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京东服装热搜关键词排名解读_京东影业传媒app官方网站(2024年12月精选)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

京东服装热搜关键词排名

冯咏仪：从哈佛名媛到港名媛的华丽转身冯咏仪，这个名字最近因为与刘嘉玲的合影再次登上热搜。其实，她之前因为帮奶茶妹妹庆生的照片也曾火遍全网。这几年，香港的老牌家族与内地互动频繁，通过巨星来拓展人脉是最聪明的做法。京东健康赴港上市时，冯咏仪主动示好，显示了新一代继承人的野心。冯咏仪是百年利丰集团冯氏家族的后人，父亲冯国经是利丰有限公司荣誉主席，曾是香港机场管理局主席，也是掌握香港多条供应链的关键人物。利丰是香港最老牌的进出口贸易公司之一。冯咏仪毕业于哈佛大学，父亲冯国经则毕业于麻省理工。冯氏家族一直很低调，但你只要留意他们的主营业务之一——烟花爆竹以及全球多家OK便利店，就能想象他们的营收。去年卡塔尔世界杯上的天量烟花以及整个中国春节期间的烟花爆竹，都是冯氏家族的杰作。冯咏仪主要负责服装和日用品及医药业务。她的丈夫林诗琪来自花旗银行，也是香港另一家族的后人。虽然林诗琪的影响力不如利丰，但也是长袖善舞，夫妻俩算是同心协力。很多人以为名媛就是找到一个有钱人，然后过上锦衣玉食的生活，但实际上很多香港名媛都是富三代，学业出色，能力超凡，一心想把家族做大做强。冯咏仪的父亲冯国经在2019年3月与京东合作，推出了香港首个在用零售场景的人工智能结账系统。冯咏仪当时是冯氏零售集团的董事总经理，利丰因供应链管理著称于世。虽然合作并不顺利，因为香港的配套太完善，这种改革很难马上见到效果，而且需要花钱，所以这些创新者也承受压力。毕竟公司的旧势力不一定都支持，借机发难也不少。冯氏与京东集团的合作便是如此，算是利丰适应新时期变化的表现吧！生意这东西，看似理性，但真让你看见的，又是很感性的东西。比如一张庆生照，或是一次聚餐，袖里乾坤大。以娱乐来看，可能只是一角！

“双11”一奢侈服装品牌退货率达到95%，送上了热搜第一！据媒体报道，近日，奢侈品牌拉夫劳伦在平台“双11”活动中商品交易总额超过16亿，但退货率却达到了惊人的95%。这一现象源于消费者为了享受满减优惠，满5000元优惠400元，或满1500元优惠120元等活动，加购了该品牌的商品，一旦优惠到手，这些商品又会以“七天无理由退款”的方式退回给商家。商家真是折了夫人又折兵啊。未发货的商品，商家需要承担2至3元的面单和出库成本，发了货召回的至少要承担近5元的快递费。如果是用户签收后再退货的，商家还要承担运费险抵扣之后的部分返程费用。不少网友表示，为了凑单，也没办法。“双11”作为一年一度的购物狂欢节，本应是消费者与商家共享的盛宴。然而，高退货率的现象却让这个盛宴变得虚有其表，真正亏本的是平台上的商家。不是“凑单满减”有问题，而是平台的规则有漏洞。对此，你怎么看？#狂欢节# #京东双十一带货狂欢节# #夏日狂欢购物节# #双十一购物狂欢节# #双11好物狂欢节#

11月26日，京东发布声明称，近期，少数机构及个人造谣抹黑、恶意攻击京东和创始人及其家人，经公安机关依法办案，部分造谣者已受到应有的惩处。京东表示，目前，网络上还存在着部分谣言混淆视听，相关部门已立案调查。京东发言人称，公司近期以来在网络社交平台上遭受连续造谣攻击，一段时间以来，网络造谣者通过编造一些抓眼球的虚假内容，发布“京东金融遭挤兑”、“京东白条虚假征信”、“京东被国际神秘组织ESG渗透”、“京东女性员工占比超过90%，已被极端女权控制”、“京东无锡宇培物流园失火中价值十几亿的手机被烧毁”等话题，有组织、有蓄谋地对京东和京东创始人及家人进行舆论攻击。京东公开的警方处罚决定书显示，王某在社交软件上发布有关于京东白条的不实信息，因虚构事实、扰乱公共秩序已被警方处理。另外，其他谣言也已在立案调查中。#纪实# #京东热搜#

京东管理冲突：员工视角怎么看？最近，京东的内部管理问题引起了广泛关注。作为员工和管理者，我们站在不同的角度，对同一件事的看法自然会有所不同。员工视角：轻松与享受是人之常情 𐟕𐯸 首先，从员工的角度来看，很多人喜欢轻松的工作环境，享受工作带来的乐趣。这也是人性的自然选择。然而，当工作环境不公平，或者管理混乱时，那些表现好的员工也会逐渐滑向负面。管理者视角：严格与秩序是必须的 𐟚€ 对于管理者来说，他们需要的是那些拼搏、有梦想、愿意干事的员工。刘强东在最近的公开讲话中，再次强调了这一点。他认为，员工需要的是那种能够激发善意的管理制度，而不是放任自流。冲突与解决之道 𐟤 这种冲突是不可避免的。管理者希望员工能够拼搏进取，而员工则希望能够在轻松的环境中工作。这就需要找到一个平衡点。激发善意，对员工好，但也需要管理制度跟得上。不然，就像现在的京东一样，内部管理混乱，上了热搜。刘强东的管理哲学 𐟒ኊ刘强东曾经说过：“我觉得对员工好永远不能变，让员工的日子过得有希望，对未来充满信心。”这一点我非常钦佩。做企业的目的之一不就是让员工过上好日子吗？如果一家公司建立在压榨员工的基础上，那作为消费者，你敢信任这家公司的产品吗？个人思考 𐟤” 我个人认为，管理就是要激发人的善意。一家公司的产品和服务是员工状态和价值观的投射。但这并不意味着宽松，并不意味着怎么都行，并不意味着没有秩序。因为大家聚在一起，发心是想做成点事情。创新与竞争 𐟚€ 在竞争激烈的市场中，想要获得市场份额，就需要专业、勇敢、机敏和战斗力。而不是按部就班地做事，没有创新，得过且过。激发善意，对员工好，但也需要管理制度跟得上。不然，就像现在的京东一样，内部管理混乱，上了热搜。结语 𐟓 很多事，从管理者的视角和员工的视角看，本身就是有冲突的。京东如何调整，刘强东已经在行动了。但对于员工而言，大家要考虑的永远是能力、手艺。因为作为个体，我们也仅仅是通过公司来和市场交换价值。所以，从这个角度看，那些混日子拿工资，却不好好做事的人，大概率是个糊涂蛋。除非他家里有矿。

王一博代言法丽兹官宣36小时战报——官方战报（非粉丝自制）。 “空降自然热搜第2位”，哈哈哈哈哈，小法也是有点子幽默细胞在里面，“自然”二字简直是点睛之笔，轻轻巧巧点出代言人王一博备受瞩目的影响力和国民度。 “京东一分钟售罄”，这还仅仅是一个平台，而且是王一博顶流六年，而且是今年的第十个新宣代言，王一博的粉丝摩托姐姐们氪金依然如此能打。有实力有实绩有人品，难怪一路长红，难怪越被了解喜欢他的人越多𐟑。 #王一博法丽兹品牌代言人# #王一博#

刘强东章泽天，报案！ 10月16日，刘强东章泽天夫妇了突然登顶热搜，令人没有想到的是，两口子这一次不是因为同框晒幸福秀恩爱，而是成了法制新闻的主角。因为10月16日08:10，京东官博就高调发文表示：“刘强东章泽天夫妇已向公安机关报案，警方已受理该案且正在侦办中。”看来事情闹大了，到底是什么事儿让两口子如此愤怒呢？通过官博发文可以看出三个重点： 1、起因：近日，有关章泽天女士加入“光*会”、恶意造谣抹黑刘强东章泽天夫妇家庭及私人生活等不实信息在网络上广泛传播。 2、真相：章泽天表示，她参加清华大学校友艺术展时佩戴的胸针，仅是配合艺术展整体服装风格搭配，其来源设计均与任何组织无关。 3、最新进展：对于网络造谣者的无中生有，两口子目前已经报案，警方已受理该案且正在侦办中。看来造谣者此刻要瑟瑟发抖了。网友们看后，纷纷表示：纯粹是一些人的臆想，离谱那个品牌的包包饰品都是这个风格，如果说佩戴使用这个品牌就是加入某会，确实挺可笑的坐等官方核实通报，揪出造谣者刘强东和章泽天能通过法律途径解决此事，足见人家是行的正，坐得端，底气十足。通过法律还自己清白，这才是正道！ #我要上热门#

万万没想到，杨笠这姑娘咋这么有话题性呢！老被抵制还能上热搜、接广告。她那些话老惹争议，像英特尔、奔驰都因她被抵制过。京东也请过她，后来又删微博。她现在在独栋文化，还直播带货呢。笑果文化以前很火，现在也有瓶颈。演员老有争议，还面临人员流动。

京东，这个曾经由"东哥"刘强东一手打造的电商巨头，如今似乎正经历着一场静悄悄的变革。有网友爆料称，京东已经悄然易主，不再由刘强东掌控。这个消息一出，立即在网上引发了轩然大波。让我们把时间拨回到2018年。那一年，刘强东在美国遭遇了一场风波。就在这个节骨眼上，全球知名的会计师事务所普华永道突然入股京东。紧接着，普华永道的合伙人许冉被任命为京东的副总裁。这一系列的变动，让人不禁猜测：京东的内部是否正在发生某些不为人知的变化？随后的2019年，京东加入了英国驻华大使馆发起的"性别平等项目"。这个举动看似平常，却为公司带来了不小的变化。到了2023年，京东的女性员工比例已经上升到了46%。这个数字乍一看很不错，但仔细一想，却发现了一个有趣的现象：90%的男性员工都集中在快递员这个岗位上。最近，又有一个奇怪的传闻在网上流传。据说，"奶茶妹妹"章泽天将在明年的某个活动中佩戴一枚特殊的胸针。这个看似不起眼的小道消息，却引发了网友们的无限遐想。有人开始怀疑，当年刘强东在美国的遭遇是否另有隐情？京东的这些变化，是否意味着刘强东不得不将公司交给其他势力来控制？这一连串的事件，就像是一个个拼图，拼凑出了一幅令人费解的画面。京东到底发生了什么？这个曾经的电商巨头，未来又将何去何从？这些问题在网上引发了热烈的讨论，甚至出现了"#京东言论危机#"的热搜话题。

刘强东的女助理、京东副总裁张雱，“明州那夜”她一举成名，蹲在楼下苦等大强子7小时，大半夜急得来回踱步，却始终忠诚不变，当时就有人点评：她有这份职业精神，干什么都会成功的！果不其然，后来张雱得到了大强子的重用，将旗下400多家公司，转给她做法人，5年从一个小小的管培生，直升副总裁，被网友戏称为“二当家”。 1989年出生的她，只比老板娘小4岁，却是京东8位核心高管之一，手持京东数科9.206％的股份，预估身价百亿，由此可见，京东的晋升机制还是很公平的，你有能力你就可以上。当然也有人说，她虽是法人，名下都是空壳公司，但是能让强哥把这么多公司挂到她的名下，足见老板对她的信任。大强子也是见过大风大浪的男人，张雱能从那么多打工人里脱颖而出，收获这份信任，想必也不是一般人。当年，张雱苦等老板7小时的事，可是冲上了热搜，她不知道老板啥时候能出来，却坚持不吃不喝，就干坐着等，估计没几个人能有这份耐心。成功从来不是随随便便，机缘实力缺一不可，张雱就是这么个情况。

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 双11营销“战事”提前打响服装连企目标直指降低退货率 2024年10月18日文图大连新闻传媒集团记者孙霞 10月14日晚8点，随着淘宝天猫、京东的大促正式开卖，今年双11“战事”也正式打响。相较于去年的双11，今年的活动提前了10天拉开序幕，堪称“史上持续时间最长的一次大规模促销活动”。记者了解到，在服装服饰等退货率居高不下的行业，很多大连企业今年双11最大的目标是降低退货率。双11大促提前10天打响十一黄金周很多电商商家的促销刚刚结束，就几乎无缝衔接了今年双11的大促启动。大额补贴、满300减50、减免叠加补贴……淘宝天猫和京东两大平台比去年提前10天就同时启动了今年双11的促销战火，而比这个时间节点更早，10月8日，拼多多就率先启动了今年双11大促活动，并首次推出了“百亿消费券”活动。提前到来的大促，也交出了不错的销售数据。来自各大电商平台的销售数据显示，天猫美妆品类双11预售开启后10分钟内，珀莱雅、欧莱雅、修丽可、兰蔻等13个知名品牌成交额相继破亿，前30分钟内破亿品牌数量更是达到了20个。服饰品类开售第一个小时，125个品牌成交额同比去年双11预售首日翻倍。京东11.11大促活动开启四小时内，1000个服装品牌成交额同比翻倍；超过500个服饰品牌成交额增长超过4倍…… 记者了解到，各大电商平台针对接下来将近一个月的促销活动都有非常详细的阶段性计划，按照不同的时间节点，通过设立不同销售主题，层层递进贯穿整个双11大促销售，并利用新品上市超值补贴、多人团等玩法，吸引消费者充分参与。双11还有吸引力吗？尽管天猫、京东两大巨头在今年提前到来的双11促销季里开局有不错的表现，但很多消费者对双11表现出的关注度下降等也是不争的事实。“平时直播间和电商平台上的各种促销层出不穷，价格透明度也很高，感觉没有什么是必须要在双11大促里买的。”市民姚莉的话恐怕代表了很多消费者的想法。面对日益成熟和理性的消费者群体，双11能否再次引爆消费热潮，仍然是一个值得思考的问题。 “不知不觉，双11已经走到第16个年头了，从最初的噱头到如今备受瞩目的年度大促节日，它的意义早已超越了购物节本身。”大连一家日用品企业负责人陆羽向记者表示，对于商家而言，双11是年底前最后的冲刺；对于消费者而言，则是秋冬换季时规模最大的一次采购计划。在他看来，虽然消费者的感知新鲜度大幅下降，购物热情逐渐减退的现象确实大面积地存在，但是通过多年来企业对于用户画像的积累和分析，在双11大促时有针对性地推送直播、用户礼券，甚至设计超值商品组合等方式，还是会调动相当一部分消费者在大促时囤积秋冬用品的热情。“关键还是看企业能不能真正挖掘消费者的购物需求所在。” 同时记者从不少卖家处了解到，今年双11各大电商平台的布局重心开始倾向商家，不再仅仅聚焦于低价竞争。比如松绑“仅退款”、减免服务费、快速回款等。大连服装企业目标直指降低退货率 “今年双11，我们在推出秋冬新品时适当提高了定价。”孙佳宁（化名）是大连一家服装企业的电商销售负责人，她告诉记者，这个双11，跟他们一样，大连很多服装企业的目标并不是刷新销售额，而是聚焦降低退货率。退货率居高不下，一直是电商平台尤其是服装服饰类电商广为诟病的话题。尤其是很多消费者在各类平台大型促销期间因满减凑单购买的商品，常常会因为各种原因遭遇退货。今年“618”大促，女装退货率话题一度冲上热搜，有业内人士透露，女装直播的退货率甚至高达80%。“去年双11卖了5000多单，退货达到1500多单，”另外一家大连服装企业负责人宋先生向记者表示，尽管不到30%的退货率对整个服装行业来说已经不算太高，但是对于企业来说，还是挺难承担这么大量的退货。“本身销售时打包、运输就付出了很大成本，加上促销时价格也更低，如果产生大量退货，需要专人跟踪、整理，快速周转回发货仓，否则就会影响再销售……”宋先生表示，比如眼下销售的风衣、小夹克等，销售周期就集中在入秋两三周的时间，再晚了几乎就卖不掉了，如果产生退货，就很难形成再次销售，就会形成较高的库存。如何降低退货率，成了服装企业逐鹿今年双11决定成败的关键。“我们要求平台直播时主播尽量把细节讲清楚，把面料、做工等情况真实展现给消费者，”孙佳宁表示，就是要求商品页面或者直播间的产品展示，一定要展示出售商品的原貌，坚决不做“高品质样品、低品质销售品”那一套。同时，企业今年决定不主打价格战，而是通过适当提升几元到十几元不等的标价，来筛选掉一些以价格为主导的客户，以此减少退货的发生。

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