人才政策关键词在线播放_人才高地具有哪些特征(2024年11月免费观看)
泉州人才政策:免费公交和景区门票 早上申请的泉州“涌泉行动ⷤ卡”,下午就通过了审核,效率真是高!对于大学生来说,最吸引人的莫过于景区门票免费了。现在,大家可以约我出去玩了,哈哈! 公交免费、超市打折,虽然用到的机会比较少,但这些福利还是挺实在的。具体来说,持有优才卡的用户可以享受以下待遇: 公交乘车:泉州市的免费公交路线已经覆盖全城,凭优才卡可以免费乘坐。 景区游玩:泉州市的33个国有A级旅游景区和22个世界遗产点都可以免费进入。详细景点信息可以通过泉州人才港湾微信小程序查看。 商家打折:目前已经接入多家知名超市和购物广场,如鲤城百姓超市、中闽百汇、泉州新华都购物广场等。详细的商家门店信息也可以通过泉州人才港湾微信小程序查看,实际优惠以商家门店的政策为准。 我申请的时候,系统提示我的关键词是“高校毕业生”,来泉区域是德化县,来泉时间是2024年1月15日。整个申请过程还是比较顺利的,审核通过后就可以享受这些福利了。 总之,泉州的这项人才政策还是挺有吸引力的,特别是对于刚毕业的大学生来说,简直是福利满满!
乡村人才振兴:如何吸引和培养优秀人才? 大家好!今天我想和大家分享一些关于乡村人才振兴的经验和思考。我们镇紧紧围绕“人才引擎”这个关键词,大力实施“雁归兴庆”赋乡村振兴行动。通过“组织之力”集聚“人才之智”,坚持人才引进与培育并举,推动在外能人返乡归巢、兴村。下面,我就来详细讲讲我们的工作进展。 靶向引才,营造“近悦远来”好生态 𓊊首先,我们通过制定《*镇吸引集聚优秀人才三十条措施》,在北京、天津、济南等6个地区搭建了*镇在外能人招募站,定期发布村级岗位招募榜单,建立回引能人到村任职信息库。这样一来,更多人才就能回乡返乡,成为乡村振兴的“领头雁”。我们还建立了定期联系机制,定期举办在外能人返乡交流座谈会,并建立了“心系桑梓、情牵故里”微信群。科级以上干部“一对一”联系能人,制定“一事一策”跟进服务政策,帮助他们解决就业创业、服务保障等各类问题。目前,我们正在跟进12名有意向返乡创业的在外能人,已经落地签约3个强村共富项目。 此外,我们还发挥镇域存量人才的同学、校友、合作伙伴等人脉资源优势,通过“口口相传”“实地考察”等方式,吸引各类人才来庆创新创业。今年以来,通过“以才招才”方式引进乡村振兴项目2个。 多元育才,提质“育才造士”好环境 𑊊在育才方面,我们推动“结对帮带”,组建了“老书记工作室”“创业咨询服务室”,并实行“一对一”结对帮带返乡任职创业人才,每月至少开展1天工作指导,每季度开展1次帮带活动。我们还举办乡村振兴大讲堂,邀请兴村治社好导师、农村致富带头人、优秀组织书记等现场交流经验、分享心得、陪伴成长。今年以来,已举办乡村振兴大讲堂8期,结成“一对一”帮扶对子16个。 此外,我们还打造“育才平台”,围绕壮大村级集体经济、发展乡村富民项目等10余项重点工作搭建擂台,常态化开展“组织书记擂台比武”“雁归能人创新创业大赛”等活动,推动返乡任职创业人才上台比技能、比业绩、赛能力、赛水平,切实推动返乡能人互学互鉴、整体提升。 倾心留才,焕活“干事创业”好氛围 在留才方面,我们优化考核机制,制定《*镇在外能人返乡任职创业考核管理办法》,采取“季度考核十年终考核”的方式,每半年开展返乡能人履职成效考核评价,鼓励“雁归能人”发挥专长优势,参与村级治理、产业发展、公益事业等,充分激发返乡能人任职创业活力。 我们还拓宽发展空间,采取试用任职方式,在村集体经济发展、人居环境、信访维稳等任务中增加历练、增强本领,对表现优秀的、符合任职条件的返乡人才按程序选拨担任组织书记、村“两委”成员、后备干部等,已补选组织书记1人、村“两委”成员3人。 最后,我们加强政策保障,健全政治留人、待遇留人、事业留人机制,对回村任职工作表现优秀、贡献突出者,奖励星级,优先纳入专业化管理;对自带项目、资金、技术回乡创业的,优先给予创业贷款等优惠政策;对在发展村级集体经济方面成绩显著的,给予奖补,真正让优秀人才“招得来、留得住、用得好”。 汇报完毕,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!
#山西##晋中# 【山西晋中:发挥人才集聚优势 推进市校协同发展】在21日上午举行的“推动高质量发展、深化全方位转型”系列主题发布会上,晋中市委副书记、市长刘星表示,晋中将用好高校科教人才资源集聚独特优势,重点从“融合”“创新”“青年”三个关键词着手,推进市校协同创新发展,让“晋中有座大学城”加快转向“晋中是座大学城”。 围绕“融合”,加强城校融合,向社会开放高校校园及校内综合性场馆,城校合作共建大学城文化活动中心、美术馆,联合举办大学生科技节、艺术节、运动会、“青春之城”音乐节、校友招商推介会等活动;加强产教融合,支持引导“链主”“链核”企业与市域9所高职院校合作,建成2个省级市域产教联合体。 围绕“创新”,聚焦建设“晋创谷ⷦ中”,发挥高校科创优势,重点围绕高端装备制造、医药大健康和现代农业等领域,打造校地融合创新模式。截至目前,“晋创谷ⷦ中”已入驻初创企业43家、科创团队27个。 围绕“青年”,着力推进“青聚晋中”“青创晋中”“青享晋中”,出台青年人才引育政策,连续两年在开学季向15.2万名高校新生送上开学“大礼包”,让广大青年融入晋中、喜欢晋中、留在晋中。(山西经济日报全媒体记者 郝光明)
2023年Catti二级口译实务回忆录 英译中(E-C) 篇章一:脱钩与债务危机 关键词: 多边贸易(multilateral trade) 再全球化/去全球化(re-/de-globalization) 经济恢复(economic recovery) 不公平(unfair) 篇章二:人口流动(mobility) 关键词: 人道主义援助组织(humanitarian aid organization) 短视(short-sighted) 坚韧(resilience) 国际/国内流动(international/internal) 人道主义(humanitarianism) 难民(refugees) 红海(Red Sea) 印度洋(Indian Ocean) 撒哈拉沙漠(Sahara Desert) 中译英(C-E) 篇章一:就业形势 关键词: 沿海工业企业(coastal industrial companies) 招工难(recruitment difficulties) 一线工人(front-line workers) 技术工人(technicians) 高学历人才(talents with higher education) 宽松的就业环境(loose employment environment) 政策支持(policy support) 青年人(young people) 篇章二:冲突地区下的儿童保护 关键词: 对暴力的恐惧(fright against the violence) 失去童年和家园(lose their childhood and homes) 联合国安理会(United Nations Security Council) 划定暴力地区(designate the scope of violence) 追责(claim responsibility) 惩罚(be punished) 结束冲突(end the conflicts) 保护(secure) 儿童权益保护法案(Child Rights Protection Act) 难民儿童保护中心(Refugee Children Protection Center) 遭受(suffer from) 疾病(disease) 食物短缺(food shortage) 与父母分离(desperation from their families) 营养(nutrition)
编程教育:孩子们未来的超级技能! 编程思维其实就是一种“理解问题并找出解决方案”的思维方式。它能把一个复杂的问题拆解成一个个小问题,让问题变得简单明了。就像孩子们用编程制作游戏一样,他们需要了解每个组件的连接,一步步解密,独立设计问题,独立思考解决方案,探索发现。在这个过程中,孩子们的大脑不断运转,综合能力也会在潜移默化中得到提升。 有几个关键词大家要注意:“义务教育阶段”、“独立课程科目”。这意味着“信息科技”不再是“选择项”,而是“必选项”,而且还要考试考核。无论是“双减”还是新课标,都在传递一个信号:未来最需要的是创造力和广博的知识。孩子们不仅要卷分数,还要卷创造力、知识涉猎的广度、动手实践的能力和科技创新能力。 国家的宏观政策也在推动少儿编程的发展。少儿编程已经纳入中小学课程体系。国家强基计划政策中明确提到,2020年后的人才选拔,主要是为了培养高端芯片与软件、智能科技、新材料、先进制造和国家安全等国家人才紧缺的领域的人才。 编程正在以极快的速度向低龄化普及,这无疑告诉我们编程对孩子未来发展的重要性。孩子们通过编程不仅能提升自己的综合能力,还能更好地适应未来的社会需求。所以,编程教育真的是未来可期!
加拿大移民新政后,哪些人还能留? 随着2025年加拿大移民配额和新政的调整,很多希望通过留学转移民的小伙伴开始担心未来的移民之路是否还能走通。网上有不少声音说加拿大移民政策收紧了,但其实只要掌握大趋势,就能在变化中找到自己的定位。 加拿大移民政策的基本趋势是:语言、就业和STEM专业。只要符合这三个关键词,不论政策如何变化,加拿大都需要你。毕竟,加拿大的经济离不开这些人才。对于那些已经在加拿大读本科或硕士的同学,留下来的概率其实并不低。与其被政策变动影响,不如努力提升自己。ꊊ如果你在国内条件还不错,只是觉得国外可能更好,或者从未在国外生活学习过,那么选择观望也很正常。毕竟,形势不好的时候,大家都难以做出决定。篸 ❤️但如果你在国内没有太好的退路,并且非常明确自己想要出国,比如为了孩子或者更适合自己的生活方式,那么降低预期并清楚知道自己的需求,加拿大依然是一个不错的选择。 祝大家在未来的移民之路上一切顺利!
国考报名冷热不均,最热一职位引1970人竞争 近日,国家公务员考试报名工作正式启动,并将于24日结束。从当前的报名人数和报录比来看,国考热度不减。 根据10月14日发布的国家公务员考试公告,本次共计招生3.97万人,较去年增加了160人,呈现出连续七年“扩招”的趋势。其中,高校应届生今年拟招录2.67万,约占总招录人数的67%,略高于去年。 根据中公教育统计,国考报名首日已有185040人提交报名申请,与去年同期相比增加73018人,涨幅高达65%,平均报录比为4.7︰1,远超去年同期的2.8︰1。截至16日,竞争最大职位来自中华职业教育社联络部,1970人报名竞争1个招考名额。 高比例关键词:基层岗位、税务系统、经济专业 从机构层级来看,今年录用政策、录用计划延续了向基层一线倾斜的趋势,并且比例有所上升。本次国考近2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构,占总人数的近七成。 由于县级以下职位主要集中于一线基层岗位,条件相对艰苦,艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜,引导人才向基层一线流动。“笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。”公告称。 同时,税务系统的招录比例遥遥领先。据统计,今年税务系统计划招录23014人,约占总招录人数的57.9%。除此之外,铁路公安、海关等执法机构的招录也较可观。尤其是金融监管部门,今年“扩招”力度较大,招录2440人,与去年相比招录人数增加了780人,涨幅高达47%。 值得注意的是,国考报考职位对专业的要求相对严格。据中公教育统计,今年国考仅有25人、22个岗位不限专业,其余职位均设置了明确的专业需求。而在公考发布以后,“国考 没岗”的词条也迅速登上热搜,不少网友反映自己所学的专业能够报考的岗位非常有限,甚至几乎没有。 对此,中公教育公考专家李茜对第一财经表示,国考招录重在体现“人岗匹配、人事相宜”,每年招录对专业的范围一直就有比较明确的要求,国考的招录“主力”主要集中在税务、铁路公安、海关、出入境检验检疫局、统计局以及金融监管部门等具有公共管理职能或者行政执法职能的部门,一直偏向具有经济、金融、计算机、财政学等专业背景的人才,学历、专业、基层工作经历、专业能力、英语等属于国考招录的基础要求,有的考生不了解国考的基础要求,因此造成了无法参与的遗憾。不过,国考只是全年公务员考试招录的开始,各个省份的省考会紧随其后,招录侧重有所不同,因此还有参与公务员考试的机会。 她也提醒有意报考的考生,也有个别岗位对专业要求非常宽泛,会把专业范围放宽到某门类,比如工学门类、理学门类等,专业容纳度广泛可重点考虑。此外,也可以考虑“三不限”岗位,即不限专业、不限政治面貌,不限基层工作经验的岗位。也可以尝试报考西部地区和艰苦边远地区职位,这类职位享受政策倾斜,在招录条件上相对来说限制条件较少,更容易达到报名要求。 报名两日,热度不减 报名开启两日,2025年国考报名最热门的当数中华职业教育社联络部一职位,仅招录1人,目前已经有1970人报名,竞争比高达1970︰1。该职位的招录条件设置比较宽泛,能容纳多类专业本科以上群体,而且户籍不限制,全国考生都有报名资格。 不过,无论是最热职位还是竞争最激烈的职位,都没有聚集在某一地区或者某个层级,而是“遍地开花”,不仅有位于首都北京的中央层级职位,也有远在边疆的西部艰苦地区的职位。例如,西藏出入境边防检查总站林芝边境管理支队和国家统计局青海调查总队果洛调查队分别招录1人,目前报名人数均已超过600人。与此同时,据华图教育统计,截至16日下午仍有超过2000个岗位无人问津,其中包括铁路公安局、海关、公安局、出入境边检总站等单位。 第一财经注意到,今年国考在报名的年龄和应届身份的门槛上有所放宽,这也是今年国考热度高涨的一个重要原因。 年龄方面,国考公告明确,报考的年龄条件为18周岁以上、35周岁以下,但对于2025年应届硕士、博士研究生,可放宽到40周岁以下。应届身份方面,本次国考招录部分职位限定2025年高校应届毕业生,也有部分职位要求高校应届毕业生,这类职位不局限于2025年应届毕业生,普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生),将择业期放宽到2年,使得2024、2023年毕业的大学生也可以参加2024年国考。 在国考招录当中,应届生的身份是考生的一大优势。近期,全国多个省份也在放宽对于应届生身份认定的有关标准,支持高校毕业生就业。10月4日,上海市人力资源和社会保障局发布消息称,上海将放宽应届生身份认定标准。有关文件指出,上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 “当前存在为了提高学生就业率通过各种方式让学生签工作的现象,这导致了相关学生在能力构成上依旧是应届生水平,却失去了应届生身份。”华图教育轮值CEO李曼卿表示,放宽对应届生身份的限制,既是缓解就业压力,也体现了对学生群体的关怀。不过,这也将在一定程度上加剧当年应届考编学生的竞争压力。 2020年到2025年,国考招录人数依次约为:2.41万、2.57万、3.12万、3.71万、3.96万、3.97万。可以看出,本次招录的人数没有如往年一般有较大幅度的增长,而是趋于稳定。 针对国考招录的未来趋势,华图教育首席研究员刘有珍认为,目前国考招录规模整体稳定,招录人数有望维持在每年3.95万左右。“国考招录规模和应届生数量和退休公务员数量息息相关。近三四年,国家公务员退休人员预计维持在每年约22万人,同期应届生毕业规模预计也维持在每年约1250万”。 #我要上热门# #大学第一课#
元宇宙城乡规划:未来城市的数字蓝图 探索元宇宙的未来:城乡规划的全新维度 地点:陕西西咸新区沣东新城,大西安新中心板块 ️ 目标:构建一个科技引领、人才汇聚、文化繁荣、生活品质卓越的现代化新城 砥 :城乡规划、景观设计、功能空间、建筑设计、街区改造 挑战:解决城市问题,优化空间设施建设,创新空间交互方式 ️ 特色:地块设计改造,实现万物互联,提升环境设计品质 ↥:环境设计、环艺考研、景观设计、建筑设计、设计竞赛 工具:景观分析图、环境艺术设计、园林景观 ᠦ⧴⯼元宇宙与城乡规划的融合,打造数字时代的城市新景观
财政部部长蓝佛安即将亮相国新办发布会,聚焦财政政策逆周期调节与经济高质量发展,引发广泛关注!訴⦔🩢算的宏大蓝图中,哪些亮点将照亮民众的心田? 教育、医疗、社会保障——这些关乎国计民生的关键词,在今年的财政预算中尤为耀眼!尟 大对这些领域的投入,不仅是国家责任感的体现,更是对民众福祉的深情承诺。想象一下,更多孩子能享受到优质教育资源,更多患者能负担得起医疗费用,更多家庭能在社会保障的网中安心生活,这一切,都因财政预算的精准布局而触手可及! 而科技创新,作为推动经济高质量发展的引擎,其财政支持政策调整同样令人振奋!从基础研究到成果转化,从人才培养到创新生态建设,每一分投入都是对未来的投资,都将为国家竞争力的提升贡献不可估量的力量。当科技之光照亮前行的道路,经济高质量发展的步伐也将更加坚实有力! 但话说回来,财政预算的每一分钱都需精打细算,如何在保障民生与促进发展之间找到最佳平衡点?我们期待蓝佛安部长在发布会上给出更多答案,也欢迎广大网友发表你的看法。是继续加大民生投入,还是更多倾向于科技创新?你的声音,同样重要!㯸 让我们共同期待这场财政盛宴,见证国家发展的每一个坚实步伐!✨#财政预算民生亮点 #科技创新引领未来 #国新办发布会
湖北自考新专业,就业前景广 最近,湖北省考试院发布了两个新自考专业:《质量管理与认证》(专科)和《质量管理工程》(专升本)。这两个专业虽然看起来非常专业,但实际上与每个人的生活息息相关。 在当今的快节奏社会中,质量已经成为企业生存和发展的关键词。对于那些希望提升自己、追求更好职业发展的朋友们来说,这两个专业无疑是一个不错的选择。它们不仅能帮助你系统地掌握质量管理的知识和技能,还能让你在未来的求职或晋升中更具竞争力。 为什么选择这两个专业呢?首先,它们是响应国家政策导向的产物。国家非常重视质量管理,这意味着从事这一领域的工作将有更多的发展机会和空间。其次,这两个专业有着广泛的就业前景。无论是制造业、服务业还是其他行业,都需要专业的质量管理人才来确保产品和服务的质量。选择这两个专业,就是选择了一个充满挑战和机遇的未来。
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