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全年工作的关键词新上映_100个常用的关键词语文(2024年12月抢先看)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

全年工作的关键词

年度总结秘籍！轻松搞定𐟓… 年度总结、半年度述职答辩、月度汇报，听起来是不是有点头大？别担心，我来帮你理清楚！年度总结：四分法搞定！𐟓… 首先，咱们得把一年分成几个部分来总结。可以按季度（Q1、Q2、Q3、Q4）或者半年度（H1、H2）来写。每个部分用几个关键词或者一句话来概括一下。比如说，你这一年是不是扭亏为盈了？架构调整了？跨部门协作更多了？或者支援了哪个业务？在这些方向上有没有什么突破？数据展示：细节决定成败！𐟓Š 接下来，用数据来展示你的成果。全年的KPI达成情况，趋势图或者分月的完成情况表都要有。从环比、同比、净增、净减、翻倍、从0到1、完成率、占比、收益、成本、人效、费比、产能、利润、重点/攻坚项目等维度挑选出你的亮点。特别是那些关键结果，一定要用数字来呈现。比如说，你这一年为公司节省了多少成本？提高了多少效率？解决了哪些关键问题？个人成长：反思与提升！𐟓š 数据展示完后，可以总结一下个人或者团队的成长和收获。比如说，你的专业度是怎么提升的？有哪些技能是针对不同方向优化的？你的工作效率是怎么提高的？有哪些流程优化了？你作为团队的管理者，是怎么做考核的？资源是怎么分配的？用了哪些方法论拿到了关键结果？人员培养是怎么做的？不同的人或者小组用了什么样的方式去做培养的？风险控制：提前准备！𐟛᯸ 再来说说风险控制。这一年你有没有规避什么风险？提前做了哪些准备？风险控制是怎么做好的？比如说，你提前预测到了某个项目会有风险，然后提前做了预案，最终成功避免了损失。未来计划：解决问题，继续前行！𐟚€ 最后，总结一下这一年有哪些地方没做好，原因是什么，未来有决心解决这个问题吗？比如说，你发现自己在某个方面还有不足，然后制定了一个详细的计划，准备在未来一年里继续提升。总之，年度总结不仅仅是回顾过去，更是为了更好地面向未来。希望这些建议能帮到你，让你的年度总结更加精彩！

雅思自学攻略：从零到高分的心得分享 𐟌 雅思考试简介雅思考试是为那些计划去英语国家学习、工作或生活的人设计的，主要考察听说读写四项基本交流能力。它分为A类（学术类）和G类（培训类），可以选择纸笔或机考。 𐟌Ÿ 预约考试和费用你可以在雅思官网查询考点并预约考试。考试费用为2170元，如果是用于英国签证及移民的雅思考试费为2220元，生活技能类考试费用为1250元。 𐟓… 考试成绩查询考试成绩可以在雅思官网首页的「雅思最新消息」部分查看全年的考试时间和出成绩时间。 𐟓š 如何自学雅思（推荐资料）给自己留够复习时间，通常三个月到半年。用一张纸列出你的学习资料总量，细分每天的任务量，分配好一轮、二轮的学习以及考前的冲刺复习时间。听力：注意有目的地磨耳朵，听关键词（王陆老师的听力课考点词一定要背，超级管用）。阅读：听网课记录不同题型答题技巧和答题顺序，并找对应的阅读题练习技巧。写作：作文结构意识很重要，各种话题的范文必背一篇。口语：一定不要背模版，用自己的生活事例交流更简单好记。 𐟓– 背单词推荐使用开言英语。 𐟓 刷题和网课剑桥雅思真题（4-17）：刷题一定要养成计时以及做完总结错误的习惯，建议平时练习用4-14，考前模拟15-17。刚开始错的比较多或者计时完不成练习别灰心，结合网课和自己的错误总结，会慢慢的越来越好的。听力学习：雅思王听力真题语料库+学为贵雅思听力小程序。阅读练习：雅思阅读真经总纲。写作练习：顾家北手把手教你雅思写作。口语练习：雅思哥下载最新的题库，然后自己写一遍答案，不推荐用网上的各种模版套辞。利用万能某橘色软件：购买云盘网课资源，建议先刷一遍网课，整理笔记，再结合书本内容查漏补缺。 𐟓🠥𚔥﹦Š€巧纸笔考试流程：考点门口排队核验身份信息并带上手牌，存放个人物品，进门检查，老师说注意事项，老师领你到座位坐下，到时间点发卷，对照PPT填写试卷信息，听力考试，阅读考试，写作考试，收卷，摘手牌，带上你的爱马仕铅笔回家。口试时间可能在笔试前，也可能在笔试后，看准考证。考试带身份证就好，不用带别的。 𐟓 考后经验总结做听力要注意检查听力试题在试卷纸上的分布，听力结束以后有抄写答案到答卷上的时间，而阅读没有额外的抄写时间。口试后一定要记住测试过的题目，回家要再整理答一遍等等。

庚辛金2025年度运势： 2018年之后，在经历了很多个睁眼到天明的夜晚之后，我常常在想：生有何欢，死又何惧，真正可怕的是半死不活。我想，这句话可以比较精确地描述前面五六年庚辛金大部分时候的处境。被困住，动弹不得，上下左右都是死路。如果你是男性，社会既要求你成熟稳重多金有责任感，又要求你温柔体贴浪漫多情，要当好恋人、朋友的解语花，还要求你脱衣有肉穿衣显瘦肩宽腰细双开门身材。同时满足这三种要求，根本就不可能好吗？如果你是女性，社会既要求你当个独立女性在职场呼风唤雨，又要求你做好贤妻良母上得厅堂下得厨房，还要求你阅历丰富认知超群向上社交，更要求你白瘦幼，每天吭哧吭哧普拉提无氧瑜伽，说不能给中国女人丢人。我就想知道，谁TM能同时做到？这些完全矛盾的东西，对庚辛金形成双重束缚，甚至多重束缚，庚辛金能生存的空间越来越小，直至窒息。 24年的关键词是动荡，工作、家宅、居住地，包括内心，各个层面上的动荡。 25年，财生官杀，在兵荒马乱之后，尘埃落定的世界，庚辛金能否在废墟上建造起新的文明？身弱辛金2025运势：请对“解构主义”说不。我知道，辛金内耗是因为爱惜羽毛，就像一只颜值超群的鸟儿，不能允许翅膀上沾染任何一点灰尘。但是，完美不一定就是对的，完美不一定就是存在的。请无视那些嘲讽的、看热闹的、批判的目光吧，那些真的已经不重要了。如果你能发光，就不要惧怕众人的注视，也不要忌惮那些被你遮住光芒的、在你阴影中的鼠辈。辛金不怕弱，强弱本来是无所谓的，就怕你将“弱”不由自主地内化成内耗的借口。 25年是偏财正官年，这代表着以取财官为目标的世俗的胜利，成为可能。庚辛金在19年-24年之间修炼出来的武林秘籍，将要被拿出来用了。去做，去做，去做，这是我唯一能给各位的建议了。感情方面，你会遇到不止一个候选人，希望你能主动点，选择那个能让你发自内心开心雀跃的人。身强辛金2025运势：强金大概率比弱金的财运更好一些，但强金要受到的束缚、要付出的代价是更多的。辛金没有火来照耀、没有木来做配饰，那跟泥巴蛋子也没有区别。所以辛金最不应该怕的就是锤炼，而强辛金就是喜欢丙丁火，这从一开始就是注定的。当个敞亮的人吧，一旦你开始敞亮了，整个世界都敞亮了。你要注意的问题是：原生家庭对你的影响，拖你后腿，或者花你的钱。一些朋友会打着为你好的旗号，伺机占便宜。 25年是你能够突破之前的圈子，往“名流”方向走的重要一年。你要舍弃很多东西。因为这可能是你活这么大第一次能亲眼看到“特权”。所以，再俗一点，再勇敢一点。身弱庚金2025运势：水没了，食伤星全进墓库里头了，意味着坏情绪没了。水多金沉，弱金经不起泄，很多庚金在19-23年之间都经历过情绪过山车，失控，歇斯底里。但最终，日子还是要回归日常的，“平静”与“稳定”才是成年人永恒的追求。如果情绪只会坏你事的话，那么，不要情绪也罢。 25年乙庚合，庚金合住流年的正财星，这代表两件事，一是挣钱容易，二是姻缘美好。而地支的七杀，意味着强权与统御，意味着开疆拓土，能坚决贯彻执行自己的意志力。所以这一年，是权力欲望得到满足的一年，也包括，两性权力。庚金几乎没有不喜火的。火是鞭策，是压力，同时也是万事万物发展变化的动力。所以25年，庚金到了很多事情必须得做、实在拖不下去的地步了。就好像有猛虎在背后追着你，让你不得不快。之前的烂桃花、孽缘、反复纠缠的前任，会彻底斩断联系，然后，有新人上任。事业方面，跳槽或者换部门，或者领导换人了，总之，新环境来了，先观察，再适应，再找机会。身强庚金2025运势：对强金来说，2025年太好了，钱、权力、桃花，都是唾手可得的。不再是镜花水月了。强金本身就坚毅犀利，根本不是什么傻白甜，一开始就是铁娘子不是吗？清风雅月本就不是强庚的做派，但苦于前几年没什么机会，在那些湿漉漉的、黏黏糊糊的、混不吝的流年，干过很多的糊涂事。但终归，已成往事。爱与恨皆成过往，唯信念永存。强庚是那种一息尚存奋斗不止的人，可以一时沉沦，但不能永恒堕落。 25年，是战斗之年，是改变之年。号角在2024已经吹响，没有时间能再让你迟疑。可以预见的是，可以借到男人的势，有异性心甘情愿来成全你。不要再因为欲望而羞耻，女人本身跟男人也没什么区别。认清你自己，接受你自己，向上的阶梯，将由你亲手铺就。「微博影像年」「大城小事」「快乐万岁」「好运2025」

跨界联名记：灵感碰撞𐟒劧𛈤𚎦Ž襇𚤺†和香氛品牌合作的跨界联名系列A Bloom Time！𐟎‰ 作为一名设计师/主理人，工作中最快乐的时刻莫过于能够尽可能地用设计表达自己，同时也能被市场接受。与新事物碰撞产生的创意火花，总是让我充满激情。𐟒– 首先要感谢GG的主理人——两位蒙古族女孩Jenna和Mona，她们在香氛专业领域的配合和对创意的无限支持，让这个跨界项目成为可能。𐟑♀️ 让服装不仅“摸得到”“看得见”，还能“闻得到”，是我的初衷。结合GG标志性的水晶疗愈香氛，就像两个性格截然不同的陌生人，在某个点达到了前所未有的默契，手拉手成为了好朋友。𐟑€ 香味的选择作为业余选手，我体验到了调香师的乐趣。经过多次会议，从几家香味供应商中最终筛选出了一家，然后根据个人喜好进行调配和整理。𐟌ˆ 筛选出能代表四种个性/状态/人群的味道暧昧（桃花）：象征爱情力量的粉水晶+水晶之王白水晶活力（鸡血）：如包装贴纸上的小鹿般带来活力的喜马拉雅盐净化（辟邪）：以柔克刚，化解过去遗憾的紫云母沉稳（清心）：平衡阴阳能量的茶水晶设计包装和礼盒将水晶、香味和个性的关键词提炼出来，设计能代表这四个角色的拼贴画包装和礼盒。𐟎芤𘎤𞛥𚔥•†的战斗在香氛方面，要做到足够的香味-同色设计大豆蜡的饱和度，杯身的渐变在材料限制下尽量减少色差，礼盒的质感，成本控制等等。𐟒𜊊在服装上，选择了穿着场合全年最大化的长袖Tee，在不影响质感的同时，全身前后面所有的印花都能散发香味。坚持用虽然昂贵但舒适度满分的品牌标志性丝光棉，但这个材质又很容易让印花不均匀。换了好几个印花供应商，因为要求很刁钻，冒着断送我们和固定供应商的友谊的风险，经过千难万险终于搞定。𐟑š 虽然衣服上香味的保留时间十分有限（2-3次洗涤），但想要分享的是打开包装和第一次穿着时的仪式感和喜悦。鼻子带领我们体验的生活和经历的故事，哪怕是短暂如花开的一瞬，也可以回到家里用点燃的香氛伴随着味道继续回味。𐟌𘀀

三心守护丨从“被选择”到“不辜负”的健康密码，客户好评第72期如果说，『被选择』是美年在体检行业的成就那么，『不辜负』就是美年在体检行业的根本随着社会经济的发展，国民健康管理意识虽被扩大普及，但对于“智能加项+个性化套餐”这一新体检理念的认知却仍然匮乏。为加速从传统“套餐”式体检产品到“智能个性化套餐”的转变，我们将面向特定场景下的需求和痛点，通过体检与2024年新关键词三心守护用三个角度进行诠释，真正做到让您放心、省心、舒心。 ⷠ耐心解答医生专业在合肥美年，每一位医务工作者都是健康守护的使者，他们以精湛的技艺与无微不至的关怀，赢得了客户的广泛赞誉。各分院的一幕幕温馨场景，正是这份专业与温情的真实写照。 “第三次来包河分院体验了，体验过程中工作人员服务热情，会主动引导，体验环境干净整洁，工作人员回答问题耐心，带家人来体验不会担心排队顾不过来，希望以后越来越好。”感谢您多次选择美年大健康包河分院进行体检，我们的工作人员始终以热情周到的态度为每一位客户提供服务，我们的工作人员会主动引导客户，确保每一位客户的体检过程顺畅高效。我们的工作人员不仅具备专业的知识和技能，还非常耐心地解答客户的疑问，确保每一位客户都能充分了解自己的健康状况。通过科学合理的安排，尽量减少客户的等候时间，确保每一位客户都能在最短时间内完成体检。 “今天和老公一起来体检的，美团上选的项目，来的早，不需要排队很久，等待的时候，还有护士推车给宝宝送吃的，小朋友很开心，做项目的时候，外面也有护士帮忙照看，很贴心。”我们特别关注带小孩的家庭客户，提供贴心的儿童服务，包括在等待期间为小朋友提供零食和玩具，确保他们的舒适和快乐。我们通过科学合理的安排，尽量减少客户的等候时间，确保每一位客户都能在最短时间内完成体检。您的认可是对我们时间管理的最大肯定。 “感觉很舒适，整个中心很宽敞，干净简洁，整个过程没有花费很多时间，没有排队，过程流畅，引导人员态度温柔，耐心，微笑服务，做检查的医生也很认真专业，非常愉快的体验。”我们一直致力于为客户提供一个舒适、放松的体检环境，我们注重中心的布局和清洁，确保每一位客户都能在一个宽敞、干净、简洁的环境中进行体检。通过科学合理的安排，尽量减少客户的等候时间，确保每一位客户都能在最短时间内完成体检。我们的引导人员始终以温柔、耐心的态度为每一位客户提供服务，并保持微笑，确保每一位客户都能感受到我们的热情和关怀。合肥美年大健康医务工作者的专业与细致，不仅体现在精湛的医疗技术上，更体现在每一次与客户的交流互动中。他们用实际行动诠释了“医者仁心”的真谛，让每一位客户在享受健康服务的同时，也感受到了来自美年大家庭的温暖与关怀，同时我们非常重视每一位客户的体验，您的满意是对我们工作人员服务的最高评价。 ⷠ服务细致流程合理走进美年大健康，每一位客户都将踏上一段专业与温情并重的健康探索之旅。首次光临的客户纷纷感慨：“在美年大健康，每一次体检都是一次舒心的旅程，导检小姐姐们的细心引导，让初来乍到的我们也能轻松找到方向，全程无忧。”她们的笑容与耐心，如同一缕温暖的阳光，照亮了客户体检的每一步。 “我要诚挚地感谢你们！在体检过程中，你们的专业与热情令人印象深刻，从引导，检查到答疑，每一步都有条不紊，你们的耐心与细心，让我安心完成体检，是你们守护着大家的健康，谢谢！”我们的工作人员始终以专业和热情的态度为每一位客户提供服务，确保每一位客户都能享受到高质量的体检体验。过科学合理的安排，确保体检过程中的每一个环节都井然有序，让客户在各个环节都能感受到我们的专业和细致。我们的工作人员不仅具备专业的知识和技能，还非常耐心和细心地为每一位客户提供服务，确保每一位客户都能安心完成体检。您的满意是对我们服务的最大肯定。 “美年大健康是我这几年体检感到环境最好的，销售也很负责任，最让我开心的是服务人员态度非常好，一开始我来的晚，很多科室都有人，幸好有导检的指引，顺利完成检查，以后有需要还来这里检查，感谢每一位服务人员。”感谢您对我们的环境给予高度评价。我们一直致力于为客户提供一个舒适、整洁、优雅的体检环境，我们将继续优化环境，确保每一位客户都能在一个愉悦的氛围中完成体检。我们的销售人员始终以专业和负责任的态度为每一位客户提供咨询服务，确保客户能够选择最适合自己的体检项目。我们将继续提升销售团队的专业素质，确保每一位客户都能获得满意的咨询服务。服务人员始终以热情、友好的态度对待每一位客户，确保每一位客户都能感受到我们的关怀和尊重。我们理解客户的各种需求和特殊情况，导检人员会全程陪同并引导客户，确保每一位客户即使在高峰期也能顺利完成体检。每一次体检都是一次对健康的承诺，对生命的尊重。客户的每一次肯定，都是美年前进的动力。我们承诺，专业性与服务性的提升永不停歇，只为让每一位客户在未来的每一次体检中，都能感受到更加卓越的品质与更加温馨的关怀。在合肥美年，我们用心倾听每一位客户的声音，用行动践行对健康的承诺，共同编织属于每个人的健康梦。部分重要异常结果案例 01 *女士重要异常描述：肝与右肾之间可见一个大小约74mmx49mmx87mm的高回声。（肝肾之间异常回声，请结合临床）。首次回访：建议；肝胆科，及时复查随诊，消化科，甲乳外科，妇科，肛肠科，尿常规，骨科，呼吸科，定期复查随诊，合理膳食多喝水多运动。二次回访：女儿接听诉已在医院手术治疗为肾肿瘤。 02 *先生重要异常描述：CT：左侧岩椎内侧、脑桥旁见直径约11mm软组织密度结节，边界清晰。首次回访：建议；神经内科，及时复查随诊，心内科，消化科，泌尿科，甲状腺外科，尿常规，呼吸科，定期复查随诊，合理膳食多喝水多运动。二次回访：自述已去复查，确诊三叉神经鞘瘤，已手术，建议定期复查。 03 *先生重要异常描述：心脏彩超: 二维测值：心尖四腔心切面显示心室收缩期二尖瓣后叶瓣体部向左心房方向弯曲突出，体部呈弧形超越瓣环水平进入左心房，超过瓣环连线8.3mm。fPSA/PSA比值小于0.15 总前列腺特异性抗原:5.55 (ng/mL),游离前列腺特异性抗原:0.70 (ng/mL),游离/总前列腺特异性抗原:0.13。首次回访：家人接电，建议心内科泌尿外科内分泌科就诊；清淡饮食，生活规律，适量运动；消化内科随诊。二次回访：家属接通，已去复查，二尖瓣已手术，泌尿外科暂未复查，建议进一步检查。 ⷠ细数选择美年的理由美年大健康合肥分公司是合肥地区专门从事体检，健康管理的医疗专业机构，共拥有天鹅湖分院、包河分院、滨湖分院、庐阳分院、高新分院及合肥美兆分院共6家体检中心。各分院面积平均达4000平方米以上，环境优雅舒适，分院内设有早餐区、男宾区、女宾区、放射区、独立VIP区。合肥美年医护人员共计378人，医生总人数159人;副高医师以上占20%、主治医师占60%。其中彩超及影像医生61人，临床科室60人，小科室及其他38人。各分院体检设施由上海集团总部统一引进美国、德国、日本、荷兰等国际及国内知名品牌。确保了体检设备及试剂的标准化。拥有低剂量螺旋CT、核磁共振、彩超、机器人胶囊胃镜等诊疗设备，与国际同步，诊疗服务理念、体检规范与国际接轨，尽心为客户提供标准化高水准服务。承担个人及团体健康体检，建立健康档案，终生电子档案，并根据客户需求提供健康管理服务、健康讲座、体检报告解读、健康风险评估、健康咨询、健康干预、绿色通道、企事业健康顾问等项目。合肥美年大健康2023年全年体检总人次34万人，营业额2.6亿。近三年，国企、银行、保险行业等百余家优秀企业都选择与美年达成体检合作，共同守护中国人生命健康。其中国企有安微国元控股、安徽建工集团、安徽省农垦集团、安徽省高速公路控股集团有限公司、安徽交控工程集团有限公司、安徽省高速石化有限公司、安徽安联高速公路有限公司等:银行如中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、中信、民生、华夏银行等。保险如中国人寿、太平、华夏、大地财险、中部人寿等不胜枚举。自2023年4月份始截止至2024年8月统计，合肥美年大健康6家体检中心共收到10面锦旗。2163封感谢信，9969条线上好评。多年来我们初心不变，只为用实际行动践行“守护中国人的生命健康”这一使命！在合肥美年大健康，专业与温情并重，每一位客户的好评都是对我们最大的鼓励与肯定。我们将继续秉持初心，以更高的医疗水准与更优质的服务，守护每一位客户的健康，让健康成为生活最美的底色。美年健康，守护中国人的生命健康。

变电站年度工作总结：轻松拿满年终奖！嘿，又到了一年一度写年度总结的时候了！是不是已经开始头疼了？别急，今天我来给大家分享一些实用的小技巧，保证你的年终总结让领导眼前一亮，年终奖拿到手软！𐟎‰ 时间线梳理大法 𐟓… 首先，翻出你平时的工作笔记和周报，按照时间顺序把每周、每月的工作重点梳理出来。然后，用项目、关键词等重新整理，形成一条清晰的工作主线。这样做不仅能让你对自己的工作有个清晰的认知，还能让领导看到你的工作节奏和计划性。亮点突出，KPI靠拢 𐟌Ÿ 在工作主线的基础上，别忘了突出你的亮点！结合公司的战略目标，往团队的KPI上靠拢，让你的贡献一目了然。比如说，你可以列举几个你独立或参与的重要项目，并详细说明你在这些项目中的贡献。这样领导一看就知道你的价值所在。用具体事例和数据说话 𐟓Š 筛选出你最有价值的1-3个主要负责事项，详细阐述你对公司的直接贡献。记得用具体的事例和数据来支撑你的成果。比如说，你可以描述一下你遇到的具体问题、你提出的解决方案、方案的执行过程和结果。这样不仅更有说服力，还能让领导看到你的执行力和解决问题的能力。总结经验，推广SOP 𐟓š 将自己的工作经验总结成SOP，方便新手小白上手。这对公司来说可是个大大的加分项！比如说，你可以总结一些你在工作中遇到的常见问题及其解决方案，形成一套标准化的操作流程。这样不仅能提升你的专业度，还能帮助公司培养新人。注意细节，格式统一 𐟓‹ 写总结的时候，不要太笼统也不要事无巨细，注意格式统一，让人赏心悦目。比如说，你可以用项目列表的形式来展示你的工作成果，这样看起来更加清晰有条理。善用标题 𐟎럩↥Ｄ𘀨ˆ줸会逐字逐句看，标题是重中之重！切记不要写成工作流水账。一个好的标题不仅能吸引领导的注意，还能让他们对你的总结有个大致的了解。希望这些小技巧能帮到大家，祝大家的年终总结都能脱颖而出，年终奖拿到手软！𐟒갟’𐀀

10年企划人年度总结计划全攻略𐟓ˆ 大家好𐟑‹，又到了每年提交工作总结计划的时候啦！作为一个有10年工作经验的企划人，我想分享一些总结计划的建议，希望能对大家有所帮助。记住，工作方式方法没有固定模式，工作岗位的具体职能也各不相同，所以欢迎大家借鉴和探讨，不要掐架哦！工作回顾 𐟓Š 工作概况：在年度总结大会上，面对众多中高层管理人员，用精简的语言描述你的工作核心和重点，这样大家才能更好地理解你的演讲内容。工作项目：结合工作概况中的关键词，详细列出过去一年的工作项目。分类、分重点地列出，让人一目了然。根据我目前的工作职能，大致分成活动企划/策划（各类活动方案、年度/季度计划等）、品牌推广（媒体宣传、礼品定制等）、文案（通稿稿件、主持稿件、促销文案等）、活动执行配合、渠道对接沟通（如异业合作等）。具体大家可以根据各自的工作进行调整。工作进展：企划部难免会有项目或活动因特殊原因延期或取消，简单罗列即可。如果涉及时间变动的项目，最好标注出具体原因及调整时间、方案。工作成果 𐟌Ÿ 数据情况：用图表或数据性罗列展示工作成果。例如，针对活动方面，可以列出各类活动数量、参与人数、效果/达成目标结果等，如果能提供市场数据就更好了。工作亮点：找出与以往不同的工作方法、调整的工作流程、创意点等，并简述对工作效率/效果提升的情况。个人认为这个部分大家可以多思考总结，是点睛之笔。问题分析 𐟔 针对一年的工作，列出出现的问题，分析原因、解决方案、解决结果。如果未能解决，提出解决需求。工作规划 𐟓… 工作计划：个人比较喜欢用表格呈现，因为企划部涉及的工作内容多且杂，建议按照工作概况中的几大类别进行整合。工作方法调整：选择性填写。需要的相关支持：企划部相对而言是需要配合较多的部门，如行政部、财务部、市场部等，根据具体需要提出即可。个人认为总结计划中，书写的逻辑性和结果直观性更重要。PPT模板可以选择简洁纯色的款式，让人把重点放在内容上而不是繁杂的背景中。最后祝各位年底顺利收官，新年好运~ 𐟎‰

如何用PPT轻松拿下“最佳新人奖”？今天有个刚入职半年的学妹来找我，说她需要做一个年度工作总结的PPT，因为要竞选“最佳新人奖”，她有点无从下手。正好我也做过类似的PPT，还拿了“年度最佳新人奖”，奖金2000块呢！于是我决定分享一下我的经验。突出你的独特之处 𐟎斥…ˆ，你得找出自己与众不同的地方。比如，我是个特别活跃的人，所以我的关键词就是“活跃度”。我把这个活跃度拆分成学业活跃度、专业活跃度和行业活跃度。这样一来，领导们一听到这个词，就会想到我。量化你的成果 𐟓Š 接下来，列出你这一年做了哪些项目，比如策划类多少个，村庄规划类多少个。然后重点强调你在团队中的贡献，比如在某个大型项目中你参与了什么内容，提高了团队合作能力。最后，展示你在这些项目中学到的技能和提升的能力。展示你的成长 𐟌𑊩™䤺†工作，还要展示你在这一年中的成长。比如，我介绍了这一年我在会议上发表了论文，参加了注册规划师的考试，还探索了自媒体写作。总之，要让大家看到你在这一年中的进步和成长。升华主题 𐟌Ÿ 在结尾的时候，可以用一些有深度的话来升华主题。比如，我引用了罗胖跨年演讲中的一句话：“人和人的连接正在决定社会财富的创造、分配和转移”，然后说我就是其中的活跃青年。这样不仅显得你很有深度，还能让大家记住你。奖励自己 𐟎 最后，别忘了奖励自己！因为每一次展示自己的机会都是突破自己的时刻。成功了就可以给自己来个奖励！我买了一套景德镇的渐变陶瓷杯，超级喜欢！你也可以给自己买点喜欢的东西，毕竟辛苦了一年嘛~ 希望这些小技巧能帮到你，祝你在年终总结中脱颖而出，拿到“最佳新人奖”！

如何用6个步骤打动年终汇报评委？每年到了年终汇报的时候，大家都在忙着展示自己一年的成果。今年，我有幸听过很多人的汇报，但让我印象深刻的是一位女生，我不仅给了她满分，还连续两年都给了她A。她让我欣赏的地方有两个：结构化思维：她的每一个汇报板块都有清晰的逻辑，关键词和重点一目了然。全局观：她不仅关注自己的工作，还能从部门和跨部门的角度来展示自己的成果。以她25分钟的汇报为例，我来分享一下她是如何运用这些加分项的：自我介绍（1分钟）首先，她会介绍自己的姓名、岗位、汇报对象和具体职责。如果评委对她不熟悉，她会先介绍自己的小组或业务线，再突出自己的角色和职责。比如：“我们组负责管理办公和接待物资，我主要负责供应商的筛选和对接。” 整体回顾（3分钟）这部分她不会简单地罗列任务清单，而是将工作归为3-5类，用1-2页集中展示年度重点工作和突出成果。关键词用数据和短语来展示，进展用已完成、进行中、已暂停或百分比来统计，视觉化方面则多用形状、数字加箭头、色块等来表示。亮点总结（10分钟）她会详细介绍每一类工作，挑选2-3个代表性任务，展示目标、举措、成绩和价值。比如，她会说明任务目标是什么，围绕目标做了什么，取得了什么结果，并用数据、图表等来佐证。最后，她会适度拔高，挖掘工作的利他性，比如优化了SOP、提升了客户满意度，或者给公司节约了费用。差距与不足（4分钟）她会对比行业平均水平和同类岗位的水平，找出差距。然后分析没达到目标的原因，提出改进措施。比如：“行业平均/同类岗位是xx水平，我们还有进一步提升的空间。公司审批流程长，导致没有对供应商及时付款。” 明年计划（6分钟）她会明确说明明年要做的具体工作，按照5W1H原则，明确事项、标准、责任人等。并且会推动跨部门工作，获得各位领导的当场确认。结尾（1分钟）她会用一句金句来总结和展望，完美地结束汇报。听完她的汇报，我这个非直属领导也觉得她不简单。按照她的思路来准备汇报，拿高分其实也没那么难。希望这些小技巧能帮到大家！𐟒ꀀ

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