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心理学行业十大关键词排名解读_十大关系是哪十个方面(2024年12月精选)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

心理学行业十大关键词排名

战略的十大流派，你知道几个？战略管理其实是一个开放而非封闭的领域，各种流派之间需要重新整合，而不是孤立存在。今天我们来聊聊战略的十大流派，看看你都了解哪些。整体视角流派 𐟌 设计流派关键词：孕育设计流派关注如何明确地表述战略，而不是战略形成过程中的具体工作。他们设计出一个战略制定模型，试图匹配内部能力和外部环境。计划流派关键词：程序化计划流派认为战略产生于一个可控的、自觉的正式规划过程。这个过程被分解成清晰的步骤，每个步骤都能得到详细的描述，并利用各种分析技术来完成。定位流派关键词：分析定位流派在前两个流派的假设和基本模式基础上，不仅强调制定过程的重要性，也强调战略自身的重要性。他们通过聚焦战略的内容，将战略管理领域中的研究从传统的说明性分析扩展到实际调查。具体过程流派 𐟛 ️ 企业家流派关键词：构筑愿景企业家流派认为战略观点并不像其他流派所讨论的那样是集体或文化的结晶，而是个人的，是领导者构思的产物。认知流派关键词：心智认知流派借鉴人类认知学科的相关知识，特别是认知心理学领域的研究成果，探索战略形成过程的本质。学习流派关键词：涌现学习流派的关键在于，它是建立在描述而非规划的基础上。他们认为，战略的形成是一个不断学习和适应的过程。权利流派关键词：协商权利流派研究内在权利与政治等因素对促进战略变革的影响力。他们关注权力关系在战略制定和执行中的重要作用。文化流派关键词：集体思维文化流派认为战略形成是植根于文化、受社会文化驱动力影响的。他们强调文化在战略制定和执行中的重要作用。环境流派关键词：适应性环境流派认为战略形成过程中有三大中心力量：环境定位、领导力和组织。他们首次提出“权变理论”来描述特定环境与组织特殊属性之间的关系。综合流派 𐟌 结构流派关键词：变革结构流派描述了既定状态下战略的相对稳定性，同时穿插着偶尔向新战略的显著飞跃。他们将战略制定过程、战略内容、组织结构和组织所处的情景等战略的各个部分加以聚类，归结成清晰的阶段或时期，来描述战略变革的过程。这些流派各有千秋，你更倾向于哪个呢？欢迎分享你的看法！

教师编上岸心得：从瞧不起到高攀不起曾经，我对教师编嗤之以鼻，觉得教师工作琐碎，收入微薄，总认为随便找个工作都比教师工资高。然而，现实给了我一记响亮的耳光，让我意识到教师编的真正价值。于是，我果断辞职，投入备考，去年终于成功上岸。现在的生活，简直美不胜收。下面，我分享一下我的备考经验，希望能帮到正在努力考编的你们。 𐟔堦•™综重点教育学：重点关注3、4、5、6、7章，包括教育目的与制度、教师与学生、教学、课程、德育。心理学：2、3、4章是重点，涉及认知过程、情绪情感与意志、个性心理。教育心理学：2、3、4、5章是核心，包括心理发展及个别差异、学习理论、学习心理、教学心理。小三门：包括《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、十项准则、教师职业道德规范、新课改理念、新课程评价。 Tips：我的背书方法是先圈出关键词，然后记下，再通过关键词延伸，最后回到关键词上。 ✍ 备考技巧备考顺序：建议按照教育学→心理学→教育心理学→小三门的顺序进行备考。教育学：知识点细碎，可以跟着老师梳理一遍知识点，整理好每章节的思维导图，归纳考试重难点。背诵时可以利用老师总结的速记口诀，结合课后习题和粉笔6000进行巩固。心理学：知识点抽象，专业名词多，建议多听老师列举的真实案例，结合生活实际理解。也可以把案例记在考点旁随时复盘，最后进行刷题巩固。教育心理学：这部分知识点综合，多为主观题。可以跟着老师总结主观题的高频考点和常考思想理论。做题时先回想老师总结的做题技巧，找准得分点，注意结合材料，灵活运用做题模板。小三门：利用关键词反复背诵老师圈画的考试重点，再进行刷题巩固。 𐟙‹ 备考小tips 背书：教综能得高分很大程度上取决于背书的功夫。一定要坚持背！结合思维导图利用关键词一章一章地背，细小的考点也不放过。刷题：前期刷粉笔6000题巩固知识点，后期刷山香3600题提升拔高，循序渐进。错题：及时总结，客观题的错因、考点和做题思路要标清楚；主观题的错题考点直接背诵。希望这些经验能帮到正在备考教师编的你们！加油！𐟒ꀀ

离职后又想回原公司上班，该怎么做？ ——职场"回炉"的艺术先总结几个关键词：心理成本、熟悉度优势、示范效应、用工成本、真诚沟通在职场中，离职后又想回原公司的情况并不罕见。这就像是一场"职场回炉记"，需要智慧和技巧。今天，我们就来聊聊如何成功重返旧岗。首先，我们要明白一个有趣的现象：大多数老板其实欢迎"回炉员工"。为什么呢？这里面有几个巧妙的心理学原理。 "心理成本"是第一个关键词。想象一下，你离开一家公司后又回来，再次离开的可能性会大大降低。这就像是一个心理学实验，第二次做出同样的选择，需要付出更大的心理代价。对公司来说，这意味着更稳定的人力资源。 "熟悉度优势"是第二个关键词。回来的员工就像是一个已经调教好的AI系统，不需要重新输入大量数据就能正常运行。他们熟悉公司的规章制度、工作流程，甚至是同事间的相处之道。这大大减少了公司的培训成本和磨合时间。 "示范效应"是第三个关键词。一个离职又回来的员工，就像是一个活生生的广告：看，这家公司其实很好，值得回来。这对提升团队士气和凝聚力有着无形的正面影响。 "用工成本"是第四个关键词。有趣的是，回来的员工往往不好意思提出太多要求。这就像是一种无形的"亏欠心理"，让公司在用工成本上占据了一定优势。明白了这些，我们就知道回原公司并非不可能。关键在于如何操作。这就需要用到我们的第五个关键词：真诚沟通。我曾经辅导过一位客户，他在离开公司两年后想要重返旧岗。他的做法很有意思，值得我们借鉴。首先，他做了充分的心理准备。他明白，这次回去不仅是一次工作机会，更是一次自我救赎。他需要以更谦卑、更积极的态度面对可能的质疑和挑战。其次，他精心准备了一份"回炉报告"。这份报告不仅详细阐述了他离开期间的成长和收获，还包括了他对公司未来发展的一些思考和建议。这就像是一份精心准备的礼物，既展示了自己的价值，又表达了对公司的关心。然后，他选择了一个恰当的时机联系了原来的老板。他没有直接说想回来，而是以请教的姿态，询问老板对某个行业趋势的看法。这种方式既不显得唐突，又为后续的深入交流铺平了道路。在交流中，他坦诚地承认了自己当初离开是一个错误的决定。他用了一个很生动的比喻："就像是离家出走的孩子，在外面吃了苦头，才发现家的温暖。"这种真诚的态度，很容易引起老板的共鸣。最后，他提出了回来的请求，但语气非常谦卑："我知道我的离开可能给公司带来了麻烦，如果有机会回来，我一定会加倍努力，弥补自己的过失。"这种表达方式，既给了老板台阶下，又展现了自己的诚意。整个过程中，他始终保持着一种平和但不卑不亢的态度。这就像是一场精心编排的舞蹈，既要展现自己的价值，又不能显得太过自负；既要表达歉意，又不能失去自尊。这种做法的效果非常好。不仅老板同意了他的回归，还给了他一个比原来更好的职位。老板后来告诉他，正是他这种成熟和真诚的态度，让公司相信他的回归会给团队带来积极影响。从心理学角度来看，这种做法成功地利用了"认知失调理论"。当我们的行为与信念不一致时，会产生心理不适。老板原本可能对离职员工有负面看法，但面对如此诚恳的态度，不得不重新评估自己的看法，最终导致了积极的结果。这个案例告诉我们，重返旧岗不是简单的"回头是岸"，而是一次自我提升和价值重塑的机会。它需要我们以新的姿态、新的视角重新审视自己和公司的关系。如果你也在考虑重返旧岗，不妨试试这种方法。记住，真诚是最好的策略，而谦卑是最佳的姿态。职场如戏，但真情实感才是打动人心的关键。在这个瞬息万变的职场中，没有永远的对与错，只有是否适合当下的自己。愿你在职场的旅程中，无论是前进还是回头，都能找到最适合自己的位置。碎碎念地球功耗/奇迹心li

大专老师考试被刷？这些原因你知道吗？很多人考大专老师总是被刷，其实并不是因为他们不够努力，而是因为考试的方式和内容有些特殊。大专老师的考试不是简单的通过制，而是排名制。也就是说，你不仅要考高分，还要在所有考生中排名靠前，才能顺利进面。笔试分数低的主要原因轻视选择题 𐟓š 笔试中，选择题占了很大一部分分数。时政方面的选择题会反复出现一些关键词，比如教育家精神、新质生产力、产教融合、1+X证书、校企合作、“三教”改革、工匠精神等。高等教育学和心理学方面，心理学以理解为主，选择题通常是小案例分析。校情校史这部分可以考前再看，内容不多也不复杂。缺少背诵深度 𐟓– 很多人只是泛泛之谈，没有深入探究每一个概念。这样在写题时很难准确抓住关键词，也就很难得分。高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规和教师职业道德这部分内容主要以记忆为主，务必背得滚瓜烂熟。经典案例也要记下来，加深理解，加快背诵速度。答题思路混乱 𐟤” 主观题都有各自的回答套路，要仔细审题确定题目考察的范围和类型。简答题（关键词+适度展开），材料分析（理论+解析+案例），案例题（结论+大前提+小前提），论述题（是什么+为什么+怎么办）。不会用真题 𐟓 做完每套真题后，要认真对照答案，查找自己的错误和不足之处，及时纠正。将每道题涉及的知识点总结整理，形成自己的笔记，方便复习和查漏补缺。将做错的题目单独标记，重点攻克这些难点和薄弱环节。在做真题时，多角度思考解题思路，培养灵活的解题能力。忽视了模拟题 𐟓˜ 虽然真题的含金量更高，但每年模拟题的出题方向和难度都能提前感知考试氛围，熟悉做题手感，同时还能查漏补缺，及时巩固薄弱部分。时间规划不合理 ⏰ 时政、法律法规这部分，会就是会，不会就是不会，没必要纠结；一定要留足主观题的析题和写作时间。全真模拟时不要边翻书边做题，完整的体验整场考试，结束后再统一对答案，错题一定要搞清楚错因，不可以在同一个地方摔倒两次。备考资料推荐 𐟓š 课程：研顿灯塔班教材：文件+讲话+会议资料 APP：学习强国、喜马拉雅、人民日报希望这些建议能帮到你，祝你顺利通过大专老师考试！𐟒ꀀ

《被讨厌的勇气》：如何摆脱人际关系烦恼？ 𐟓š 这本书的标题已经告诉我们它主要讲什么了——一切烦恼都源于人际关系。很多人都会有这样的烦恼，担心别人是否喜欢自己，担心自己在别人眼中是什么样的，这种担忧会带来内心的消耗。 𐟒ᠤ𙦤𘭦出了一个重要概念——课题分离。我们不能控制别人对我们的看法，因为那是别人的课题，不在我们的掌控范围内。我们只需管好自己的课题。 𐟤 在人际交往中，我们应该怎么做呢？书中提倡建立一个共同体的概念，建立平等的横向关系，而不是纵向关系。建立共同体：自我接纳：接纳自己的所有好与不好。比如我们只能考60分，那就不必强求考100分，毕竟不是人人都是谷爱凌。他者信赖：在相信他人时不加任何附加条件，是信赖而不是信用。他者贡献：就像做家务，应该思考的不是做完家务家人是否会说谢谢的回馈，而应在做家务时怀着自己对家人有用的想法。 𐟒ꠥ‹‡气是这本书所阐述的阿德勒心理学的关键词。我们不仅要拥有被讨厌的勇气，还需拥有甘于平凡的勇气，这样对世界的看法便会截然不同。

英文文献与心理学研究的关系研究生阶段，我常常思考一个问题：为什么秦始皇没能统一全球？另一个问题是，为什么那么多重要的学术文献都是用英文写的？不可否认的是，国内心理学的发展起步比国外晚得多，因此我们经常需要借鉴国外学者的研究成果。文献从哪里来？𐟔 对我来说，最主要的来源是通过翻墙在Google Scholar上按关键词搜索。校内网也可以访问x-mol，直接下载文献。或者进入sic-hub官网，输入DOI号查找（新发的文章可能没有）。为什么要读文献？𐟓š 读文献有很多好处。首先，毕业论文的灵感往往来自文献；其次，可以学习实验设计；再者，组会汇报也需要阅读大量文献；最后，了解行业前沿研究也是读文献的一个重要目的。除了上课，大部分知识都可以通过阅读文献获得。如何读文献？𐟓– 对于不太熟练的同学，可以下载一个知云软件，它可以逐句翻译英文PDF（比较精细）。Google浏览器在网页右键也可以翻译整个网页（比较粗略）。阅读文献的逻辑可以从以下几个方面入手：背景、逻辑推导（非常重要）、假设、假设之间的关系、实验设计（非常重要）。读好一篇文献，就像讲好一个故事一样。通过这些方法，我们可以更好地了解国外心理学研究的前沿动态，提升自己的研究水平和能力。

心理咨询师入门？避坑指南！大家好，我是小安，今年34岁，曾经在教培行业摸爬滚打多年。去年全职带娃后，我决定开启心理咨询师的学习之路。在决定做心理咨询师之前，我咨询了一位有相关经验的朋友。她的路径是这样的：先花7000多块钱成为倾听师再花3万多块钱参加长程培训最后入机构平台（分账）同时，她还在提升学历（心理学专业）。朋友告诉我，需要做好3年无收入的准备。我立刻联系了她参加培训的机构，准备和老公商量报名后学习时间安排的问题。老公问我：“平台给你分资源的依据是什么？这个平台都是新手吗？”我默默上网搜了一下关键词，结果搜出来很多非正面的反馈。庆幸自己没有头脑发热就花那7000多块钱。那么，中途转行如何进入心理咨询师行业呢？以下是我了解到的信息，供大家参考：心理咨询师资格证已经取消了 𐟓œ 现在可以考中科院和国培网颁发的证书，它们都属于心理咨询师培训类证书。课程内容与以前的国家二三级培训相似，还增添了许多实操技能。我已经报了中科院的，据说后面会有调整，这是最后一期。要考的朋友们抓紧机会。不是学3-5年才能开始实践 ⏳ 心理咨询师有医疗系、教育系、社会系。医疗系需要医护专业才能考，教育系主要是学校老师，往心理研究方向走。社会系是大专以上的可以考。我们经常看到的亲子关系、家庭婚姻、职业规划等类别的都属于社会系咨询师的细分赛道。符合咨询伦理，就可以为他人提供帮助。不是心理咨询师不赚钱，而是咨询师不懂运营 𐟒𐊥𞈥䚨𕰦œ𚦞„培训路的咨询师入驻平台后，咨询费要被机构分走，还得按初中高级继续参加平台的课程。好不容易赚的钱又投资给机构继续学习了。另一方面，很多咨询师不知道除了平台，还能在哪儿找个案，学了运营这些就迎刃而解了。新手咨询师低成本高效率的学习路径 𐟓š 我想做婚恋咨询师，老师给我的建议是：咨询伦理精神分析认知行为婚恋关系中间加学咨询技术，如欧卡牌、绘画分析、意象对话期间考中科院证书＋实践最后长程培训以上是我的分享，如有错漏，请大家在评论区指正，希望能帮助到同行的朋友们。

心理咨询师的成长之路：从零开始到独立执业拿到心理咨询师证书后，我信心大增，准备正式踏入这个行业。但我要强调的是，证书并不是万能的。毕竟，心理咨询师本质上是一个服务行业，来访者可能会因为你的证书而选择你，但决定是否继续咨询的，还是你的专业能力。这是我经过市场考验后得出的结论。幸运的是，我参加的培训课程不仅仅是心理学基础知识，还包括疗法课和技术应用。特别是北大教师聂晶的课程，真的非常实用，教了很多实用的技巧，比如共情倾听，以及认知疗法和焦点疗法这样的快速解决问题的方法。这些技巧在我后来的咨询工作中发挥了巨大作用。关于如何从业，我有几个建议，希望能帮到大家：倾诉平台：很多人需要帮助，不一定都有心理问题，但总会有情绪问题，比如失恋或创伤。你可以在各大倾诉平台上注册，这些平台非常欢迎咨询师加入。你可以在应用商店搜索“倾诉”这样的关键词，找到很多这样的app。心灵援助机构：每个地方都有自己的心理援助热线，你可以去那里做免费的义工，接触到很多来访者。 QQ和微信群：很多时候，来访者最理解来访者。关于抑郁、焦虑等问题，有很多人在这些群里交流。你可以利用你的专业知识，尽你所能地帮助他们。当然，这种帮助不能是心理咨询，而是提供一些建议和指导。短视频账号：19年是短视频平台的黄金时代，你可以开一个短视频账号。虽然粉丝不多，但咨询量还是挺多的。随着时间的推移，你的专业程度和解决问题的能力都会得到提升。最后，我想说的是，心理咨询师的口碑非常重要。只有用心帮助了一个人，才能吸引更多人来找你咨询。这个过程是不可避免的沉淀过程。现在我的每小时咨询费已经达到300元，咨询工作相对稳定。虽然不能养家糊口，但肯定不会饿着自己，这也算是一门看家本领了。如果你有任何问题，欢迎在评论区交流提问！

为什么这本书没早点出现？ 𐟓š 这本书里讲到的很多道理，其实在我成年后才慢慢领悟。其实父母也早就明白这些道理，只是我们年少时谁能把问题表达清楚呢？如果早能说清，那自己也就参透了。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抨🙦œ줹槉𙥈멀‚合青少年和父母一起看。虽然是心理学，但它不是单纯的理论和说教。全书通过一些我们生活中常见的现象，结合专业知识，找到缓解焦虑、对抗消极情绪的方法。 𐟘𑊤𝠤𜚥€•失败吗？会在假期的最后一天才写作业吗？会无法专心吗？ 𐟘 不用担心，这些都是人类的本能反应。只要用一些方法，就能解决这些问题。比如，害怕失败的想法会让我们在实现目标的过程中，承受更大的压力，甚至还会出现身体不适。当我们想着“要是失误了怎么办?”改成“要在这个过程中提升自己的能力。”身体和精神所承受的能量就会不同。 𐟓š 在学习心理学的过程中，我们会发现，想法很重要，不同的念头得到的结果也不相同。 𐟔 本书围绕30个心理学关键词，揭秘慵懒、拖延、控制不住自己等问题背后的心理学原理，亲切地告诉你“不是只有你这样。”

心理学研究生必看！文献攻略 𐟔 如何查找文献？在Web of Science上使用关键词进行搜索。选择高被引文献。查看文献所属期刊的影响因子和分区，影响因子越高，分区排名越前的文章质量越好。 𐟓š 如何阅读文献？快速浏览文献的各个子标题，理清文献脉络：引言：介绍研究背景和概念界定。相关研究现状：回顾已有研究。建模和假设提出：介绍研究模型和假设。研究方法和数据分析：描述研究方法和数据分析过程。论述：对研究结果进行讨论。发展和局限：指出研究的不足之处和未来研究方向。精读文献：研究问题是什么？研究方法是什么？假设是如何提出的？模型是怎么建立的？如何验证模型？实验流程是什么？收集数据后，如何分析？得出的结论是什么？ 𐟓‚ 如何整理文献？使用文献管理软件，如Zotero和小绿鲸，对文献进行分类、打标签，并支持划词翻译和做笔记。祝大家学业顺利！