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关于逆商的关键词新上映_关于逆商的关键词是什么(2024年12月抢先看)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

关于逆商的关键词

学习与反省：第17天的成长记录 𐟌𑊦—奊Ÿ课，完成后面打勾✅ 1️⃣ 今日三时画√ 学修日记：（分享所画图的内容和所画的感受）关键词：黄种子早上：今天早上，我提前上班，开车时和艾力老师一起读英语。没想到，我竟然能背下那么长的居里夫人的名言！路上遇到的"黄种子"，让我意识到每个人的潜能都是无限的，只要愿意去学习。中午：曾经在大学时睡在上铺的兄弟，现在面临孩子"牛奶蛋白过敏"的困境。作为医生，我深感心疼。虽然我是医生，但同时也是一个妈妈𐟑鰟𛣀‚ 晚上：晚上听《逆商》这本书，书中提到要横下心做事，不要总是受害者心态。就像我昨天提出的问题，"自责"并不能解决问题。LEAD法则可以帮助我们放松，而CORE提问则可以帮助我们拯救朋友或团队。其实，看病也是如此。今天面对许多孩子不好好吃饭的家长，我应该启发他们自己觉知问题，而不是一味苦口婆心说教。 2️⃣ 1分钟四句话发群√ 3️⃣ 1分钟准提咒发群以此精进，祝愿所有人都能绘活自己圆满成就的人生 𐟌Ÿ

3-6岁必读绘本：如何培养孩子的逆商？绘本的世界，充满了无尽的想象力和创造力，它们像彩虹一样绚烂，像梦游奇幻之境一样神秘。今天，我要和大家分享一本特别适合3-6岁孩子的绘本——《我是一只猫》。这本书不仅故事有趣，而且寓意深远，非常适合用来培养孩子的逆商。 𐟌ˆ 绘本类型这是一本充满智慧的故事绘本，教孩子们如何面对质疑、抵抗压力，以及如何自信地应对各种挑战。 𐟑𖠩€‚龄范围适合3-6岁的孩子阅读，这个年龄段的孩子正处于成长的关键时期，需要培养一些基本的逆商技能。 𐟌Ÿ 绘本特点这是一本被翻译成16种语言，在18个国家出版的绘本，多国将其列为幼儿园和小学的必读书目。绘本的插图简洁而有力，给人一种坚定的力量感。故事幽默生动，节奏感强烈，孩子们会非常喜欢。 𐟔 绘本真意我和孩子一起阅读时，我们总结了几个关键词： “大”并不可怕这里的“大”可以理解为物理上的体积大，比如孩子面对一群比自己个子大的大人时，他们会感到害怕。这里的“大”也可以理解为“复杂”或“麻烦”，孩子对复杂的事情往往会感到抵触。故事中的西蒙面对大猫们的质疑和嘲笑，他没有害怕，反而善于观察、总结和表达，这给了孩子们一个很好的示范。放下偏见，接纳不同人与人之间存在差异，这些差异并不一定是缺陷。故事中的西蒙没有因为大猫们的偏见而生气，反而冷静地表达了自己的观点。中国有句老话“美美与共，和而不同”，接纳不同才能让世界更加丰富多彩。有理有据，站稳脚跟西蒙面对大猫们的质疑和嘲笑，他没有盲目地反抗，而是有理有据地反驳。这种态度让大猫们不得不信服。希望所有孩子都能像西蒙一样，勇敢、自信、镇定、聪明。希望这本书能激发孩子们的想象力和创造力，帮助他们更好地面对生活中的困难和挑战。如果你也有兴趣，不妨和孩子一起读一读这本绘本吧！

结构化面试难题：青春观、人生观如何答？最近很多小伙伴在面试中遇到一道让人头疼的题目，几乎成了结构化面试中的必考题型。其实，这道题看似简单，却蕴含着深刻的考察点，主要涉及以下几个方面：青春观：如何看待自己的青春岁月？人生观和价值观：如何在人生中选择，选择的标准是什么？逆商：如何面对人生和工作中的逆境和挫折？这几个点在结构化面试中反复出现，无论是社会现象、观点态度还是寓言故事，都在考察这些内容。可以说，这道题是高频考点中的高频考点。对于这道题，很多青年人感觉“太难了”，这并不奇怪。白岩松曾说过：“没有一代人的青春是容易的。”青春的困难是人生的底色。在回答这类问题时，对青春的困难认识得越深刻，分析得越到位，越能显示出自己的清醒和决心。青春这么难，我还能不畏逆境，这才是真担当。举个例子，2018年国考面试真题中有一道类似的题目： “对于在基层发展，有人说，基层条件差，辛苦；有人说，基层是青年人的春天。请问你怎么看？” 对于这个问题，我的建议是一定要深刻认识到基层的苦。越深刻的认识，越坚定的选择。关键是要分析出基层的“三苦”：工作条件苦、学习条件苦、生活条件苦。这样的分析既扣题又生动，体现了面试答题的进阶本领——组词法，提炼题干中的关键词，组词扣题。面试要想得高分，语言不出彩是很难的。有些机构强调用一些口水话答题，我觉得不科学。因为大家都用这种话语答题，收那么高学费干嘛？不用教也都会啊。大家千万别觉得考官是机关里的人，张口就是排比引言，他们一样很佩服说话一套一套的人。希望这些建议能帮助大家更好地准备面试，拿到理想的成绩！𐟒ꀀ

侯小强《寸进》：曾国藩的高情商与高能量侯小强，新浪副主编、起点董事长、盛大文学CEO，这些头衔任何一个都足够让人肃然起敬。而当他以起点的董事长身份来解读曾国藩时，这本书自然引起了不小的关注。《寸进》这本书，讲的是曾国藩的故事，但却是通过侯小强的视角来呈现。当他谈到自己时常觉得在与百年前的曾国藩对话时，我就知道这本书非同一般。首先，侯小强探讨了读书的心态。他把人物传记当作什么来读？这个问题本身就很有深意。如果你没搞清楚状况，读了也白读。侯小强显然是个懂读书的人。接着，他解释了为什么选择曾国藩。曾国藩很普通、很平凡，但当他提到曾国藩写日记的习惯时，我还是被震撼了。在毛笔写字的时代，他一辈子写了2000万字！我这朋友圈一年才65万字，要保持这样的频率写30多年，真的是意味深长。然后，侯小强详细讲述了曾国藩的高情商。高情商表现为拙诚、有同理心、道德感、超脱姿态、理性和自律。你看，这些都是曾国藩高情商的体现。最后，他谈到了曾国藩的高能量。关键词有：谦卑、爱人之心、逆商和思考。在描述一个人的内核时，他真的是让我有种被雷劈的感觉。总的来说，《寸进》这本书如果今年剩下时间没有书能超越它，大概率就是年度图书了。到时再具体详细写吧。

《老虎来喝下午茶》绘本：逆商培养新选择 𐟌ž柚子鸭绘本小书单𐟌ž 《The tiger who came to tea》—— 老虎来喝下午茶作者：Judith Kerr 推荐宝宝年龄：1-6岁关键词：双语启蒙，乐观，积极，善良，乐于分享 ⭐️当第一声门铃响起，门外是谁在呢？原来是一只饿得咕咕叫的老虎。唔....我是应该害怕呢，还是应该请他坐下一起吃下午茶呢？ ❤️【故事简介】温柔的画风与色调，温柔的老虎，和温柔的爸爸妈妈。自然而然，让被打破日常计划的烦躁平静了下来。大摇大摆的老虎不请自来，吃光光妈妈准备好的下午茶，喝光光爸爸的啤酒，甚至还喝光了牛奶、橙汁和水管里的水。面对这样的意外，怎么办？是抱怨，无奈，还是沮丧呢？ Sophie的爸爸有好方法：全家去吃顿好的吧！ 𐟌ž【推荐理由】你是否担心过宝宝面对挫折时不够勇敢？或许这本绘本能帮到你，让宝宝直面不请自来的意外事件能温柔地拥抱它，就像拥抱“老虎”一样，甚至期待着“老虎”的下次光临。这本书同样也能帮到宝爸宝妈：当自家宝贝经历挫折时，要如Sophie的父母一样，站在宝宝身后给予陪伴和鼓励呀𐟒ꊊ𐟑€【绘本阅读场景】当宝宝哭闹和发脾气时，在宝宝不肯分享食物和玩具时，这将是极好的情绪安定小故事 𐟒𐟏𛢀♀️ 【读后拓展】绘本读完后可以和宝宝玩角色扮演游戏，爸爸当大老虎，宝宝是Sophie喔～推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️+ 绘本分享｜双语启蒙｜宝宝早教｜陪宝宝读读书｜逆商培养｜亲子阅读｜小众绘本分享｜

职场最重要的能力是什么？ ——适应力：职场生存的隐形护甲先总结几个关键词：多维适应、综合竞争力、隐性优势、复杂场景应对、长期生存策略、弱化自我在职场这个复杂多变的丛林中，我们常常听到各种"制胜法宝"：沟通能力、团队协作、领导力...但这些真的是职场最重要的能力吗？经过多年的职场摸爬滚打和心理咨询工作，我越发觉得，这些能力虽然重要，却只是指向某个特定的目标或场景。如果要选择一个贯穿整个职业生涯的核心能力，那非"适应力"莫属。为什么是适应力？想象一下，职场就像一个不断变化的迷宫。今天你熟悉的路径，明天可能就会消失。在这个迷宫里，光有一把开门的钥匙（比如专业技能）是远远不够的。你需要的是一种能随时调整自己，适应新环境的能力。这就是适应力的魅力所在。我曾经辅导过一位客户，他在一家传统制造业公司工作了15年，突然公司决定全面数字化转型。许多老员工因为无法适应新的工作模式而离职，但他选择了积极学习新技能。不仅如此，他还主动研究了公司转型的战略意图，调整了自己的工作方式。结果不仅保住了工作，还在新的数字化团队中担任了重要角色。这就是适应力的威力。适应力之所以重要，是因为它不是一个单一的能力，而是一个综合能力的集合。它包括了认知能力、情商、智商、逆商、学习力、沟通能力、协作能力、执行力、分析力、判断力、决策力，甚至是抗压能力和心态调整能力。这些能力相互交织，形成了一张无形的"防护网"，让你在职场的惊涛骇浪中始终能够站稳脚跟。有趣的是，具备强大适应力的人往往不那么引人注目。他们可能不是团队中最闪耀的明星，也可能不是最能言善辩的演说家。但是，当环境发生变化时，他们总能悄无声息地调整自己，在新的环境中找到自己的位置。这种能力，就像是职场中的"隐形护甲"，在关键时刻发挥作用。我记得有一次，一家公司的两个部门因为利益冲突闹得不可开交。公司高层找来了两个部门的负责人协调。其中一个部门负责人滔滔不绝地陈述自己的观点，而另一个则大部分时间在倾听和提问。最后，出人意料的是，那个话少的负责人提出了一个双方都能接受的方案。后来我才知道，这位负责人在会前做了大量的准备工作，了解了双方的诉求和顾虑，并根据会议的氛围灵活调整了自己的策略。这就是适应力的高明之处。深入思考，我们会发现，适应力实际上是一种弱化自我的状态。这种观点可能会让人感到意外，但仔细想想，它与老子的"无为而治"思想有异曲同工之妙。在职场中，那些能够迅速适应环境的人，往往不是固执己见、坚持自我的人。相反，他们能够放下自己的成见，柔软地接纳新的观点和方式。这种"弱化自我"的能力，让他们能够像水一样，随形就势，无处不在，yet无处可寻。举个例子，我曾经遇到一位高管，他在公司的几次重大变革中都成功扮演了关键角色。有趣的是，每次变革后，他所处的位置都有所不同，但他总能迅速适应新的角色。他告诉我，秘诀就是"忘掉过去的自己"。每次面对新的环境，他都会暂时放下过去的成就和身份，以一个"新人"的心态去融入环境，不正是"无为而治"的现代职场诠释吗？适应力的这种"弱化自我"特质，也解释了为什么有些看似"低调"的人反而能在职场中长期生存并取得成功。他们不是没有主见，而是有着更高的智慧——知道何时坚持，何时退让；何时展现自我，何时融入环境。这种思维方式，不仅能帮助我们更好地应对职场变化，也能让我们在生活中获得更多的平和与智慧。它教会我们，有时候，"不争"反而是最强大的"争"，"不为"反而是最高的"为"。在这个瞬息万变的时代，也许我们都该学会像水一样融入，像空气一样流动。保持开放的心态，随时准备调整自己，这不仅是一种职场技能，更是一种人生智慧。适应力，这个看似平凡却蕴含无限潜力的能力，正是你在职场中笑到最后的秘密武器。它不仅能帮你在职场中游刃有余，更能让你在人生的长河中找到属于自己的位置。碎碎念地球功耗/奇迹心li

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