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以下为东来哥演讲摘要：

一、回顾

在这半年的时间里，从我的一些经历，生活方面、事业方面、到个人的精神方面，再到整个企业的团队建设、企业的战略规划、经营规划等等一系列的思路，都随着时间的沉淀越来越清晰！以前感觉没有太大顾虑的，后来却成了问题；反而是一些束缚的、放不下的东西，随着问题的发生，慢慢放下了.....在企业整个发展的过程当中，2019年算是一个比较大的起伏阶段！

首先，在门店发展方面，根据公司的规划，就是想把胖东来发展成为行业的榜样、中国的榜样乃至世界的榜样！

所以，我们规划在许昌开几家新的超市来满足城区的需求，让每个城区的顾客都能享受到好品质的超市卖场。然后，就是把这几个卖场的标准，提升到一个跟企业文化相平行的基础上。

在开这几家店之前，很多事情都不如我们所想象的那样......其实这二十多年来一直都不是我们所想象的样子，想着去造福这个社会，为这个社会增添更多的美好，总觉得付出真诚，我们路就会越来越好走！但是到今天为止，我越来越感觉到前方的路走着有多么的艰难！

但我们还要坚持走自己的路，为什么呢？

因为这种理念真的太宝贵了！

理念的过渡，信仰的升华

以前对钱真的没有太大的欲望，那时候最大的愿望就是有自由就好了！所以从原来的“用真品换真心”、“你心我心，将心比心”、“不是自己的坚决不要，要从一点一滴的小事做起”......慢慢的过渡到“创造财富，播撒文明，分享快乐”，再到“公平、自由、快乐、博爱”，直到今天的“自由和爱”，也就是公平和自由的理念！

原始的初心和想法

这样一步一步的过渡，最初的目的是想着我对大家好，大家对员工好，员工对顾客好，然后去造福更多的人！想着让许昌的大街小巷都有胖东来，让每个区域的老百姓都能就近到值得信赖的地方去消费。因为我们是掏出真心来做这件事情的，相信这个结果也不会差！

带领企业：信任、自由、真诚、公平

从我带领这个企业开始，基本上是用人不疑，疑人不用！这二十多年的时间里，没有去查过哪个部门的帐，因为我觉得信任比其他更重要，如果说真的出现问题了，更多的是企业的责任，是企业没有管理好而造成的漏洞，而不是个人的责任。

事实上，不经意间，我也在做着理念方面的一个斗争：

我是追求自由、追求幸福、追求公平的人，但是带领这个企业就必须要背负责任、背负使命，必须要奉献和牺牲！

所以我一直告诫自己：无论如何，都一定不要受太大的委屈来做这个事情，如果你自己不快乐，又怎么去向别人传播这种好的理念呢？

在带领企业的过程中，我也非常的感性，在我跟每个人接触的时候，不管是谁都会掏心掏肺的希望对方能幸福，我也从不强求别人，因为这一生一路走来，我都是这样的性格！慢慢随着团队和企业发展的大了，不知不觉也懂的更多了。因为你对别人好，别人对你也更好，对你期望值也更高，你懂的就更多，当懂的更多的时候，你接受的信息面就更广。

喜欢西方文化，了解人文和生命

我天生喜欢自由、幸福、喜欢浪漫的这些东西，崇尚像西方的这种文化，还总爱看西方的电影，看西方人活得简单、真诚，真实，勇敢，说话很直接，不拐弯抹角，生活也特别简单！相比我们的生活状态，真的是太复杂了！以前不懂得这些道理，不懂什么文化、信仰、哲学、历史、自然等等方面的东西，但是慢慢随着年龄大了，接受的知识多了，你就慢慢的了解人和生命是怎么一回事，社会又是怎么一回事！

人类文明的发展非常迅速，因环境与背景的不同，造就了不同文化的差异。

二、坚定

胖东来的信仰和价值

再回过头来想一想我们当中有几个人心里有着自由的信念呢？我一直都在给大家传递着这种理念！

胖东来的价值是什么？——用理性的方法改变奴性，实现个性！

什么是个性？——真实，勇敢，自我，自信，阳光！

但是我们怎样去改变这种奴性呢？关键还是得需要引导，如果要让大家立马去改变，用西方的标准来要求大家去做，其实也实现不了！因为这是长期以往形成的奴性习惯！关于奴性这个词，我估计90%的人都不会去想。还有“自由”，谁又真正的知道什么是自由？

自由，就是不束缚自己，不束缚他人；自由，就是拒绝束缚，在不违背法律、不违背善良，不伤害他人，不利用他人的基础上，活自己，做自己喜欢的事情！

什么是尊重自己的生命，什么是爱自己？——就是让自己的精神轻松，心里干干净净，没有束缚，真正的去感受生活，真正善良的去做事！

喜欢，就是你不管付出多少，都乐在其中！

幸福都是被欲望抹杀的！

三、践 行

扬善·戒恶

20多年来，我为什么一直保持着个性呢？是因为心底无私，对所有的人都很真诚，对这个社会也很真诚！如果对方不理解，我会给你辅助、给你机会，但是还不理解，就只有远离！因为真诚才有企业的今天，因为这种好的理念，才成就了今天！如果把这些理念中的这些词汇完全的体现在生活当中，怎么可能不轻松？

勇敢、阳光、自由，懂得尊重，懂得信任、节制，有公平有正义，坦坦荡荡的对得起天对得起地，对得起自己，问心无愧！心里哪还有纠结呢？然后虚伪，自私，嫉妒，贪婪，懦弱，束缚和伤害，去理解他们的存在，合理的去释放。不要认为它是坏的东西，它也是美好的东西，当你理解它的时候，接受它的时候，你就能很好的与它们相处！当明白了这些道理，自然就懂得了尊重！

教育孩子 

觉得孩子不好养，是因为自己的无知，不懂理念。

懂得好的理念，家庭会越来越平静、舒服。其实很简单，孩子不听话，是因为太像你了！你不尊重他，他也不会尊重你，要和孩子是朋友一样的平等关系。

如果教育都是为了面子成绩，为了排名、利益，怎么可能教育好孩子呢？打个问号去反思反思吧！

明明很健康的东西，非整成病态的、非常态的，脱离了本质、偏离了真理！

对待父母

对孩子的解开了，接着就是对父母。其实很简单，就是各过各的，各自活好自己的生活！

如果彼此之间都学会依靠自己，不给对方添麻烦，这样会多轻松！

要懂得先活好自己，不要牺牲自己的幸福，去照顾别人都是有尺度的！

70%—80%照顾自己，20%—30%照顾家人朋友就可以了，这样才会让自己轻松！

爱情、婚姻

孩子的问题解决了、父母的问题解决了、然后夫妻问题爱情问题！原则也很简单，就是高兴了在一起，真诚的、无私的去成就对方，不高兴了就祝福分开！

不要去束缚，因为束缚就是最大的恶！

没有不好的人，只有在一起合不合适。

爱情是什么？爱情是需要培养的！越培养、它就会越甜！

事业

家庭幸福了，接下来就是事业。零售行业毛利这么低，用人量这么大，但是还能闭一天店，三十天休假，而且上班时间比其它企业的还少一个小时，算下来是周休二了，一年都是104天！加上30天休假和春节5天，快140天了！

我一直想的是能够实现两个月休假，但是按咱们现在的能力还差得太远，因为还不懂喜欢！员工的热情哪里像是拴不住的缰绳一样呢？只是个上班样，还是因为钱！

没有懂得尊重自己，没有把心静下来，认真的对待商品、对待顾客。

因为信任，舒服、高兴！

永远都是将心比心的，永远都是真诚的，而不是追求高的毛利率！

做经营的掏心窝里去做，这样就像是活自己一样，坦坦荡荡！

心底无私就能实现！

就想着让老百姓买的更实惠、更方便、安全、更时尚、少跑路、还舒心，只要你没有私心，又公平，赚实实在在的应得的钱，靠能力赚钱，把回报低于平均的标准，永远是轻松的！只要心中有爱到处都是充满爱！

因为你知道自己是高贵的，不是一个俗人，是个会生活的人，这样生意其实是很好做的！

你真诚的时候，生活完全是靠你自己主宰，没有这个平台了，你自己就是平台！

当你值得爱的时候才配拥有爱！

希望大家能够明白公司的这种理念，并且把理念落实下去，运用到实际的生活当中。

当孩子、父母的问题解决了，感情、事业的问题解决了，友情的问题解决了......把这些能束缚住你心灵的东西、在你身上成为包袱和压力的东西全都释怀，这样我们的生活就会越来越轻松、自由，精神也会越来越饱满，身上的每个细胞都越来越健康，人的皮肤、脸上的状态自然就会越来越好！幸福感就会越来越强！

人所追求的无非就是自由、幸福和快乐！

到底什么是“好”？——轻松、快乐、健康、阳光、浪漫等等，把这些好的词语都体现出来，这才是真正的“好”！

真正的“好”都是有标准的，而不是意识形态！

如果我们都能够依照法律去做事情的时候，所体现出来的就是公平和正义，并不是由哪个人来决定的，是整个社会来决定的！

把我们的文化信仰方面，通过不断的压缩、调整，做得更简洁、更通俗易懂、更实用！

懂得好的方法，自然会懂得如何规划自己的生活和生命！

在整个家庭当中，爱情是最重要的，孩子和父母都是辅助的关系！

如果夫妻两个分开了，“自己”这个独立的个体才是最重要的！

当我们把自己、父母、孩子等等的一切问题都捋顺的特别清晰的时候，就自然知道应该怎样规划和安排家庭。前提是我们要有这种好的方法、有这种能力来规划和安排，如果没有这种能力了，就保证把自己的生活捋顺清楚，永远让自己处于特别舒服的状态下。

所以，让员工轮流值班的目的，就是要让大家清楚轮值岗位需要具备哪些能力和条件，作为课长应该达到的标准是什么......    就像是品德方面、技术方面，如果按照这些方面的标准去做，并且能够把标准很好的执行和落实下去，那么作为课长就根本不是问题，反而特别轻松，既成就了自己、也提升了他人！这样带出来的团队又怎么会不好呢？如果明白了这些道理，我们的工作和生活就完全变得不一样了！

正因为我们有了胖东来这种好的理念，才会让我们对生活与工作的理解和现在的社会环境相比，有着很大的区别！以前会把面子和金钱看得很重的人，现在可能会把自身的格局和思维提高了一些、变得更爱自己、更轻松一些！

每个人都要真正的懂得好的理念，懂得尊重自由；即便是我这么一个崇尚自由的人，也还是会因为不成熟的社会环境，需要做出一些牺牲、做出一些奉献！如果我们能真的奉献出一点爱和价值，是不是就像一束光一样，为更多的人带来美好和阳光呢？这种理念真的是太宝贵了！当真正想开了、理解了的时候，整个人浑身都是轻松的！

一定不要骄傲！把自己看得低一点、平淡一点！

在好好活自己的基础上，静心的、努力的往自己喜欢的方向去追求，这就是我们的目标！

不要总是以为自己是个很平庸的人，要慢慢去树立一种高尚的人格，别人能做到，我也能做到。

并不是谁去塑造了伟大的人，而是我们作为一名普通人，去勇敢的释放着自己身上的能量，你就是伟大的。

高尚就坦诚，坦诚就洒脱，洒脱就勇敢，勇敢就豁达，就越来越简单、从容、轻松！

遇到事儿了——感受事儿、感受故事！

就像前段时间金三角的调整，这个过程多美呢，运用正确的方法去解决，会变得豁达很多，很轻松、结果也很美好。而不是感觉到失落有多大！现在的北海店也是一样，多浪漫的地方，那么整洁、那么唯美，不去一门心思的想着要挣多少钱，而是轻轻松松的去干，下班了领着员工喝个小酒……那生活想想得有多美好！但是想利益呢，就沉在“我会赔多少钱”的愁绪里，你就想着造福这一片的百姓呢，我用三年四年的时间去带动这一片的繁荣！

这就是高尚！有了这种高尚的信念，怎么会不自豪呢？即便是我牺牲自己，却造福那么多人，觉得自己美得不得了，还有什么不开心的呢？所以现在有很多人，根本不会理解我们，但是时间会沉淀出来让大家明白的。就像好酒一样，沉淀的时间越久，就越香！等到大家理解的时候，就不是懂得了，而是敬仰，因为知道我们默默付出了这么多年，那种好感是爆棚式的，那叫征服，因为信任！

所以，如果胖东来的每个部门都能够把这样的理念，真正的落实到工作、落实到生活中，做这个企业，才没有白白的浪费自己的真诚，浪费自己的心血，也不辜负大家的希望，不辜负大家的热情，这样怎么会不幸福呢？而不只是作为一个工作，不一定哪天就离开了！它是一个很美好很美好的东西！

只要不死就没事儿，死了也就没事儿了！开心不开心，不取决于事儿，而取决于你怎么去对待。

活一天高兴一天灿烂一天！活着的每一天就做正确的事，做对社会有意义的事！不管在哪里，都是战场、也都是休闲娱乐的地方！不管在哪里，都是保持着自由，因为精神是自由的！所以要是想开了，那人生得过的多丰满！多有价值！

人的一生，不管是个人、家庭还是企业，任何时候都不能麻痹。

小麻痹带来小坎坷，大麻痹带来大坎坷，身体麻痹可能会让你回不了头！所以做任何事情，都不要失去底线，更不要失去做人的标准、做事的标准！

从今年开始，重点要把公司的理念往工作和生活上去落实。企业的文化建设逐步往下面深化，不光是讲道理，而是教给大家到底怎么做，梳理更多的方法。真正的希望每个部门都能把理念运用到自己身上，辅助自己幸福快乐，感受生活的美好，但是也不强求，彼此自由！跟上了我们就走在一条路上，跟不上就关掉。一定要真诚的对待社会，引导好员工，让大家更静心的工作，享受工作的幸福、享受生活和时光的幸福！

经营上要求不高，对利益看的低一点！保持着现有的工资水平已经很好了！但是不快乐是不行的，因为付出了真诚换来的是委屈，那就太苦悲了。在这里就培养自己往生活上去走，让自己活得阳光一点、轻松一点！如果心里是看重钱的人，那你现在的岗位并不适合你，公司满足不了你，你也会失落，离开就好了，彼此选择。

我们要致力于去传播这种信仰，培养会生活的人，而不是培养要面子的人。

理解了就往这条路上走，不理解就面临着被淘汰。在座的每个人都是部门的榜样，更要轻松、豁达的生活，把理念记在心里，通过行为体现出来、用在自己身上！

阳光、自由、尊重、信任、真诚、公平、正义、真理、勇敢、节制，这些词汇，不是说出来，是做出来！虚伪、自私、自卑、嫉妒、贪婪、懦弱、束缚、伤害，这些个词，不要放大它们，控制在合理的度以内，要没有也不可能，因为是人性，逐步的节制，不让它们影响到自己的幸福。

让自己会玩、会疯、会干、会享受、也会感受苦难、感受挫折！什么样的心境，成就什么样的人生！

好好的珍惜每一天、每一个环境、每一个当下、每一个感情、每一个缘分。一切都建立在尊重的基础上，不能牺牲自己。

希望我们更多的胖东来人能成为开心的人、快乐的人、阳光的人、豁达的人、美丽的人、勇敢的人、幸福的人、能真正的为社会做榜样，成就更多人、帮助更多人！

（来源：联商网）