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财务内控关键词新上映_财务内控的十大技巧(2024年12月抢先看)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

财务内控关键词

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MBA论文选题：如何捕捉金融管理热点？ 𐟎“ 许多学生都在为MBA论文选题而烦恼，不知道如何找到创新的切入点。以下是一些热门关键词，帮助你轻松搞定选题： 𐟔 一、金融类论文的热门关键词热门关键词：商业银行、证券市场、金融科技、投资者行为、风险管理等。热门题目：某某影响因素研究、某某策略研究等。 𐟓Š 二、管理类论文的热门关键词热门关键词：营销、竞争战略、供应链、渠道整合、客户满意度等。热门题目：某某优化研究、某某营销策略研究等。 𐟒𜠤𘉣€会计类论文的热门关键词热门关键词：财务风险、内部控制、成本控制、财务合规等。热门题目：某某内部控制研究、某某财务战略研究、某某背景下某某公司的对策研究等。通过以上关键词和题目，你可以轻松找到自己的研究方向，确保论文选题具有创新性和实用性。

审计人的高效工具清单，快来看看吧！作为一个审计人，最怕的就是没有合适的工具来辅助工作，尤其是缺少获取最新信息的渠道。今天我就来分享一些我个人的“知网”，帮助大家打破信息差，提升工作效率！网站推荐 𐟌 注册会计师行业法律法规库：这个网站上有关于审计、财务、内控和风险管理、税务、企业上市等基础法律法规，简直是审计人的必备工具。内审网：这里有各种制度、流程、报告模板（内控、经济责任审计、资产清查等），甚至还能找到审计整改建议，真的是应有尽有。天眼查：我们部门一般都会开个会员，平时用来查招标参投单位的关联关系，看看有没有串标嫌疑，或者查单位的经营情况，看看是否存在业务方人员成立竞争单位私自承揽公司业务从中收取回扣的情况。巨潮资讯：这是中国证监会指定的信息披露网站，发布公司公告、公司资讯、公司互动等，各种年报季报、股东大会决议都能通过搜索股东代码找到。税屋：这里有各类财税法规及解读、税收优惠、税务筹划，还有各种经典案例。淡季的时候可以多看看，充实自己。我之前在做建筑行业的时候，土地增值税的测算多亏了这个网站，遇到税务问题，搜索关键词即可。审计小工具 𐟛 ️ Everything：强大的文件搜索工具，找文件再也不怕麻烦了。 Quick Look：预览文件工具，快速查看文件内容。 Print Conductor：批量打印工具，省时省力。 Dism++：系统优化工具，让电脑运行更流畅。方方格子：强大的Excel插件，数据处理更高效。专业证书 𐟓œ 初级会计师：入门证书，建议所有人考。初级审计师：基础证书，比较简单。 CPA：财会证书天花板，含金量很高！建议提早准备，在大四的时候跟着氢虎CPA火箭班学，毕业直接去考。税务师：毕业想去相关行业可以考，含金量很高。通用证书 𐟓š 英语四六级：提升英语能力。计算机二级：掌握基本计算机技能。驾驶证：方便出行。教师资格证：多一个证书多一条路。普通话考试：提升普通话水平。博主分享 𐟓– 冲浪普拉斯：成功人物及企业的故事，了解更多财经知识。阿Test正经比比：幽默风趣，培养商业思维，了解经济金融原理。小Lin说：财经硬核干活，实用性强。这是Morty：讲述财经知识，有代入感。硬核的半佛仙人：表情包比知识内容更丰富，梗也很密，简直是电子榨菜。希望这些分享能帮到大家，提升工作效率和知识水平！

业财融合到底是个啥？1.0版本解析最近网上大家都在讨论“业财融合”，但说实话，很多人连这个概念到底是什么都没搞清楚。连定义都没弄明白，大家就热火朝天地讨论，真是有点滑稽。今天我就来聊聊这个所谓的“业财融合”，看看能不能给大家捋清楚。业财融合的起源：ERP时代 𐟓ˆ 首先，要说到“业财融合”，就不得不提到ERP公司。像金蝶、用友这些公司，他们最早推广的就是这个概念。那时候，企业刚完成“会计电算化”，用现在的眼光看，就是只用了ERP的“总账模块”。进销存和生产模块还没和总账模块对接。ERP公司的销售们为了推销自己的产品，就强调打通进销存和总账之间的数据关系，反复强调“业财融合”和“打破信息孤岛”。这就是业财融合的1.0版本。业财融合1.0：数据联通的时代 𐟓Š 在这个阶段，业财融合主要指的是业务数据流和财务数据之间的联通。ERP通过业务系统生成大量的“自动会计凭证”。这时候，“业财融合”这个词经常和“信息孤岛”这个词同时出现。说白了，就是希望通过技术手段，把业务和财务的数据打通，减少信息孤岛。共享财务中心的崛起：2.0版本 𐟏⊊再往后，大型企业开始搞“共享财务中心”（FSSC）。FSSC把集团下各个公司的财务工作汇集到一起，统一成立大的财务部门，统一标准、统一分工、统一工作平台。这种搞法的好处是，通过岗位职能的细分和合并，大大降低了财务人员数量。但好处背后也有弊端，那就是财务部门和业务团队的彻底分离。哈尔滨的业务团队和成都的财务团队之间，主要靠“流程”和“单据”进行沟通。原来可以串门到财务办公室商量一下就有结果的业务，现在很难找到人来咨询和支持。同时，远程团队的内控也常常失效。这种彻底的“业财分离”，产生了新的运营需求：需要有人专门负责共享中心和业务部门之间的互动。于是，企业又开始谈“业财融合”，并开始设置“财务BP”，目的是链接共享中心与业务部门。这就是业财融合的2.0版本。业财融合2.0：共享中心与业务部门的互动 𐟓‹ 在这个阶段，业财融合强调的是共享中心与业务部门之间的管理互动。通过财务BP的设置，希望能在共享中心和业务部门之间搭建一座桥梁，更好地协调和沟通。篇幅有限，今天就先聊到这儿。下一篇我会继续讲业财融合的3.0版本，敬请期待。图片中有一个以“业财融合”为关键词，在中国知网上搜索到的文章数量的“年份分布曲线”。大家看看，图个乐。

简历特长这样写，HR一眼就看到你！𐟑€ 在网申系统中，每个必填项都有其特定的含义。随便写写或者复制粘贴，不仅显得敷衍，还会让HR觉得你的求职意愿度低。特别是特长这一栏，HR每天要处理上百份简历，一眼就能看出你是不是在凑字数。特长是指在某个领域中特别擅长、具有优势甚至天赋的能力。那么，如何正确地填写特长呢？专业知识：你的专业成绩、会计学知识、财务报表核算、管理与分析、内部控制与审计等。记得挑两个最擅长的写，毕竟你还是个应届生，写太多反而显得不真实。如果专业成绩优异，可以举个例子，比如获奖或者拿奖学金了。技能证书：你的证书类关键词如初级会计师、CPA、ACCA、FRM等；专业工具类关键词如金蝶、用友、SAP、杜邦分析模型等；通用工具类关键词如Office办公软件、数据库等。多科目考试证书，考下来几门就可以写几门，这样能证明你的职业规划性和行动力。个性特质：你的个性、品质及内在特长，比如严谨细致、责任心强、沉稳冷静、诚实守信、善于沟通等。每个岗位需要的性格特质各不相同，所以要根据具体岗位来写。可以适当举例说明，但不要超过字数要求。比如，你可以写“耐心地进行繁琐的财务数据整理和分析工作，从细节中发现问题、解决问题，确保财务工作的高质量完成。”或者“始终保持诚信，提供真实可靠的财务信息，为公司树立良好的信誉形象。” 总之，写特长时要根据具体岗位来拆解，从知识、技能和个性三个方面来展示自己的优势。这样不仅能吸引HR的注意，还能让你的简历更有针对性。加油！𐟒ꀀ

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