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一个不太想做的工作,要不要去? 最近几个月找工作真的是一波三折,大多数工作都是面试完就没了下文。可能和我想转型有关吧,投的岗位大多不是以前做过的。 还有一个让我吐槽的地方就是,有些HR简直是在刷业绩,简历都不看,只要关键词对上了就约面试。等到问岗位细节的时候,他们又一问三不知。后来才知道,这些HR很多都是刚工作几个月的新人,只会机械地问一些固定问题,其他什么都不懂。 这几个月里,我有两个岗位是比较合适的,也有把握拿下。一个是华为的外包,面试了两三轮,最后不知道为什么华为把岗位取消了,真是有点可惜。另一个是阿里外包,本来已经约好面试了,但听说有个外包员工把公司投诉了,连带阿里也受到影响,结果面试临时取消了。之后也就没了下文。 前几天,我投了一个和老本行相关的岗位。其实这几个月我一直在避开老本行没投,但工作实在不好找,再拖下去真的要吃土了,没办法只好投了一个。这个岗位看起来问题不大,但待遇比以前低了20%,工资部分还拆成几部分绩效发放,其他福利也少了很多。这几天我一直犹豫要不要去签合同,真是好纠结。
招攻略:HR心仪的简历写法 想要在秋招中脱颖而出?关键在于精心准备简历!展现你的潜力、个性和实际能力,同时结合岗位JD去写,绝对能吸引面试官的注意。 基本信息:只写必填项,如姓名、电话、邮箱,确保信息准确无误,避免错过心仪的OFFER。求职意向要清晰,说明你的职业定位和规划。 校园经历:分点描述你的校园经历,如团队管理、活动策划等。用关键词提炼工作职责,突出自身优势,与岗位JD紧密相连。没有实习经历?没关系,挖掘校园内的其他经历,如课程项目、兼职等,展示你的软实力。 自我评价:结合岗位JD,突出自己的能力与岗位的匹配度。例如,掌握OFFICE办公软件、PS等技能,展示你的专业技能和团队协作能力。 ꨮ,不为经验和学历而局限,你可以有不一样的亮点!用你做了什么、怎么做的、具体成绩的方式来整理你的经历,让简历更有说服力。祝你秋招顺利!
简历特长这样写,HR一眼就看到你! 在网申系统中,每个必填项都有其特定的含义。随便写写或者复制粘贴,不仅显得敷衍,还会让HR觉得你的求职意愿度低。特别是特长这一栏,HR每天要处理上百份简历,一眼就能看出你是不是在凑字数。特长是指在某个领域中特别擅长、具有优势甚至天赋的能力。那么,如何正确地填写特长呢? 专业知识:你的专业成绩、会计学知识、财务报表核算、管理与分析、内部控制与审计等。记得挑两个最擅长的写,毕竟你还是个应届生,写太多反而显得不真实。如果专业成绩优异,可以举个例子,比如获奖或者拿奖学金了。 技能证书:你的证书类关键词如初级会计师、CPA、ACCA、FRM等;专业工具类关键词如金蝶、用友、SAP、杜邦分析模型等;通用工具类关键词如Office办公软件、数据库等。多科目考试证书,考下来几门就可以写几门,这样能证明你的职业规划性和行动力。 个性特质:你的个性、品质及内在特长,比如严谨细致、责任心强、沉稳冷静、诚实守信、善于沟通等。每个岗位需要的性格特质各不相同,所以要根据具体岗位来写。可以适当举例说明,但不要超过字数要求。比如,你可以写“耐心地进行繁琐的财务数据整理和分析工作,从细节中发现问题、解决问题,确保财务工作的高质量完成。”或者“始终保持诚信,提供真实可靠的财务信息,为公司树立良好的信誉形象。” 总之,写特长时要根据具体岗位来拆解,从知识、技能和个性三个方面来展示自己的优势。这样不仅能吸引HR的注意,还能让你的简历更有针对性。加油!ꀀ
如何写一份吸引人的工作经历简述 原始简历问题:求职者的工作经历描述过于简略,仅用两句话概括,既没有突出工作重点,也没有展示工作成果,缺乏说服力。 改进方法:首先,与求职者进行深入沟通,详细了解其过往工作经历,明确具体的工作内容和职责。接着,引导求职者思考这些工作中的亮点和成绩,并提炼出关键词。最后,将这些关键词进行归纳总结,并进行适当的美化润色。 修改技巧:采用短标题开头,结合STAR法则详细描述工作内容,并用数据量化成果。 经验:作为国企HR,负责过校招和社招,了解国企的用人标准和面试流程。在百度上持续分享求职干货,欢迎交流。
大学生简历包装全攻略! 实习满满,HR却“视而不见”?别担心,教你几招,让你的简历脱颖而出! 问题一:经历与岗位不匹配? 精准定位,确保你的实习经历与岗位要求高度一致。用事实和数据说话,让HR一眼看到你的匹配度! 蠩二:简历包装不足? 好酒也怕巷子深,学会包装你的实习经历,让HR感受到你的价值。避免流水账式叙述,精简有力地突出重点! 包装秘籍大揭秘: 1️⃣ 精准定位,匹配岗位。仔细阅读职位描述,提炼关键词,确保你的实习经历与岗位要求高度契合。 2️⃣ 量化成果,展现价值。用具体数字来量化你的成果,如“提升项目效率20%”,让HR直观感受到你的贡献。 3️⃣ 采用STAR法则。情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展现你的工作流程和解决问题的能力。 4️⃣ 精炼语言,突出重点。用简洁有力的语言突出每个经历的独特价值点,避免冗长啰嗦。 5️⃣ 添加技能标签。如“数据分析”、“项目管理”等,让HR快速了解你的专业能力。 是求职路上的宝藏,学会包装它,让你的简历成为加分项!拥有十年HR经验的我,深知如何让你的简历脱颖而出。通过挖掘你的个人优势与经验,结合目标岗位需求,为你量身打造独一无二的简历!
三桶油网申全攻略:简历填写必胜法则 其实,想要通过三桶油的网申并不难,除了满足一些硬性条件外,简历的填写也非常关键。下面我分享一些简历填写的小技巧,希望能帮到你们顺利通过网申: 网申筛选机制 机筛:主要根据学历、专业、外语等级、获奖情况等关键词进行筛选。 人筛:HR会通过自我介绍、实习经历、项目经历、研究方向、附件信息等进行综合评定。 堥诀窍: 满足机筛和人筛的硬性要求。 专业要求 三桶油的机筛对专业要求非常严格,只要不符合岗位要求的专业大类,都会被淘汰。 堥诀窍: 中石油、中石化:在“专业”一栏填写岗位要求的大类,“专业方向”一栏填写自己的真实专业。 中海油:直接按照岗位要求的专业填写,在附件上传的简历中填写自己的专业。 奖项填写诀窍 先填写有证书的国家级、省级、院级奖学金等。如果没有,可以填写化工设计大赛、石油大赛或其他技能大赛,记得一定要有证书支持。 如果没有证书能证明,建议不要填写,因为真实性无法验证,HR不会当作加分点。 实习经历填写诀窍 中石油、中海油:建议入职时间和离职时间超过三个月,时间太短会被认为实习工作没有意义。 中石化:只有一大段的文字叙述,可操作空间较大。建议认真了解熟悉岗位要求和工作内容,描述时要准确,因为后面面试时会问到实习相关问题。 附件上传 中海油:一定要注意修改附件中的简历,因为系统会默认沿用旧简历。 中石油、中石化:按照要求上传,注意好格式。如果提示上传失败,可能是浏览器问题,换个浏览器再试试。 网申状态 不是说投了就不用管了,一定要隔三差五去官网查看状态。 中石油、中石化:报名成功是通过机筛,审核通过才是真的网申通过。 中海油:HR已查阅简历就是机筛通过了,可以认真准备笔试了。 希望这些小技巧能帮助你们顺利通过三桶油的网申!
一份适合的简历是职场之旅的敲门砖!这个AI“简历大师”祝你一臂之力! 只需输入相关关键词,润色后的文字更受hr的青睐~
国家电网网申攻略:这些你必须知道! 昨晚,很多省份的国家电网2025年一批考试通知都出来了!为了帮大家在网申中脱颖而出,我特意整理了一些常见问题和注意事项,赶紧来看看吧! 筛选机制 机器筛选:主要看硬性条件,比如学历、证书等关键词。还有年龄要求,本科要在2000年7月之前,研究生要在2003年7月之前(这个很关键!)。 人工复审:机器筛选通过的简历会进入人工复审阶段。HR会重点检查照片、证书照片、学历学籍文件、家庭情况、校内/校外经历等,看是否有造假问题。对于一些机器无法判断的情况,比如已经通过英语或计算机考试但未取得证书的情况,HR会灵活处理。最后,HR会综合考虑候选人的综合素质,包括实习经历、项目经验、获奖情况等,来确定哪些申请者能通过网申。 专业匹配 这次一批考试主要招电工类、电子信息类和其他工学类的考生。看清楚提纲,别弄错了范围! 照片上传要求 𘊊照片规格:上传蓝底二寸照片,像素120*160,大小不超过500kb,格式为JPG或PNG。建议上传未精修的照片,比较保险。 上传技巧:如果照片上传不成功,试试重新命名或更换浏览器。 挂科影响 如果你有挂科记录,但补考通过了并在录用当年获得毕业证书,对网申没有直接影响。理论上是这样,但还是要尽量避免挂科哦! 证书提交 如果你已经通过了英语或计算机考试,但尚未拿到证书,可以在网申时上传成绩截图和学校出具的相关证明,并在备注栏中说明情况以及预计取得证书的时间。 学籍问题 请仔细对照教育部学籍验证报告,确保简历中的入学时间和毕业时间与之完全吻合,以避免不必要的麻烦。 个人评价 个人评价要与岗位要求相贴合,用“论点+论据”的方式展示个人能力。内容要点要突出沟通能力、吃苦耐劳、专业基础、细心严谨等。控制在150字左右即可。 短信通知 𑊊多数省份的网申资格审查通知不会一次性发完,通常会分两批发送。如果网申未通过,通常不会另行通知。所以要及时关注官网信息。 简历提交时机 ⏰ 提交网申不宜过早也不宜过晚。太早可能会导致信息考虑不周全,而太晚则可能因为审核需要时间,导致无法及时修改志愿。选择合适的时机提交网申至关重要! 希望这些小贴士能帮到大家,祝大家都能顺利通过网申,早日上岸国家电网!ꀀ
HR说我没抗压力?其实你们都一样! 嘿,应届生们!你们是不是都在简历里写上“抗压力强”?看了上万份简历后,我发现差不多50%的同学都会这么写,真是笑哭人了! 首先,咱们得搞清楚什么是抗压力。简单来说,就是在面对工作、学习或生活中的挑战、困难和高压力环境时,你能保持情绪稳定,有效应对,并持续展现出出色的工作表现。关键词在这儿:困难和挑战、有效的、情绪稳定。 接下来,咱们聊聊为什么要抗压力。其实,抗压力不仅仅是在工作中才需要的,它几乎无处不在。比如,抗压力强的人能从容面对极端的工作压力,比如996、007的工作制。但反过来,面对一篇新文章或者早起一周都觉得很困难,那说明抗压力还差了点火候。 抗压力的表现形式有很多: 情绪调节:能在压力下控制情绪,不影响决策和行为。 适应性:快速适应变化的环境和挑战,灵活调整策略和方法。 解决问题的能力:在压力下冷静分析问题,寻找并实施解决方案。 时间管理:合理安排时间和资源,按时完成任务。 持续学习与成长:把压力当作机会,学习并不断提升自己。 总结一下:职场需要抗压力,无论是工作内容还是处理上下级关系,甚至是提升自己的竞争力,抗压力都会有所体现。当然,抗压力不仅仅是职场上的事,生活中也处处需要。而且,抗压力是从小到大长期形成的过程,原生家庭对个人的塑造影响也很大。 最后,希望大家都能全力以赴面对生活!加油!갟갟ꀀ
高分简历模板,轻松拿offer! 大家好,我是May姐!今天我想跟大家聊聊如何写一份高分简历,让你在求职过程中拿到多份offer,甚至实现薪资翻倍!首先,简历模板放在最后面了,大家可以结合起来看,这样更容易理解哦~ 电话 首先,别忘了在简历上留下你的联系电话。这个电话号码一定要方便HR联系你,最好是能一键拨打的那种。 自我评价 自我评价这一栏非常重要!你需要展示出你的个人背景和与岗位相关的关键词。具体来说,就是分析你应聘的岗位的职位描述,提取出高频关键词,然后结合自己的工作经历进行匹配。记住,要数据量化哦! 工作经历 工作经历的排版也很重要。你可以按照时间顺序列出你的工作经历,包括公司名、职位、工作职责、业绩等。特别要注意的是,要有职业title,这样HR一眼就能看出你的职业定位。 教育背景 教育背景这一栏要简洁明了。你可以列出你的学校和专业,如果有特别突出的证书或者成绩,也可以写上。比如大学英语六级证书、优秀毕业生等。 个性特质 个性特质这一栏要体现你的独特之处。比如说你热爱学习、有超强自驱力、注重团队合作等。记住,不要写太多阳光、开朗的词句,要有具体的行动和成果。 希望这些小技巧能帮到正在找工作的朋友们!祝大家都能接到心仪公司的面试邀约,拿到满意的offer! 我是May姐,一个从二本逆袭为客户总监的打工人。我会持续分享求职涨薪的职场干货及经验,感谢大家的关注和喜欢!如果觉得有用,记得点赞和分享哦~ --- 以上就是一个高分简历模板的填写技巧了,大家需要结合模板一起看哦。祝大家都能找到心仪的工作!
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