绍自己，但如果你通篇讲的都是套话、华丽的词藻堆砌、成语和金句杂糅、名人故事随意添加，唯独没有你自己，那这是什么意思呢？人多的机构老师没有精力了解每个学生，更无法做到量身定制自我介绍。有些老师可能自己也不知道自我介绍究竟为何物。写好自我介绍并不难，你与自己相知相伴十几年，讲一个关于自己的1分钟故事并不难。但你习惯了机械的懒人思维，学专业更重要的是多想多悟。自我介绍都无法完成，又如何让老师相信你能讲好中国的故事呢？不止自我介绍，播音考试中的任何一项都需要真感受、真表达。模板千千万，老师想听的不是模板，而是独一无二的你。自我介绍可以是不同的样子，也无需所谓的高大上。撕下伪装的面具，真诚地表达自己。任何故弄玄虚，一听便知。一个人的气质谈吐体现在每一个细节之处，哪怕找大师精雕细琢，你说出来也格格不入。很多孩子和我说他们没有什么可写的，很久都憋不出一句，憋出来的也不太好。那就硬着头皮想、硬着头皮写出来。每天想、每天憋，这是必经的一步。如果你实在不了解自己，可以问问身边的人，想尽一切办法写出来。或许你的朋友、敌人可以帮你找回真实的自己。如果你实在毫无想法，建议你别学了或者和我聊聊。

43岁逆袭：每天3步，快速提升自我！只需记住一个简单公式：一个金句 + 一个故事 + 一个总结每天重复一遍，不用一年，也不用六个月，只需三十天，你会看到完全不同的自己。从零开始做自媒体，短短几十天，如何变成合格的百度博主？接下来，悄悄告诉你我的“秘密”： 1⃣️ 每天翻阅各种文字平台用至少一个小时浏览最新的、数据好的文章或小故事。数据好意味着别人已经帮你筛选了无营养的内容，然后提炼出金句和关键词，画出文章基础架构（思维导图）。 2⃣️ 把故事和真实的自己相关联有了基础框架，就该填写内容了。同样的故事情节和经历，把我们自己的真人真事写进去，让文章有了鲜活的核心价值，这就是一篇合格的笔记雏形。 3⃣️ 好故事要加入感受和总结讲故事不能只写故事，要加入自己的感受，例如很生气、很绝望、开心到疯等，精准地让人体会到你的心情，再写出你经过这个故事的觉悟和改变，这叫有头有尾。简单吧，就这三件事，只要你每天坚持：搜+学+写，慢慢地你会发现收获很多： 𐟌🠧”Ÿ活习惯正在悄悄改变，从盲目刷视频看花边新闻，到现在习惯只看有用的东西，连大数据都会推给你成长的知识板块。 𐟌🠥𝓤𝠥œ襏‘笔记、直播讲成长过程时，看似帮助别人，其实成长最快的是你自己，吸引来的也是同频优秀的人。 𐟌🠦Œ续更新就是自我检测的办法，不管别人评论好或坏，都是反馈，反馈越多越能让自己修正下一步怎么走。 𐟌🠩š着每天反复练习更新，做自媒体的心越来越稳定，对自己的肯定越来越多，机会也一个接着一个来了。这就是我，一个全职妈妈的逆袭之路。每天做着简单重复的“小事”，用几十天时间，练出了解决问题的能力、直播表达的能力和与人隔屏相处的能力。一切都在变好。请相信时间的力量，给自己一个机会，给命运一个转折，给未来一个希望。

𐟒𜧧‹招攻略：HR心仪的简历写法 𐟓想要在秋招中脱颖而出？关键在于精心准备简历！展现你的潜力、个性和实际能力，同时结合岗位JD去写，绝对能吸引面试官的注意。𐟑€ 𐟓Œ基本信息：只写必填项，如姓名、电话、邮箱，确保信息准确无误，避免错过心仪的OFFER。求职意向要清晰，说明你的职业定位和规划。 𐟎“校园经历：分点描述你的校园经历，如团队管理、活动策划等。用关键词提炼工作职责，突出自身优势，与岗位JD紧密相连。没有实习经历？没关系，挖掘校园内的其他经历，如课程项目、兼职等，展示你的软实力。 𐟌Ÿ自我评价：结合岗位JD，突出自己的能力与岗位的匹配度。例如，掌握OFFICE办公软件、PS等技能，展示你的专业技能和团队协作能力。 𐟒ꨮ𐤽，不为经验和学历而局限，你可以有不一样的亮点！用你做了什么、怎么做的、具体成绩的方式来整理你的经历，让简历更有说服力。祝你秋招顺利！𐟎‰

国企简历必备5大模块，轻松进面！ 𐟌Ÿ 简历模板，助你轻松征服国企HR！ 𐟏† 在校招大战中，你是否为如何撰写一份吸引国企HR的简历而烦恼？别担心，这里有一份详细的国企简历模板，帮你轻松进击国企！ 𐟓Œ 国企简历的黄金法则： 1️⃣ 教育背景：强调你的绩点、排名，如果是985/211院校可以明确标注。先写硕士，再写本科。如果整体绩点不突出，可以强调与申请岗位相关的高分专业课，例如：财务管理（98分）。 2️⃣ 奖项经历：这是重中之重！国企非常重视各种奖学金和比赛奖项，甚至包括优秀团干部等荣誉称号。 3️⃣ 校内科研项目：包括横向项目和科研论文。重点阐述与政府单位合作的科研项目，体现你的潜心科研和踏实做事的态度。 4️⃣ 实习经历：选择与投递岗位有联系的经历，提炼小标题，并用数据作为结果支持。 5️⃣ 社团经历：对于实习经历较少的同学，可以用社团经历来充实简历内容。突出你的协调组织能力、领导统筹能力和写作能力。 𐟎…𖤻–加分项：语言能力、办公软件、数据分析、各类证书都可以写。对于国企来说，乐器、跳舞、运动也是加分项。 𐟒ᠨ‡ꦈ‘评价：如果简历内容还不够丰富，可以添加自我评价。提炼关键词，与岗位所需特质契合。这份简历模板斩获了烟草、电网、三桶油、运营商等众多国企的笔面试机会，快来收藏吧！

晋升述职报告的7个禁忌，你知道吗？在阿里工作的四年里，我参加了无数次述职会议，也有幸经历了两次晋升答辩，一次是从P6升到P7。我发现很多同事在做述职报告或PPT时，常常犯一些低级错误。今天我就来总结一下述职报告中最忌讳的几个点。没有自我介绍 𐟚능𞈥䚦—𖥀™，晋升答辩是跨部门进行的，甚至有大老板参加。他们平时不怎么和我们打交道，所以开头一定要有个简单的自我介绍。我会画一条时间线，标出关键节点。校招实习的经历在升P6时一定要写上，这样可以强调你并不是“新人”。缺乏重点 𐟓Œ 程序员喜欢按做事顺序写报告，但这是答辩不是写代码！我们要照顾评委的耐心。建议一开始就画一张表格，把关键工作按照“名称、我的角色、主要贡献、价值与影响”分行写进去。趁着评委清醒，先把他们震住。没有痛点 𐟒” 很多同学喜欢堆砌工作量，但评委更关注的是为什么做这件事。你可以举几个例子来对比，比如当前架构下重复劳动较多、在什么场景下性能不好等等。有了痛点，后面讲“怎么做”也更自然。大段文字 𐟓‘ 我们经常把文档资料里的大段文字直接复制粘贴到PPT里，但这样的PPT真的没人愿意看。我有三个小技巧：提炼成10个字的精炼短句、分类换行展示、把关键词高亮。白底黑字 ⚫️ 答辩时PPT通常投影到电视机上，白色底会让观众感到刺眼。推荐使用黑底白字（也可深蓝底），再用Keynote画一些有对比度的矢量图形，这样会有更强的沉浸感。缺少你的价值 𐟒𐊦œ‰时写着写着就变成项目总结了，你在其中的价值才是评委最关注的。比如可以写：多少人正在使用你做的框架、在开源社区具有别人没有的影响力、哪些推进业务发展的点是你提出来的、未来你还规划了哪些有价值的事情。缺少数据 𐟓Š 数据可以让报告更具说服力，如果有的话一定别忘了带上，比如客户数量、营收情况、提效对比图、写了多少篇技术文档等。希望这些小技巧能帮助你在晋升述职报告中脱颖而出！

汇报高手秘籍！学阿里leader 每年这个时候，汇报季又来了，真是让人又爱又恨。半年时间一晃而过，工作刚步入正轨，却又得交上一份让老板满意的答卷。听完所有leader的汇报，我再次把心中的S颁给我的leader，她真的太会讲产出了，一开口就赢麻了。主要有三点：结构化表达 𐟓Š 她讲话总是条理清晰，按阅读顺序从上到下、从左到右，每部分都有逻辑，提炼出结果和关键词。这样听的人一目了然，知道你在讲什么。全局思维 𐟌 她不仅讲自己，还会看部门在公司中的位置，以及部门内每个团队的定位。这种全局思维真的让人佩服，能站在更高的角度去看问题。计划性强 𐟓… 她还会提炼团队成员的经验和擅长方向，分梯队培养人，让团队成员拧成一股绳。这种计划性强的领导，真的能让团队更有凝聚力。自我介绍（1P）加分项：姓名+岗位+业务线+汇报线+职责模块：这是基本信息，别省略。简短介绍：有些评委或老板不认识你，简短的介绍能帮助大家把思绪从上一组里抽离出来，转变一下思维focus在你所在的团队。每页PPT的标题都只用一句话：提炼出关键结论或关键数据。业务回顾（2P）加分项：关键词和具体数据：定性结果用关键词，定量结果用具体数据。分类展示：不要线框目录和流水账，把岗位职责分成3-5类，每类拆成3-5个模块，1页展示你的小组在团队中的位置+年度工作重心，1页展示大盘成果和数据趋势。视觉表达：人都是视觉动物，多用形状和颜色表达内容，如用箭头表示上升下降，用百分比或饼状图表示完成度，呈现已完成、进行中和已结束的进展状态。亮点项目和成功经验（3P）加分项：具体介绍：每类职责或模块挑选1-3个代表性项目做展示，挑选1个重点项目做详细介绍。展示思路：处理什么问题？具体目标是什么？实现路径是什么？最终结果是什么？价值贡献是什么？一定要挖掘项目的利他性，对公司和团队有什么贡献或帮助。视觉表达：能用图片说明的不用表格，能用表格说明的不用文字，关键词一定要突出放大标黄标红，一眼扫过去立马看到。行业差距和失败教训（2P）加分项：看行业动态和趋势：不局限于本公司，拉齐看行业动态、行业水平和行业趋势，是否有外部差距。看不同BU和部门：不局限于本部门，拉齐看不同BU、不同部门、不同岗位，是否有提升空间。看同一职级和岗位：不局限于本团队，拉齐看同一职级、同一工种、同一岗位，是否有学习之处。总之，汇报是一门艺术，需要不断学习和实践。希望这些小技巧能帮到你，让你在汇报季中脱颖而出！

阿里高管的工作汇报模板，你真的不看看？时间过得真快，转眼间半年又过去了。最近很多做陪跑咨询的职场朋友们都在问我：年中工作汇报怎么做，才能为年终升职加薪打好基础？其实，我在职场混了20多年，见过最牛的工作汇报还是在阿里工作的时候。那时候，有个同事连续三年都获得了晋升，他的汇报模板我特意留了下来。今天翻出来重新整理了一下，分享给大家。阿里的财年是从每年4月1日到来年3月31日，所以我现在提前预习一下10月份的年中汇报。那个牛人的汇报模板核心有三点：结构化：从上到下、从左到右，每部分都有逻辑，提炼结果和关键词。全局观：不仅讲自己，还要看部门在公司中的位置，以及部门内每个团队的定位。计划性：提炼团队成员的经验和擅长方向，分梯队培养人，拧成一股绳。具体来说，冠军汇报的细节结构是这样的：自我介绍姓名+岗位+业务线+汇报线+职责模块简短的介绍帮助大家从上一个汇报中抽离出来，聚焦在你所在的团队上职责模块提炼出关键词，干净利落，降低听会人的记忆门槛业务回顾（2页）看大盘定性结果用关键词，定量结果用具体数据不要线框目录和流水账，把岗位职责分成3-5类，每类拆成3-5个模块，1页展示你的小组在团队中的位置+年度工作重心，1页展示大盘成果和数据趋势多用形状和颜色表达内容，如用箭头表示上升下降，用百分比或饼状图表示完成度，呈现已完成、进行中和已结束的进展状态亮点项目和成功经验（3页）说亮点具体介绍每类职责或模块，挑选1-3个代表性项目做展示，挑选1个重点项目做详细介绍展示思路：处理什么问题？具体目标是什么？实现路径是什么？最终结果是什么？价值贡献是什么？一定要挖掘项目的利他性，对公司和团队有什么贡献或帮助能用图片说明的不用表格，能用表格说明的不用文字，关键词一定要突出放大标黄标红，一眼扫过去立马看到行业差距和失败教训（2页）不局限于本公司，看行业动态、行业水平和行业趋势，是否有外部差距不局限于本部门，看不同BU、不同部门、不同岗位，是否有提升空间不局限于本团队，看同一职级、同一工种、同一岗位，是否有学习之处希望这些细节能帮到你们，祝大家都能在年中汇报中脱颖而出！𐟒ꀀ

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