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教育工作三个关键词直播_教育工作的含义(2024年12月全新视觉)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

教育工作三个关键词

「文艺工作者说」电视剧《山花烂漫时》生动诠释了教育、信仰和希望三个关键词。演员@宋佳在剧中饰演张桂梅校长，她以细腻的演技，成功演绎了张桂梅校长的艺术形象，在她看来，从生活中获得灵感，才能呈现出打动观众的人物。「电视专题片放歌新时代」CCTV纪录的微博视频

【从“三个关键词”看辽宁推动青年发展型省份建设】 #振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 　　东北新闻网、北斗融媒讯（记者牛玥）今年，辽宁省将“建设青年发展型省份”首次纳入省政府工作报告并明确把青年发展置于全省经济社会发展大局中谋划推动。12月3日，辽宁省政府新闻办召开新闻发布会，共青团辽宁省委员会副书记葛骁欧介绍推动青年发展型省份建设有关情况。　　据介绍，团省委积极发挥工作职能作用，构建青年友好场景，搭建青春建功平台，努力营造“辽宁对青年更友好，青年在辽宁更有为”良好氛围。　　关键词一：机制　　践行青年优先发展理念　　全省14个市、100个县（市、区）全部建立青年工作联席会议机制，定期召开青年工作联席会议，制度化保障青年工作有效运转，党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管的青年发展工作格局更加完善。截至目前，全省围绕促进青年健康成长，出台标志性、普惠性政策400余条。　　今年，团省委召开了辽宁省青年工作联席会议暨建设青年发展型省份推进会议，出台《关于推动青年发展型省份建设的若干措施》，围绕服务保障青年成长发展和鼓励激励青年建功立业，明确12项具体工作措施。深入实施《关于开展辽宁省青年发展型城市建设的意见》及城市、县域两级《实施方案》，选取30个特色突出县域作为全省建设青年发展县域省级试点单位。全省各地建立预期成果、政策举措、实施项目“三张清单”，明确责任主体、时间节点、具体目标，各项工作有序推进。　　关键词二：试点　　推动青年发展型省份建设全面铺开　　沈阳市及沈阳沈北新区、大连金普新区、锦州凌海市入选首批全国青年发展城市（县域）建设试点以来，经过两年多实践，上述全国试点单位取得较好的工作成果。　　沈阳市初步搭建起“500个新场景＋30个示范带动场景＋5个综合集聚场景”的青年友好场景体系，围绕15分钟生活圈，建设运动场所以及人才保障性住房等设施。沈北新区全新打造东北首家新一代综合大型青年社区——沈阳英才样板社区，针对不同领域、不同层次的青年人才需求，推出3个月免租金额度、最高每月500元补贴等政策。　　金普新区着力构建“畅Young金普”青年友好环境，推出青年友好地图，涵盖8条青年友好线路和148个点位。发布《青年发展手册》，汇集促进青年发展教育、医疗、婚恋等10个板块，打造服务青年“一本通”。发行“金普青年卡”，为青年提供消费、通行等多重便利。凌海市实施“兴凌海、纳英才”人才集聚计划，推进人才强市建设。对符合条件的青年人才公共租赁住房进行保障，按不高于同地段同品质市场租赁住房租金水平的60%确定租金。　　在抓好试点工作的基础上，全省各地聚焦青年需求，推进出台有利青年成长发展的政策举措，抚顺、本溪、丹东、辽阳等地利用红色资源，打造红色旅游、自驾游，积极融入青年元素，引导广大青年厚植家乡情怀、爱党爱国情怀。锦州、营口、葫芦岛等地着力提高青年服务力，围绕青年就业创业、婚恋交友、生活服务等方面，出实招，见实策，让广大青年更好扎根辽宁、圆梦辽宁。　　关键词三：环境　　服务在辽青年成长发展　　多维度增进青年认同，打造青年“乐见”环境。全省各地通过建设青年友好型街区（社区）、开展丰富多彩的青年文化体育活动等方式营造契合青年特征、满足青年需求的消费场景、文娱场景与社交场景，拓展青年为主导的消费新模式新业态，提升青年参与度和幸福感。　　全方位回应青年关切，打造青年“乐居”环境。按照生产、生活、生态“三生融合”理念升级改扩建“青年驿站”“青年公寓”“青年社区”等30余家，服务青年就职等过渡性住房需求。大连市建设“连青公寓”，提供房源5000余套，面向青年人优惠出租；鞍山落实高校毕业生发放生活、购（租）房补贴1400余万元；等等。　　高起点支持就业创业，打造青年“乐业”环境。开展2024“创青春”辽宁青年创新创业大赛，促成一批青创项目的落地孵化。实施“兴辽青创贷”金融扶持项目，帮助青年破解创业中遇到的“融资难、融资贵”问题。开展“青春辽宁留辽筑梦”青年人才夜市等活动以及“扬帆计划”“大学生就业引航计划”等，服务各类青年62万余名就业创业。　　常态化推动青年社会参与，打造青年“乐为”环境。开展“党建引领团建共促基层治理”辽宁省大学生社区实践计划，动员大学生积极参与社区治理，覆盖全省80%高校，25%团支部。建设辽宁高校共青团服务乡村振兴“振兴小站”53个，近万名高校大学生参与其中。　　多元化服务青年所需，打造青年“乐享”环境。举办各类青年婚恋交友联谊活动38场，服务青年5000余人。持续推动“青春爱眼光明行动”公益项目，开展新兴青年及其子女关爱服务活动，在就业创业、社会融入、老人赡养、权益维护等方面提供具体服务。（东北新闻网）#有一种美好叫辽宁#

留学生简历写作指南：三步打造完美简历 𐟓 之前我们聊过，简历的目的是向招生官传递关键信息，留下正面印象，激发他们录取你的兴趣。但实际操作中，很多同学还是会遇到一些问题，比如信息分布零散、经历描述不足等。今天，我就来分享一个超级实用的“简历写作三步曲”，帮你轻松打造一份让人眼前一亮的简历。一步：搭建申请人形象框架首先，你需要定义简历要包含哪些部分，比如个人信息、教育背景、工作经历等。针对每个部分，想清楚你要给读者留下什么关键印象，并写出关键词。接着，列出每个部分要包含的关键经历，并确定每个经历中需要提供哪些信息。最后，用思维导图的形式把这些思路可视化，写作过程中可以参考和适时调整。二步：填充个人经历内容选择一个简单大方的简历模板，完成各部分的命名。在每个部分填入设计好的关键经历，围绕关键词设计每个经历的关键信息点（用几句话描述这个经历）。针对每个信息点，提供足够的信息和证据来证明自己的能力或特质，尽量数据化、聚焦化。写作过程中，可以适当地调整“关键印象”和“关键词”。三步：用读者思维进行自查清空大脑，从读者视角看完成的简历，是否能产生设计好的关键印象。请英文好的老师或同学读一读，看阅读印象是否符合预期。根据反馈，整理出简历修改的关键点。先完成关键印象和关键点等结构层面的修改，再进行经历描述层面的修改。小贴士这样的写作方式并不复杂，只是将我们随机、凌乱的思维方式进行了结构化、逻辑化的整理。即使是写作小白，也能很快掌握这种方法。而且这种思维方式还能运用到更多的写作情景中。希望这些建议能帮到你，让你的简历在众多申请中脱颖而出！𐟒갟𛀀

小受落榜，如何调整心态？虽然已经做好了心理准备，但当看到那封又小又薄的信封上写着“不合格”三个字时，还是忍不住想哭。几天过去了，父亲已经振作精神，开始为考国立做准备，而母亲的情绪却依然无法平复，时而叹气，时而恍惚，甚至会突然失神。这种失落感不知道会持续多久，又担心自己的负面情绪会影响到孩子。大家都是怎么度过这个阶段的呢？总结了几条失败的心得： 𐟓 愿望书要有特色：愿望书一定要有自己的家庭记忆点，不能照猫画虎。面试老师对孩子的初步了解都是通过愿望书，里面的关键词会被一个个拿出来详细询问。如果你对愿望书的内容不熟悉或者写得不属实，都会很尴尬。比如，我们是国际结婚，相识在美国的大学，这原本可以大大方方地写在愿望书上突显自己的家庭特色，但只写了爸爸的工作内容（原因是大家都是这么写的）。本想说面试时有机会可以说，但面试流程完全没按照自己的预期走，所以重要的事情一定要写在愿望书上。 𐟗㯸面试时不要只复述招生简章：当被问到志愿理由时，我们通常因为怕出错会回答家庭方针和学校教育理念一致等等，但实际上老师已经有不耐烦的表情了。一定要想清楚自己想进这所学校最重要的理由，而不是一味附和学校的理念和方针。 𐟓 多做过去题：过去问题集（近五年甚至十年的过去问）要多做。我们只做了近两年的过去问，而且只断断续续地做了两遍。最后阶段在塾孩子经常因为对题型不熟悉导致时间不够或直接慌乱做错。在塾的紧张气氛中孩子的自信心也很受挫。多做题做到对所有题型了如指掌一定不会错。 𐟒ꠦ𓨩‡健康管理：一定要注重健康管理，睡眠+运动+食补提高孩子免疫力。有个健康的身体迎接挑战太重要了！希望大家能从这些经验中吸取教训，加油！

再说说这次的感受吧！感慨万千[微风] 一、基于第一次的班主任工作反思，这次百分百修正，又精进了班主任工作。增加了专家对电脑设备和软件需求的前置了解、室温的温馨提醒、专家接送服务（只是从大门口送到教室）。二、关注到学科教学。心里已经形成了两个要分享的稿子，第一个是在单位分享的，关键词有四，1. 跳出教育看教育！如何让老师突破自己的学科茧房，真正做到高站位的立德树人，跳出来看是一个极好的方法；2. 掌握AI技术才能紧跟浪潮不被淘汰，AI让工作事半功好几倍！3. 跨学科项目式学习。案例是东师附小的“点亮班牌”；4. 理论、政策。我跟老师们说，不能只会做观摩课，还要有自己的小专题，更要关注国家政策，要看新闻联播！第二个是学科方面的要与学科教师分享，东师附小的单元整体教学评一致性的这个课例，要反复观察形成培训资源，给我们区的老师分享。三、关注培训项目书的撰写。这个文字综合能力还要提高。每每与优秀的人在一起都是心灵上的震撼，是从未有过的接触。主任的高度、能力和人品让我无意识的成为粉丝，能认识主任是我的荣幸，是我只能目光远远追随的偶像。新见面的一位老师幽默爽快，是在读博士，是男明星的博士班同学，是跟各种司长一起用餐的人。项目总负责人推荐我、这一期的负责人人文关怀我、我学科的负责人信任我，他们都是那么有魅力的人，我何德何能与这些有人格魅力的聪明的人在一起啊。这个教研员的工作我的收获了太值得了，偏得太多，成长太多，视野开阔太多，我甚至能跟老师们说出不要把眼光仅仅停留在这次培训和这个证书上，认真的做、积极的展示，长远的考虑，去拓宽自己的业务赛道，也许你就从教学转变为教研、管理，甚至是你从来没想到的培训岗位，也许当下没有收获，但未来会有！有时候我寻思这是我能说出来的话？但真是我说出来的话，无形中我也改变了一些。

2024年科技圈的关键词，说白了就是“科技向钱看”，这七大主线，个个都是潜力股但谁才是真正的“香饽饽”？，算力，机器人，这三兄弟，就像是一套组合拳，是脑子，算力是肌肉，机器人是拳头，缺一不可，火热，算力需求暴涨，机器人产业也迎来了新一轮发展机遇华为软件，半导体，数据要素，这三兄弟，更像是科技领域的“内功”，华为软件，就像是一套精妙的武功秘籍，半导体，则是练功的材料，数据要素，则是修炼的资源脑机接口，这货就有点像“黑科技”了，未来可期，但目前还处于早期阶段，风险和机遇并存这么多科技主线，到底怎么选？这就像是在菜市场挑菜一样，看着琳琅满目，却不知道该买哪样个人认为，软件，尤其是应用软件，是未来科技发展的核心，为什么这么说呢？因为软件是连接人和机器的桥梁，是科技应用的“灵魂” 未来，随着科技的不断发展，软件将变得更加复杂，更加智能，更加人性化，软件将会渗透到我们生活的方方面面，从衣食住行到医疗教育，从娱乐休闲到工作学习，软件将无处不在软件，尤其是应用软件，将会成为未来科技发展的主线，也是投资者们不可错过的投资机会投资有风险，入市需谨慎

女生要有不好惹的气质记住这三个字：“不好惹”！别对所有人都和和气气的，毫无区别。从小我们接受的教育都是要善良、吃亏是福，但实际情况是，过于和善往往会招来一堆麻烦。如果有人再跟你说吃亏是福，那就祝他福如东海吧。拥有“不好惹”的气质，你会发现整个世界都变得和善起来了。这种气质的关键词有：稳重、果断、主动性强、事儿多。争强好胜、目的性强、有心机，这些都不是坏事。世界上没有绝对的好与坏，别轻易给自己和别人贴标签，也别显得自己清高。相信我，这种“不好惹”的气质是可以刻意练习的，练好了，气场自然就强大起来了。

副业没搞成，本职工作也没做好，怎么办？提问：我在自己的本职行业做了挺多年了，但是一直找不到更多的意义和价值，总是想离职，但又不知道干什么。这两年因为当了妈妈，就特别想做家庭教育，但是尝试了一下之后，发现自己做还挺难的，除了要学专业知识，还要学怎么做自媒体、搞运营、直播…… 本职工作也有点耽误，后来我就跟老板实话实说，一开始我觉得学这些东西也是给本职工作增加额外的价值，但公司好像不这么看，现在我的客户少了，因为老板觉得我随时可能离职…… 现在我的收入减少了，同时副业又没有起色，在这样一段比较尴尬的时期，怎样调整自己的心态，或者您觉得我可以做什么，增加（副业）成功的几率？华章: 这个情况我觉得挺有挑战的。因为当妈妈本来就已经很忙了，现在的社会分工大环境对每一个职场人的要求都很高，除了本职工作外，又想弄点别的，最后发现它会破坏你的状态，有可能进入负向循环。所以我其实不是特别建议我们在本职工作之外再做一个让你很有压力的事情。我可以先分享一件事，前几天有个同事跟我聊天，她说她以前是目标感很强的人，只要醒着都在工作。现在很多职场人都是这样的，只要醒着，我的时间就都贡献给公司了。她也是个妈妈，后来她说来一土学校工作了一段时间之后，现在至少回家后可以专心陪孩子。这个很棒。她从家到学校要一个多小时，她说她一上车就开始处理工作，然后等离开学校就马上切换，不再处理工作，跟之前比已经是很大的优化。我当时就建议她，可以迈进学校门的那一刻再开始处理工作，你能想象吗？我是他的老板，我建议她少花点时间处理工作，这是为什么呢？我们看待教育，核心的三个关键词就是关系，状态，生长。⠥幦˜麗‘非常关键的员工，她的表现其实对我很重要。如果我是长期主义者，我肯定不在意她今天或者这个月每天多工作一个小时，我更希望她状态越来越好，也希望她能力越来越强。因为她每天通勤时间比较长，所以我给她推荐了一个我很喜欢的播客，我说听听这个播客一定会对你有启发的，这些收获的启发一定会在未来的工作上用得上的。就是我试图帮助她把醒来的时间分解成三部分，一部分是给家庭的，一部分是给工作的，通勤路上的俩小时是给自己的时间。这样可能是对她当下比较好的安排。每个人都有碎片时间，比如通勤路上，碎片时间可以做什么？我其实不太建议做那种特别具体的事情，就是指向短期目标的事。因为它会让你更疲惫、更焦虑。比如你的短期目标指向是在三到六个月之后可以换工作？在当下的职场工作压力下是不现实的。你不具备在几个月内，一天靠一两个小时的业余时间就让你拥有换工作的职场能力。所以我建议首先切分一部分时间给自己，学一些帮你减压、调整状态的，帮你身心更健康的、提高效率的，或者改变思维和认知的事情。这些在任何行业任何工作都有用。也许你干一段这个事情之后，回头发现可能更热爱你的本职工作，在本职工作可能又发现了一些新的角度和乐趣，这都有可能。如果你真想换一个工作的话，先把你的状态调整好，才可能以比较高效并且不破坏状态的前提下去学另一个领域的东西，而且这时你已经积攒了一些很重要的底层的能力。然后你还要有耐心，因为换到另一个行业是需要一段时间积累的，但我相信那时你的心态也会更好。最后，在当下的大环境下，我其实不建议大家轻易地换工作。现在本来就不好找工作，各个领域对人的要求都越来越挑剔，很多公司都在裁人。安全的选择就是如何让自己在当下的工作上，成为一个更有竞争力的人。提问：我现在的工作有时需要出差，家里孩子两岁半，一方面我想抓住机会，尽快地学习更多技能加入到项目中，提升自己的工作经验，因为担心年龄大了，如果还只停留在目前的阶段，那五年以后可能职业上就会有发展危机？另一方面也想陪伴孩子，一出差就会对孩子的陪伴减少，但是闲下来也没法享受和孩子相处的时光，我陷入情绪的漩涡，一直在里面来回地徘徊，我该怎么处理这种情绪？⠊华章：这特别典型，其实我们大部分人底层需要解决的最大问题就是如何减少内耗。我们要思考一下这个内耗的根源是什么？前面说到关系、状态、生长，状态不好就是有内耗。比如捧着一本书，但是可能一个小时什么也没看进去，因为脑子里一直在想别的事情。这个社会的发展有个非常大的问题，就是我们很难把松弛和高效平衡起来，传统意识中总觉得效率这个词好像很难和放松统一起来，必须紧张起来才能高效。我们在一土学校提了一个口号，叫“松弛且高效”，从学习科学的角度，确实需要一定的压力才可能学习得好。大脑在特别放松的情况下，学习效率是不高的，可是如果压力再大的话，你会发现学习效率又下降了。这个状态可能很难描述，我断断续续有几年的冥想经验，你会发现最终要做的是训练我们的大脑进入既非常专注眼下所做的事情，又同时没有被其它的杂念所纠缠。我们的大脑状态常常被各种各样的工作和生活压力，还有自我评判搅得不太容易长时间保持专注。这种情况下，你再怎么努力可能比一个不努力的同事要高效一些，但是和一个大脑状态非常干净的人的效率是没法比的。状态更好的人有一个特点，就是更少内耗。这个道理大家都懂，但是就是做不到。其实就跟我回答上一个问题是一样的，为什么建议先不要去做那些很具体的事情，因为那些事情一定会让你更加焦虑，大脑里面的信息更多，更加疲惫。我们大脑里（内耗）想的这些东西，无形中占用了我们很多时间。人的内在只有自己知道，你也不用告诉别人，你就真实地告诉自己你的内耗有多少？这些内耗都是怎么来的？我可以做些什么把它减少一点？这个可能比你做任何事情都更重要。因为内耗减少之后就是纯多出来的时间。所以最重要的就是让头脑先静下来，少一些信息进来。我们每天接收的信息太多，每天进入大脑的信息是五百年前的人一辈子吸收的信息。如果要调整我们的状态的话，效果最好的，一个是睡眠，还有就是减少信息的摄入，然后可以做一些冥想。冥想是大脑健身房，是训练我们少思考，多做觉察。大脑的状态只能是靠练习去调整，是没有办法通过想来平静的。所以你这个问题，可能归根结底还是状态调整的问题，如果解决底层的状态问题，一定是工作的时候更高效，然后陪孩子的时候也更加高质量。除非你能改变现状，说我可以不做这个工作，否则的话就接受现实，出差的时候，孩子就只能是爱人或者家里的老人带，那就珍惜陪孩子的时间。一诺一直讲我们要回到当下，我讲的是也是一个意思。我希望我们“两手都要抓，两手都要硬”，一方面调整我们的内心和大脑的状态，另一方面是持续地寻找对提升效能有帮助的事，这两部分都很重要，这是当下跟过往最大的不同。过往的世界变化是很慢的，但是当下是逼迫我们每个人都要成为高效的终身学习者。要不然效能不够的话，你想淡定都淡定不下来，因为你会没有掌控感。“两手都抓”，你才会越来越有掌控感，内心也就越安定。你越安定，你的效率就越高，也越有时间去学习和实践一些提升效能的事情。它是一个正向循环，就是我们在【一场】里讲“手脑心合一”，就是说你不要只是关注内心冥想觉察，这部分可能阶段性解决内心的一些问题，但是没有办法告诉你现实世界怎么办，还要做一些自我提升，如何提高工作效率的事，就是要两头同时搞，它一定是双螺旋、互相促进的。这样下来，你的获得感会很强。然后慢慢地，内心的这种焦虑、杂念就会越来越少。我们 2016 年开始做一土，“关系﹒状态﹒生长”是这两年才提炼出来的，这六个字就是一土的整体逻辑，其实对应是告诉我们教育里面底层更重要的一些东西是什么？越底层的东西越简单，越往上越复杂。这个生长就会复杂一些。最高效的生长是什么？一定是手脑心合一的一种生长方式。如果你是一个行动力很强的人。那你就想一想我最近是不是要关照一下我自己，多点觉察？如果你天天冥想，那就想一想我是不是应该去行动行动，做点事情？如果你既有行动又有觉察，那你也想想我是不是思维认知需要提升一下？就是这三个缺啥补啥，不断地去循环。就是要相信自己有很多的能量，调整状态是我们当下的第一目标。永远持续地关注你的状态，当你的状态越来越好的时候，所有的事情都会越来越好。#百度大大我要上热门#

湖北教师必看！论文征集开启𐟓㊦𙖥Œ—的老师们，注意啦！教育学会年会的论文征集活动已经正式启动𐟓㯼Œ是时候展示你们的教学研究成果了𐟓š！以下是活动的详细信息：一、活动主题𐟎芨𗵨ጦ•™育家精神：学校担当与教师自觉二、征集对象𐟑鰟𛢀𐟏늦œ줼š单位会员、个人会员，大中小学校（幼儿园）、教师教育院校（机构）的教师（专业人员）、教育工作者等三、作品要求𐟓 作品类型：论文、案例为主，教育叙事、札记随笔亦可。论文要求：关键词、内容摘要、参考文献齐全，篇幅约4000字。其他作品：篇幅约3000字四、作品报送时间⏰ 从2024年10月10日开始，到2024年12月10日截止时间紧迫，赶紧行动起来吧！查阅文件通知，了解提交的具体要求和截止日期，确保你的心血之作不会错过这次宝贵的机会！𐟓…

两天搞定3000字学术论文，摆烂必备！大家好，今天来分享一下如何在两天内搞定一篇3000字的学术论文。注意，这个方法只适合那些不追求高分的小伙伴们，如果你想要高分，还是老老实实看文献、改逻辑吧！第一天：准备工作看评分标准：首先，仔细看看论文的要求和评分标准。评分标准一般会告诉你每个部分的比例，比如引言、正文、结论各占多少比例。列框架：根据评分标准，列出论文的框架。比如，你需要写引言、正文和结论，每个部分大概占多少字。找资源：按照论文主题找资料。比如，你的主题是第二语言对儿童教育的影响，那么关键词就是“第二语言”和“儿童教育”。在谷歌学术上按关键词搜索，找近十年的文献。整理资料：找到两到三篇引用完全符合关键词的文献，然后摘录里面的句子。这些句子包括正面观点、反面观点、概念分析以及最后的解释。分类整理：把摘录的句子分类到框架中对应的部分。比如，如果你的框架是解释第二语言教育、解释第二语言对儿童的影响、解释如何提升第二语言教育在儿童教育中的应用，就把相关的句子填到这些部分中。第二天：补充内容写开头和总结：经过第一天的准备工作，论文的基本框架已经差不多了。接下来需要在每个文献句子后面加上自己的观点。比如，可以写：“这个观点很重要，因为会怎么怎么样。”或者“他强调了什么什么样的观点，换句话说怎么怎么样。” 完善内容：文章中间写得差不多后，就需要写开头和结尾。开头先写你的观点现状，在这个文献里你是怎么研究的，目的是什么。结尾则是对全文的总结。小贴士在国外上学的同学们要注意，论文通常会要求critical thinking，所以在排列句子时需要有正反观点在同一个部分里。实战经验我更新一下，两篇摆烂文都出分了（基本一天半写完），都是H1，这个写法真的蛮有用的！这样一篇属于躺平摆烂研究生的学术论文就写出来了。一般来说可以拿到中游的水平。希望这个方法对大家有帮助！

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