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阿里p8 关键词新上映_阿里巴巴官网登录入口(2024年12月抢先看)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

阿里p8 关键词

LeetCode算法手册：高效刷题指南如今，越来越多的公司在面试中重视算法能力。面对LeetCode上近2000道题目，许多人感到无从下手，效率低下。最近，我发现了一份在GitHub上非常受欢迎的LeetCode算法手册，其作者是阿里P8级别员工，同时也是ACM金牌选手。这位大佬总结了110道精选算法题，涵盖了面试中常见的算法知识点。通过系统学习这些题目，你可以掌握一套解题套路和代码样式，从而在面试中游刃有余。 “书读百遍，其义自见。”但如果你盲目刷题十遍，不如系统地学习这份算法手册。全部题目基于LeetCode，涵盖了所有题型和技巧。从主干到枝丫，从整体到细节，从表象到本质，采用框架思维，帮助你高效掌握数据结构和算法。这份手册不仅适用于学习数据结构和算法，学习其他任何知识也同样有效。通过系统的学习，你可以更好地理解和掌握各种算法技巧，提高自己的编程能力。

阿里P8真相：年薪100万？一位在阿里巴巴和蚂蚁金服工作多年的员工爆料，年薪64万并不罕见，而在阿里，工作7年至少能达到P7级别，快速晋升到P8的也不在少数。年薪100万在阿里是正常水平，80万则是及格线。在大公司工作，仅仅埋头苦干是不够的。你需要学会展示自己的价值，主动承担有挑战性的项目，在会议上积极发言，与其他部门的同事多交流。这样，你在公司里的存在感会逐渐提高，领导也会更加重视你。然而，这并不意味着你可以松懈。在大公司工作，永远要保持危机感。互联网行业变化迅速，只有不断学习和进步，才能保持竞争力。

阿里巴巴2024年薪酬与职级全解析阿里巴巴的薪酬与职级体系分为两条线：专家路线和技术路线。专家路线是 p 序列，代表技术岗位，从 p1 到 p14，校招通常从 p4 开始。管理路线是 m 序列，从 m1 到 m10。 𐟔 p3 及以下属于低端职能岗和外包岗位。校招一般从 p5 开始，p4 对应专员，通常是应届本科生，无对应管理岗。p5 对应高级专员，可以是应届研究生、高水准的应届本科生或具有3年工作经验的本科生。社招高潜起点（阿里社招一般工作经验2年，职级从 p6 起），有时会给到 p5，但很快会升到 p6。 𐟚€ 从 p6 开始有对应管理岗。m 序列 p6=m1，p6 对应资深岗位，可以是1到2年工作经验的研究生、优秀应届研究生、博士或3年工作经验的本科生。m1 对应主管，一般带应届生或不超过 p6 的小团队。p6 的薪酬在 14k 到 28k 之间，月薪超过 25k 的为 p6+。特殊岗位可能出现超过 30k 的月薪。 𐟌 从 p7 开始会有期权，某些特殊部门 p6 就有期权。p7 对应专家岗位，可以是3到5年工作经验的研究生、优秀研究生1年或5到7年工作经验的本科生。m2 对应经理岗位，一般带一条功能模块的线。p7 的月薪在 23k 到 38k 之间，超过 33k 的为 p7+。 𐟌Ÿ p8 对应高级专家岗位，m3 对应高级经理或部分部门给总监，负责一整块业务的营收。阿里 p8 一般去小公司就是各种 o 了，一般公司（非国企、外企、独角兽）挖得起的顶点就是 p8。p8 的月薪在 34k 到 60k 之间，收入主要靠股票。 𐟏† p9 对应资深专家岗位，没有固定年限要求，一般要求有行业影响力。m4 对应总监或核心总监岗位，负责几个大框架业务的营收。 𐟔젰10 对应研究员或科学家岗位，需要具备行业影响力以及有影响力的成果或科研方向。再往上还有 p11、p12 等更高级别的岗位。阿里巴巴的职级体系非常详细和复杂，每个级别都有不同的要求和待遇。希望这份解析能帮助你更好地了解阿里巴巴的薪酬与职级体系。

程序员的职业误解大揭秘 𐟒𛊤𛎦ˆ‘告诉别人我是程序员开始，已经有不下十个人问过我能不能帮他们开发游戏外挂，比如透视、换枪或者属性加强之类的。还有一些人问我能不能用技术手段抢火车票或者滴滴单子。更离谱的是，有人居然问我为什么不对电脑技术进行商业化，听到我的回答是不会的时候，他们竟然嗤笑一声，好像我这么多年编程工作都白干了。感觉大家对程序员这个职业的误解实在太深了。在我看来，普通的程序员和以前的纺织女工其实没啥区别。我们只是做不同工种、掌握不同技能的人罢了。我们可能对电脑和软件开发比较熟悉，但其他方面的能力也很普通。那些能造飞机火箭的大牛毕竟是少数，我们大多数人只是普通的打螺丝工人，处理数据流、CURD（增删改查）这些基础工作。每个月拿个万把块钱，你还能指望我上天？特别是最近面试的时候，感觉一些技术官或者岗位要求简直离谱。你让我解释技术方案的实现方式我理解，让我讲一下某些技术的底层原理也很正常，但你让我从架构和运维方案上讲如何根据实际情况处理项目配置，是不是太过分了？一个月开万把块钱，我能帮你把阿里P8工程师的活儿给干了？最离谱的是有人问我如何应对亿计、十亿计的突发流量，特大流量下的网关、容灾、均衡、限流、消息、并发如何处理。我要是能有这样的处理经验，早去大厂年薪百万了，至于来你这里听你胡言乱语？真的，大家都是普通人。我有时候连Excel都玩不转，很多函数、识图、快捷、算法我也用得不透彻。只是想简简单单做一份工作，有这么难吗？

班木曾是阿里P8高级专家，在互联网公司裁员潮中被迫离职，失去高薪和职位，开始寻找新的身份和机会。他尝试了多种可能性，包括职场博主、奶爸博主等，最终找到了自己的新轨道，即成为个人IP操盘手。 1.班木的转型班木从阿里P8离职后，面对多重选择，最终决定追求个人IP。 2.个人IP操盘手班木通过学习和实践，掌握了个人IP的知识和技能，并成功将其转化为自己的新职业。 3.心态调整班木在转型过程中，放下了自我，重新定义了自己的价值和优势。 4.短视频表演班木在短视频平台上进行人设表演，以吸引观众和客户，同时坚持不说假话。以上内容由AI检索𐟧 生成，你也可以捏合屏幕𐟤生成属于你的专属内容 @捏一下小助手

一直以来，程序员都是美国移民局偏爱的对象，今天就聊一聊，适合程序员拿绿卡的方式。国内的互联网公司，尤其是一些大厂，针对程序员都有着很明确的职级体系。根据职级就可能大致判断出你的职位和薪资水平，从而匹配适合的拿绿卡方式。 𐟑‰EB1A人才移民：适合阿里的P8级以上、腾讯的11级以上、字节跳动的3-1级以上、华为的18级以上、京东的T8级以上 ✅EB1A申请条件（满足任意3项即可）：高收入、重要职位、专利、论文、奖项、协会会员、媒体报道、担任评审、作品展览、艺术成就； ✅EB1A优势：加急15天获批，排期一年半拿绿卡；没有英语、学历、年龄要求，只看工作成就；主申请人获批，配偶和21岁以下未婚子女同时拿绿卡； 𐟑‰NIW国家利益豁免移民：适合阿里的P6级以上、腾讯的8级以上、字节跳动的2-1级以上、华为的15级以上、京东的T5级以上 ✅NIW申请条件（满足任意3项即可）硕士及以上学历、5年工作经验、专业资格证书、高收入、协会会员、行业贡献； ✅NIW优势：加急45天获批，排期4年左右拿绿卡；无年龄和英语要求；一人申请，全家同时拿绿卡； 𐟑‰EB3技术移民：适合阿里的P5级以上、腾讯的6级以上、字节跳动的1-2级以上、华为的14级以上、京东的T4级以上 ✅EB3申请条件：本科学历，至少两年工作经验，且专业与美国雇主的需要相关；目前来说，适合程序员拿绿卡的主要就是这3种途径。如果不确定自己适合哪种方式，可以先做一个评估，看一下成~功率。 #美国移民# #美国绿卡# #美国eb1a# #美国NIW# #美国EB3移民# #程序员# #IT行业#

𐟚€ 跳槽时如何巧妙谈职级？𐟌Ÿ 在互联网行业，跳槽是许多职业人士的常规选择。𐟌 如何在跳槽时有效地谈薪，这其中有很多技巧。谈薪的过程就像一场谈判，因此，掌握一些基本的谈判技巧是非常重要的。谈薪的关键是谈职级，因为职级决定了你的薪酬范围。𐟓Š 以产品/运营序列为例，以下是市场上主流的职级对照标准：阿里P6 = 字节2-1/2-2 = 腾讯P7/P8/P9 = 百度P5 = 某手E7/E8/E9 = 百度R5 阿里P7 = 字节3-1 = 腾讯P10/P11/（副）组长 = 百度P6 = 某手E10/M2A = 百度R6 阿里P8 = 字节3-2 = 腾讯P12/（副）总监级 = 百度P7 = 某手E11/M2B = 百度R7 跳槽时的基本原则是尽可能往高一级谈职级。𐟎悦žœ你能对标跳槽前升了一级，那将是最好的结果；如果跳槽前后职级持平，那也是可以接受的。然而，如果跳槽后职级反而降了，那就需要慎重考虑这个offer了。一旦职级确定，接下来就是谈薪的部分了。𐟒젨𐈨–꧚„技巧可以在下一篇文章中看到。

入职淘天三个月的离职经历分享入职淘天不到三个月，虽然对那里的工作风格不太喜欢，效率低下，简单的事情复杂化，但也能理解。毕竟现在大环境不好，公司营收下降，裁员的声音不断，每个人都在努力“证明自己的价值”，于是把简单的事情搞得复杂。说实话，阿里的同事们是我经历过的公司中最聪明、沟通最顺畅的一群人，只能说我们生不逢时。很多小伙伴私信问我，现在淘天还能加入吗？现在公司人员缩减，预算也紧张了很多。如果你是P4或P5，可以来试试，一个成熟平台的运营会给你很多方法论和培训，只要你愿意学，会有收获。但如果你已经是P6、P7或P8，并且不介意突然的架构调整、频繁换老板或者直接被告知HC没了、突然让你走人，那你也可以来体验一下。抱着游学旅行的心态，或许会有不一样的收获。不过有一点要提醒的是，阿里真的是中国互联网企业的天花板，HR和行政真的没话说，人文关怀做到极致。有小孩子玩耍的托管区域，让有孩子的父母安心工作；外地的同事搬过来可以先住酒店，不用担心找房子，15天时间慢慢找，还有10000元的搬迁补助和报销来杭州的机票。西溪园区总部的健身房设施齐全，楼下还有理疗室，价格非常便宜。随处可见意见收集箱，就怕你没地方投诉。下午在中心花园逛逛，还有面对湖景的会议室，真的非常文艺。如果这是一场游学，我拿了钱，没干什么，还享受了那么多设施，我觉得还是幸运的。看到有些阿里同学在抱怨，我觉得他们应该出去看看才知道什么是真正的幸福。

美国绿卡新规：硕士及以上学历可快速申请为了吸引全球顶尖人才，美国政府推出了新的移民政策，为硕士及以上学历的留学生提供了直接申请绿卡的机会。𐟌Ÿ 从今年8月起，全球硕士学历的留学生都可以通过一条新的绿色移民通道申请美国绿卡。 𐟎–𐨧„亮点：年龄和资产背景不再受限：无论是在国内还是国外获得的硕士学位，年龄和资产背景都不再是障碍。专业不限：无论是理工科还是文科，所有专业的留学生都符合直接申请绿卡的条件。快速审核：只要材料准备充分，可以申请加急处理，45天内即可获得结果。 𐟒𐠨𔹧”褽Ž：预算大约30万人民币，即可一步到位拿到美国居留绿卡。无需雇主担保：申请人可以直接提出申请，无需劳工证。一人申请，全家受益：只要一人申请成功，配偶及21岁以下未婚子女都能获得绿卡。 𐟓ˆ 加分项： 10年工作经验：专业对口，如腾讯M11级、字节3-1级、阿里P8、京东P9、某团L8等高级专家以上程序员、工程师可优先申请。期刊论文：有学术论文发表，并有一定引用量。职业资格证书：拥有相关职业资格证书。高薪：工资在同行业位于上游，能出具一份高薪证明。加入行业专业协会：加入行业专业协会并获得推荐。 𐟌 抓住机遇：今年是移民红利年，有想法的留学生不妨大胆尝试。

今年，江浙地区破产现象似乎此起彼伏。尤其是那些几十人到几百人的民营小企业主，他们曾是杭州民营小公司的重要组成部分，且多从事消费行业，受影响极大。小伙伴身边已有两人破产跑路，一位是阿里 P8 出来创业的，拿了1100万天使投资，另一位做农业项目，曾短期冲到月销几百万，如今却都以失败告终。去年还有个某著名消费大厂出来的高管，拿了800万天使投资创业，今年也难以支撑。那些年销10亿+的明星独角兽品牌，如今营收腰斩已成常态，能有去年50%营收都算运气好。小伙伴还有个身价10亿的大哥也陷入困境，主要做进口产品内销，电商规模仅2亿，如今全凉了，还欠下巨额债务。小伙伴自今年七月份陆续听到这些噩耗后，便常常在天亮之前难以入眠……#大学第一课# #大学第一课#

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