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初入职场的四点关键词是解读_初入职场法医季2(2024年11月精选)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

初入职场的四点关键词是

橘朵品牌介绍 𐟌𘢜襤祮𖥥𝥑€，今天来聊聊我最近超爱的彩妆品牌——橘朵！作为一个平价彩妆爱好者，我真的觉得橘朵简直是宝藏品牌，不仅色彩丰富，而且质量也很不错。下面就来详细介绍一下这个让我心动的品牌吧！ 𐟌Ÿ品牌理念与定位橘朵（Judydoll）成立于2017年，是一个兼具色彩玩趣与鲜活质感的彩妆品牌。品牌定位于年轻女孩，尤其是大学生和初入职场的女性，年龄层在15-25岁。橘朵的理念是“让实用更有趣”，旨在满足年轻女性对美的追求。这个品牌的关键词是色彩玩趣、鲜活、质感，致力于打造能融合个人风格与日常基础的国民少女彩妆。 𐟒„明星产品与特色橘朵的产品线丰富多样，包括幻彩眼妆、功能颊彩、精致底妆和缤纷唇色等。柔光幻彩单色眼影、润色丝滑单色腮红和高光修容综合盘是其中的明星产品。每个产品都具备高性价比，价格亲民，适合学生党和预算有限的消费者。 1️⃣ 幻彩眼妆：如七色玩趣组合盘，提供7种眼色选择，自上市以来销量超过1400万件。 2️⃣ 功能颊彩：润色丝滑单色腮红，色彩百搭不挑皮，连续多年在腮红品类销量领先。 3️⃣ 精致底妆：绵绵绒雾粉饼和云柔无痕粉霜，采用定制粉体技术，持久防水防蹭。 4️⃣ 缤纷唇色：小奶泥唇泥、冰茶镜面唇釉和轻雾唇釉，质地水润，显色持久。 𐟒쨐婔€策略与影响桔朵通过精准的营销和多样化的产品赢得了广泛的认可。品牌定期在社交媒体发布化妆教程和产品心得，与消费者互动，提高知名度和美誉度。此外，橘朵还与知名博主和网红合作，通过他们的社交媒体影响力提高品牌的知名度和市场影响力。 𐟒᤾‹如，橘朵会在社交媒体上发布各种化妆教程和产品使用心得，与消费者进行互动，提高品牌知名度和美誉度。他们还积极拥抱跨界营销，与知名艺术家和文化机构合作推出联名产品，吸引了大量粉丝。橘朵的成功在很大程度上可以归功于他们对年轻群体的差异化定位以及出色的产品策略。通过深入了解这一群体的需求和喜好，橘朵不断推出符合他们审美和实用需求的产品，如丰富多样的腮红和性价比极高的七巧眼影等，成功占据了大量年轻消费者的心智。 𐟌𘢜覩˜朵的品牌介绍就到这里啦！希望你们也能喜欢这个宝藏品牌！如果你们有任何问题或者想了解更多产品推荐，欢迎在评论区和我互动哦！期待和你们的交流！𐟒찟’–

大公司VS小公司：不同阶段的选择指南很多职场人在选择工作时，都会面临一个难题：到底是去大公司还是小公司？其实，这个问题没有一个标准答案，关键在于你处于什么样的人生阶段。下面我来给大家分析一下不同阶段的最佳选择。初入职场的大学生 𐟎“ 如果你刚毕业，强烈建议你选择高工资的小公司。首先，小公司能给你提供更好的生活品质和经济保障，毕竟刚踏入社会，独立生存的压力还是挺大的。其次，小公司能给你更多的实战机会和挑战，让你快速积累经验，展示自己的能力和才华。这个阶段，关键词是“个人发展”和“经验积累”。有一定工作经验的职场人 𐟏⊊如果你已经工作了3年左右，拥有了一定的经验，那么建议你选择大公司。大公司通常能提供更稳定的工作环境和更广阔的发展空间。这里的学习资源和平台也是难得的，可以帮助你不断学习和成长，获得更多的发展机会。这个阶段，关键词是“稳定性和长期发展”。中高层管理者 𐟧‘‍𐟒𜊊如果你已经工作了5到10年，并且拥有了一定的管理职务或企业中层职位，那么建议你去低薪水的大公司。你已经拥有了一定的管理经验和技能，这个时候更注重的是工作的稳定性和长期发展。大公司的规模和资源能给你提供更多的晋升机会和职业发展的路径，同时也有更强的稳定性和可持续性。这个阶段，关键词是“晋升”和“长远规划”。总结 𐟓 不同的人生阶段，选择也不同。最重要的是根据你的职业发展规划、发展目标和个人价值的认知来做出综合决策。如果你还不清楚该怎么选，可以参考以下几点：个人职业发展规划发展目标个人价值的认知希望这些建议能帮到你，找到最适合自己的工作！如果你还有其他问题，欢迎随时联系我哦~

如何写一份吸引人的初入职场简历？从大学到现在三四年了，我一直在帮别人改简历，甚至还做了一段时间的兼职，专门改简历。最让我骄傲的是，之前帮一个朋友改的简历，他在第一份工作之后成功涨薪了60%。很多人刚进入职场都会有这样的问题：之前没有太多工作经验，简历该怎么写才能吸引眼球呢？这篇文章将告诉你如何写一份初入职场的简历。 1️⃣ 简历结构 𐟓‹ 简历基本上分为4-5个部分：个人信息、教育经历、工作/实习经历、社会实践/校园活动（主要针对在校生）、其它技能与爱好。每个部分应该包含什么内容，可以参考具体的示例，这里就不赘述了。 2️⃣ 工作/实习经历怎么写？𐟤” ❌ 避免叙述性描述：比如“在实习的三个月期间，我做了20份会议纪要和工作底稿，给项目带来很大帮助”。专业的简历中一般不出现第一人称描述、叙事性描述。 ✅ 利用SMART/STAR原则描述实习或项目：明确项目的目标，使用可量化/评估的标准进行成果描述。比如上面那句话可以改为：“参与金融类企业年度审计项目，负责询证函和六个科目的工作底稿及报告，并负责与10位客户对接询证业务，累计完成工作底稿40余份、总公司和子公司报告项目11份。” ✅ 巧用关键词总结：在描述经历前，加上需要突出的关键词作为概括，既能帮助HR第一时间抓住重点，又能强调你希望呈现的信息。关键词可以使用技能型（如数据分析、平台设计等）或项目型（推动数字化转型、全渠道营销等）。 ✅ 根据岗位JD修改简历：首先需要了解JD要求哪些具体经验/技巧的候选人，在简历中突出相应信息。（重要❗） 3️⃣ 初入职场工作经验少，该怎么写简历？𐟤𗢀♂️ 选择1：丰富社会实践经历 𐟌 如志愿者经历、社会调研或其它实践活动。校园活动：如校园比赛、大创、大厂校园大使等能突出自己技能的为佳。自媒体运营：百度/痘印/微博/公主号等自媒体，粉丝量超过1000的都可以写，需要体现运营能力与洞察力。选择2：将实习经历分解为项目经验 𐟓ˆ 针对实践经验也不多的小伙伴们，可以尝试把一段实习进行分解，尤其是项目制（如审计、咨询、产品等），针对项目中的工作/产出进行描写。希望今天的分享能给大家带来帮助！𐟒–

职场送礼必备：3大秘籍+百元好礼推荐在职场中，送礼是不可或缺的一环，它不仅是社交润滑剂，还能迅速打破社交壁垒。以下是一些实用的送礼秘籍和推荐，帮助你在职场中更好地建立人际关系。 𐟌Ÿ 珍惜帮助过你的人，主动与欣赏你的人建立联系，扩大自己的人脉网。 𐟎 送礼不代表你有求于人，反而是一种强者心态的表现，说明你愿意对他人付出。初入职场的女生尤其需要学会送礼，这样可以更早地建立人际关系。 𐟒Œ 2019年我要离开北京时，一个小妹妹约我聊天，她带了一个精心包装的小精油给我。之前我们只是通过微信联系，后来我们聊得多了，她到杭州、上海都会带我去吃饭，有问题也会问我。 𐟒Œ 我帮一个粉丝改简历并内推，她入职后寄了礼物给我，我感到非常开心。很多人以为“送礼”就是送东西让人帮忙办事儿，但实际上，礼物从来不是利益交换，而是你用心对待的表现。 𐟎‰ 秘籍1️⃣：礼物不在贵而在相关性选择几百块的礼物，关键在于礼物的选择和时机。记住对方的关键词，比如爱好、喜欢的咖啡或运动，或者他们的家人和宠物。 𐟎‰ 秘籍2️⃣：送礼要有记忆度要么礼物非常出彩，让人难忘；要么在合适的时机送出，比如对方的生日或周年。每个月送一次应季水果礼盒也是一个不错的选择，比如四月是“福寿康柠”，五月是银耳，既健康又美好。 𐟎‰ 秘籍3️⃣：反常识：礼物要选性价比低的性价比高的人家自己会买，送礼就选对方舍不得买的，选品类里贵得拔尖儿的，比如欧舒丹的护手霜，100+，就比欧莱雅的面霜合适。 𐟚려𘀤𚛩€礼物的注意事项：不要一下送太贵重，会让人有压力。送礼物时说得随意一点，比如正好看见、家里的特产，再带一点小祝福：希望你喜欢/祝你节日快乐。送异性时注意尺度，不要送太贴身或私人的东西。最后，礼物是正面关系的催化剂，请正确使用。贵人不是帮你办事儿的，而是能给你提供情绪稳定、建议、资源的人。

如何用100天读完33本书？ 𐟓š 改变人生的阅读计划用100天的时间读完33本书，把阅读像吃饭一样融入日常生活。 𐟔‘ 7个阅读秘诀选择能吸引你的33本书，无论是封面、作家还是内容。每天早上、晚上和睡觉前，大声重复“我今天要读书”三次。坚持写读书日记，记录阅读心得。每天早晨和晚上各读书一小时。上下班途中各读书半小时。每天利用工作前和午餐时间读5-10分钟的名言录。每周至少读两本书。 𐟚€ 克服阅读倦怠期见指导老师或书友，去图书馆。回想自己开始读书的初衷，重新激发阅读兴趣。 𐟌€ 快速阅读秘诀主动阅读，明确自己的阅读目标。掌握阅读技巧，提高阅读效率。集中注意力，管住眼球。 𐟏† 用一年时间成为专业高手用一年时间读一百本与自己业务相关的书籍，成为该领域的专家。 𐟓š T型读书法针对某个主题深入阅读，不管作者是谁，只要喜欢就继续读下去。 𐟓… 一年一百本书的计划每月购买10本业务领域的经典读物。每周读两本书。在重要部分画线做标记，写下自己的想法。重要内容抄录或录音，利用碎片时间反复阅读或听。每个周末写当周所读两本书的评论。决心坚持读书，成为顶尖高手。 𐟑堧𛄧𛇩˜…读小组寻找能帮助你读书的人，如读书导师。帮助刚开始读书的人，互相学习交流。在家里贴上有意义的话语，每天看看崇拜者的照片。给喜欢的作家发邮件，在图书论坛或网站发表书评。 𐟓 如何记录读书笔记保持清醒，通过划线或其他方式做笔记。 𐟒�Ÿ𙥅𛦀考能力通过阅读培养自己的思考能力，并将其应用到生活中。 𐟓‘ 一本书一页纸在一张纸上简明扼要地记录一本书的核心关键词。重要的书要读三四十遍，直到内容与自己的感受融为一体。 𐟌𑠥ˆ入职场的阅读计划读和企业有关的书。开始时出于兴趣，后来为了更好地了解自我和成功的方法而读书。学习、工作、读书和人生是一个紧密的整体，需要时间和耐心。 𐟓ˆ 采访CEO的启示采访CEO后意识到更应该努力读书，每天读一本书，再读165本培养领导才能的书，包括伟大人物的传记、自传和评传。无论事情有多大，只要一点点做，总是有完成的时候。

𐟎“研究生毕业求职攻略𐟌Ÿ 𐟎‰恭喜你成功完成研究生学业！接下来，让我们一起探索如何在这个竞争激烈的市场中找到一份满意的工作吧！𐟒𜊊𐟔首先，确定你的兴趣和爱好。找到你愿意投入时间和精力去追求的事物，这将是你未来职业生涯的驱动力。𐟚€ 𐟗𚯸其次，关注政策和城市机会。利用关键词搜索，找到更多有利于你职业发展的城市和政策，比如外贸电商等行业的支持政策。𐟌† 𐟓在制定求职标准时，要综合考虑大环境、行业、公司和岗位等因素。多接触一线员工和老员工，了解行业内部信息，避免被营销号和传闻误导。𐟑‚ 𐟒᥯𙤺Ž公司选择，建议优先考虑那些能够让你接触到新技术和新人际关系的岗位。这样不仅能积累经验，还能为你的未来发展打下坚实的基础。𐟒ꊊ𐟒𐥅𓤺Ž薪资待遇，对于初入职场的研究生来说，公司岗位可能更优先。但请记住，前期的工作只是为了积累经验和资源，而不是为了追求高薪。𐟒𐊊𐟓š此外，如果你明确知道自己更倾向于传统行业或公共事业，那么考公也是一个不错的选择。但请三思而后行，因为未来的路并不总是那么平坦。𐟛䯸 𐟒𜦜€后，无论你选择哪个行业或岗位，都要保持积极的心态和持续学习的习惯。利用新媒体等渠道扩大自己的影响力，并积极参与到社交活动中去。这样不仅能提升你的个人魅力，还能为你未来的职业发展创造更多机会。𐟌Ÿ 𐟚€现在就开始你的职业生涯吧！愿你在未来的道路上越走越远，越飞越高！𐟎ˆ

我是一个24岁的四川女孩，昨天领导叫我，让我上楼找他交接工作，我刚上楼，他就把我推到门后面，还没等我反应过来..... 事情是这样的，昨天我的领导叫我去他办公室交接工作。说实话，当时我心里有点忐忑，因为初入职场，总觉得领导们都非常神秘，特别是像我这个还算年轻，没太多经验的小姑娘。一想到要跟他面对面交流，我紧张得手心都有些出汗。走到楼上，我还在琢磨领导会说些什么，是让我总结一下项目进展，还是让帮忙处理一些工作上的问题。就在我还在想的时候，领导的办公室门开了。我刚上楼，领导就朝我招手：“快进来，交接一下工作。” 我心里突然一惊，立马走了进去。然而，没等我反应过来，领导就把我推到了门后，整个人几乎贴着墙，瞬间有种窒息感袭来。 “这是什么情况？”我脑袋里闪过这个念头，然而下一秒，心里更加慌乱了。我完全没有想到，我只是去交接工作，怎么会突然变成这样？我努力让自己冷静下来，想着自己不能慌，要看清楚发生了什么。 “你别紧张，就是简单交接一下。”领导的声音听起来轻松，但我能感觉到他那种奇怪的气氛。其实当时我脑海中已经开始浮现出各种各样的画面：是我误会了，还是领导有其他想法？我竭尽全力让自己放松，强迫自己微笑着回应：“好的，领导。我准备好了。” 然后，领导开始向我说明交接的内容，但我发现自己根本无法集中精神，心里一直在打鼓。明明是个简单的工作交接，为什么感觉这么严肃？我甚至开始怀疑自己是不是做错了什么，让领导这么急着把我推到门后。交接的内容大概涉及到一些项目的进展、合作方的需求和后续的工作安排，虽然听起来很重要，但在那种尴尬的氛围下，我只听到了模糊的关键词，心思完全被其他的事情占据。 “你zui近工作还顺利吧？”领导忽然问道。 “还……还不错。”我回答道，声音有些颤抖。 “有碰到什么困难吗？我们公司向来重视人才，遇到问题千万不要怕，敢于提出。”领导继续说道，语气中带着一种格外认真的态度。这让我有些意外，难道领导的本意并不是我想象中的那样？我心里暗自松了口气。或许是我之前的联想太过飞扬，实际上这些都是职场里的常规交接。随着时间的推移，那种压迫感渐渐减弱，我也慢慢开始适应这种模式。逐渐地，我把注意力集中到了工作的内容上，努力理解领导所说的每一句话。 “这个项目的预算控制要严格，后续和客户沟通时一定要注意他们的反馈，这样才能够更好地推进。”领导不时地停下来看看我，确认我听懂了没。我用力点头：“明白了，领导，我会注意的。” 就在这个时候，门外传来了一阵窸窸窣窣的声音。我下意识地往门外看了一眼，心里又是一惊，难道有人听到里面的谈话？我虽然不觉得有什么不妥，但这种隐秘的环境总让我感到不安。 “你别担心，隔音效果还不错。”领导似乎看出了我的紧张，语气变得温和了许多。经过一段时间的对话，我渐渐进入了状态，对工作的内容也开始感兴趣。通过这次交接，我不仅了解了项目的进展，还学到了不少实用的技巧，甚至还有一些领导的亲身经验分享。 “未来的团队合作非常重要，你要学会和同事们保持良好的沟通。”领导zui后总结时这样说道，我突然意识到，自己当然不能因为一时的窘迫就否定了整个交接的意义。#大学第一课# #动态连更挑战# #我想上热门#

18岁与22岁：成长的两个重要节点 𐟌𑊩똨€ƒ后的18岁，仿佛一夜之间从青涩少年变成了“大人”。那时候的我们，天真地以为自己已经成熟，可以无所不能。18岁的我们，充满了对未来的无限遐想和憧憬。然而，真正的成长其实发生在毕业后的那个夏天。22岁，初入社会，我们开始从充满理想主义的象牙塔中走出来，逐渐感受到社会的复杂和真实。那些“城中村”、“职场九九六”、“阶级差距”等关键词，开始在我们的生活中变得具象化。与现实的一次次交手，让我们离生活的真相更近了一步。22岁的我们，不再那么不切实际，对未来的期待也变得现实。我们开始脚踏实地，同时也少了一些幻想。 18岁之前，我们伏案苦读，那些被苦学所许诺的远大前程，最终隐匿在工作日一趟趟人挤人的地铁中。而到了24岁，本命年，我们开始在爱与被爱中继续温暖前行。到了28岁，当我们回过头去看，才发现原来18岁后，时间的刻度变成了以十年为单位来计算。真正意义上的成年，其实是在22岁到28岁之间完成的。这段时间里，我们经历了从天真到现实的转变，逐渐形成了自己的思想和三观。所以，人真的要心大，想得开。照顾好自己的健康和情绪，这场人生你就赢了一大半。其余的人生，自有安排。

养育女儿，如果你希望她未来强大而自由，就不要给她灌输3种观念前几天放假回老家，跟几个亲戚一起聚餐，聊起孩子的时候表姐一直叹气，说感觉自家女儿“废了”。原来，表姐的女儿今年上高二，成绩不好，学校也比较差，还染上了烟酒，天天在网上找男的聊天不说，还跟学校里几个男的谈。表姐一问她就不耐烦，问烦了就说凭借自己的长相和身材，找一个有钱男人嫁了不是事，何必努力学习，辛苦上班。做了十多年全职妈妈的表姐，一心想把女儿养成独立女性，没想到女儿的最终梦想竟然是嫁得好。对于表姐的困扰，一桌人好几个有女儿的亲戚，都深有感慨，陆续聊起了关于女孩的教育。聊到最后，我们一致认为，家有女儿，以下几种观念千万不要灌输给她，否则女孩年龄越大越容易走偏。 01 女孩儿就得“漂亮” 爱美之心人皆有之，尤其是在这个看颜值的社会，为人父母的都希望自己的孩子在长相、外貌上能胜人一筹。然而，物极必反，如果做父母的，过于在意孩子的外貌那么就未必是一件好事了。曾在网上看到一则新闻，说的是一名来自河南郑州的9岁小女孩，家人发现她情绪低落不对劲，于是带她去医院检查。结果竟被检查出患上了抑郁症，而更令人意外的是女孩之所以抑郁，竟是觉得自己不如自己的班主任漂亮。据给女孩检查的医生分析，班主任只是一个契机，女孩之所以抑郁，最主要的原因还是因为女孩的妈妈。日常生活中，女孩的妈妈不仅非常注重穿衣打扮，而且还常常给女孩灌输一些崇尚美的价值观，日积月累就导致女孩对外貌、穿衣打扮十分敏感，看到比自己长得好看的人就会产生攀比心理，比不过就会产生自卑情绪，久而久之便患上了抑郁症。心理学家李玫瑾教授曾说：“一定别把孩子打扮太漂亮，尤其是女孩！穿衣干净整洁就行，别盲目追求精致，不然对孩子影响很大！” 因为父母太重视孩子的外貌，会扭曲孩子的价值观，导致孩子产生虚荣心、攀比心，影响学业不说，还可能形成拜金观。所以，家有女儿，我们一定不要给孩子灌输“女孩得漂亮”的观念，因为这样养大的女儿很容易过分在意物质，忽略精神世界的滋养，导致内心虚空，甚至误入歧途，走上歪路。 02 女孩儿就得“温柔” 受传统观念的影响，提及女孩美好的品质，“温柔”往往被视作最动人的魅力之一。时至今日，也有很多家有女孩的父母，会在养育女儿时有意无意的要求她温柔顺从。那些从小被父母要求温柔、顺从的孩子，长大后都怎么样了？之前曾看过一部韩剧《请输入关键词：WWW》，剧中的女主裴多美，打小就被父母要求温柔听话、懂事。在这种教育模式下，裴多美在家总是表现得温柔乖巧听话，当然，她的想法和情绪也总是被家人忽视。直到后来裴多美初入职场，也总是习惯的保持这种温柔的态度，即便是面对同事不合理的要求，或者是不公平竞争，她也不敢强硬反驳。那段时间，她的心理健康和生活质量都受到了严重的影响。万幸的是，在经历了一系列的职场霸凌事件后，她逐渐打破了这种束缚，重新塑造了自己的价值观。巴菲特曾说：“如果将来我有女儿，我不会从小灌输女孩子要温柔、要善良、要懂事这类思想。这些看似美好的词，在我看来和道德绑架没什么两样。” 心理学家研究发现，过分要求女孩温柔，可能导致她们在成长过程中形成依赖性和被动性。而这种依赖性和被动性，则会导致女孩在面对挑战和困难时，失去该有的勇气和决心，成为被他人欺负的“软柿子”。所以，为了女孩未来更加独立，更加强大，各位爸爸妈妈们，一定要注意自己平时的言行，切忌有意无意中给女儿灌输“要温柔”的思想。 03 女孩儿学习就是“后劲不足” 作为一名曾经的女孩儿，关于这一点，我有着非常深刻的体会。记得我上小学的时候，学习成绩非常的好，在学校都能排得上名，但随着进入初中，成绩就开始有下滑，但也不算差，在班里还是排得上名的。当然到了高中，成绩还是下滑，不过我却从来不反思，因为妈妈每次看到我成绩下降，就会说：“你成绩下滑很正常，女孩就是后劲儿不足！” 所以，我下意识的以为，女孩儿随着年级的提升，成绩下滑很正常。可是随着年龄和阅历的提升，尤其是有了女儿，看了较多关于脑科学、家庭教育主题的书籍后，我才发现，妈妈说的并非事实。科学研究发现：男孩与女孩在智商上并不存在根本的差异，只不过相比更偏向于理科思维的男孩，女孩可能更倾向于文科思维，比如语文、历史、政治。然而，这并不意味着女孩在学习理解上就没有优势，实际上，有研究数据表明，女孩不仅能学好文科同样也能学好理科，而且从综合能力上来看，女生往往比男生更优秀。现实生活中，之所以出现女孩随着年级提升成绩下降，男孩随着年级提升成绩上升的现象，有一个可能就跟家长和教育工作者的性别偏见有关。就像我回想起我上学那时候，就是因为受了爸妈刻板印象的影响，下意识的认为自己学习不好，是智商有限导致的，所以就不再努力了，结果就真的导致了自己的学习潜力没有得到发挥。所以，家有女儿的父母一定要注意了，千万不要当着女儿的面说出类似“女孩学习后劲不足”的话。因为说者无意听者有心，如果你家女儿经常听到这样的话，就会默认自己成绩下降是因为智商不够，后续学习过程中遇到困难便会放弃努力、听天由命了。【最后写给女孩儿父母的话】美国著名儿童教育家阿黛尔ⷦ𓕤𜯨Adele Faber)曾说：“永远都不要低估你的话对一个孩子一生的影响。” 教育是个潜移默化的过程，作为父母，家有女孩儿，一定要时刻提醒自己，不要说错误引导的话，做错误引导的事。避免将错误的价值观灌输到女儿的思想中，以免孩子形成错误的价值观，耽误一生。

假期尾声，研1生活倒计时！趁着假期还没结束，赶紧好好享受这最后的小尾巴吧！𐟌ž 1⃣ 见朋友高中初中的同学们现在都在各自的领域闪闪发光，听他们讲述自己的故事，仿佛打开了新世界的大门。无论继续深造还是步入职场，都希望大家越来越好。 2⃣ 整理相册终于把拍立得照片整理好了，家人、恋爱、朋友、实习、毕业、旅游是2023年前八个月的六大关键词。恰到好处的“回忆”也是一种充电的方式，从中汲取温暖和力量。 3⃣ 收礼物收获爱或许是为学会爱的重要方式。告诉自己，我是值得爱的人，同时，有人是我可以爱的，这样一想，一切都会变得更美好。 𐟎ˆ还有十天就要开学了，准备变身研1啦！𐟎“