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法院关键词权威发布_法院关键词年度盘点(2024年11月精准访谈)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

法院关键词

知识产权律师胡群林：竞价排名时隐性使用他人商标就隐性使用是否属于商标性的使用，司法实践中大多情况还是认为不属于商标性的使用，究其原因，法院认为被告是“在计算机系统后台将商标文字设置为百度推广服务关键词…点开后的被告网站中既没有将该商标作为商业标识向用户展示，也无该商标相关字样，普通网络用户依其认知能力完全能够识别两者之间的不同，故该关键词的设置不会使用户将其识别为区分商品或服务来源的商标，不属于商标法意义上的商标性使用”[2]，在该逻辑中，认定不属于商标性使用的根本原因在于用户无法直接感知到搜索关键词与搜索结果页面显示的网页之间的关系，没有将他人的商标词直接“贴”在自己的广告术语中，那么，这其中暗含的一个前提就是用户搜索出来的界面中并非所有信息都是与搜索词密切相关的，有可能搜索出来的信息与自己的搜索词无关，需要用户从搜索界面中自己去排查、去判断哪些内容才是自己想搜索的；而非默认利用搜索词搜索出来的界面内容都应当与这个搜索词密切相关，哪怕实际上广告主在设置他人商标词作为关键词的目的就是期望用户搜索他人商标词时出现自己的广告，搭上他人商标词的便车。如默认利用搜索词搜索出来的界面内容都应当与这个搜索词密切相关，那么即便没有直接“贴”在广告中，也已经发挥了关键词的识别商品来源的作用，应当被认定为属于商标性使用。而这一个前提恰恰就反应出目前司法对于搜索推广的认知，认为普通网民已经具有一定的辨别能力，无论是从关键词搜索的运行模式，还是从所标识的“广告”字样中，随着中国搜索引擎服务的几十年发展，普通网民已经不会简单的认为所有搜索结果都是与搜索词密切相关的。至于点击广告后进入到网站中，虽然没有使用商标词，但网站内容是否真实、是否涉及欺诈，这又是另一个问题了，在这个问题中公众所需要的辨别能力又提升到一个新的层次了，与前述问题所需要的辨别能力并不在一个等级（注：广告中飘红的词汇部分跟搜索词重合，但又不完全的重合的情况，是否会被认为混淆，不在本文讨论范围中）。

考研选这9个专业，公务员之路更顺畅！考研路上，公务员梦想起航！𐟚€ 揭秘九大强势专业，为你铺就通往公务员之路的金光大道。✨ 𐟒𜠧𛏦𕎥�𑻠– 国家经济的规划师关键词：经济学、国际经济与贸易、金融学（部分）亮点：发改委、财政局的明日之星，宏观调控的智慧大脑。 𐟒𜠩‡‘融学类 – 资本市场的监管者关键词：金融工程、投资学、保险学舞台：银保监会、证监会的中坚力量，金融秩序的守护神。𐟒𘊊𐟒𜠧𛟨�𑻠– 数据分析的魔术师关键词：统计学、应用统计、大数据技术魅力：统计局、调查队的数据分析师，用数字揭示社会脉搏。𐟓Š 𐟒𜠨œ𚧱𛠢€“ 数字政府的技术担当关键词：计算机科学与技术、软件工程、信息安全前沿：信息化部门的创新推手，让政务服务触手可及。 𐟒𜠦𓕥�𑻠– 公平正义的守护者关键词：法学、法律（各细分方向）岗位：法院、检察院、司法行政机关的法律精英，法槌落下，正义彰显。⚖️ 𐟒𜠥𗥥•†管理类 – 政企桥梁的搭建者关键词：工商管理、市场营销、人力资源管理角色：商务部门、国企管理的中流砥柱，企业发展的战略规划师。𐟒𜊊𐟒𜠥…쥅𑧮᧐†类 – 社会服务的设计师关键词：行政管理、公共事业管理、社会保障使命：民政、社保等部门的公共服务创新者，民生福祉的守护者。 𐟒𜠨𔢤𜚧𑻠– 政府财政的精算师关键词：会计学、财务管理、审计学优势：税务局、审计署的热门人选，国家账本的守护者。 𐟒𜠨ﭨ耦–‡学类 – 文化交流的桥梁关键词：汉语言文学、外国语言文学特色：外交部、宣传部的文化使者，让世界听见中国声音。每一条路都充满挑战，每一种选择都通向辉煌。选对专业，让梦想照进现实，公职之门为你敞开！𐟚ꀀ

法硕背书攻略：如何用关键词轻松拿高分？ 𐟓š 法硕背书的秘诀在于化繁为简，用最简洁的语言串联关键词，确保看到标题就能立刻回忆起来。死记硬背原文不仅浪费时间，还容易在考试时忘记。你需要学会将一段话浓缩成几个关键词，这样更容易记忆。 𐟑♂️ 例如，公安、检察院、法院的工作原则可以总结为“分工负责，相互配合，相互制约”，这样直接满分。对于基层群众自治，只需记住“自我管理，自我教育，自我服务”三个词，你就是考场上的佼佼者。按原文背诵，上了考场可能会连自己妈妈的名字都记不住。 𐟓 法硕的评分标准不是看与考试分析的吻合程度，而是看你能否抓住核心关键词并清晰表达。考试以实践为标准，即能否在考场上写出来。第一，你写的不可能完全与考试分析一致。第二，很多人写不出关键词，是因为被复杂的表述所迷惑，舍本逐末。第三，复杂大段的表述不符合人脑记忆的规律，人脑擅长点对点连线记忆，而复杂表述到了考场根本写不出来。 𐟌𒠧Œ–记忆方法和思路，杨帆、李彬、岳业鹏、戴寰宇、龚成思等都有在相关课程中明确讲解。只有刑法要求略微高些，现在考试出题非常偏，这就是故意放弃精背几道题，而力求全面覆盖所有考点记忆，保证无论出什么题，都能写几个点。 𐟌 当你掌握了这些关键词后，就像是打通了一条通往光明的大道，以点带面，所有具体表述都会浮现在你的脑海当中。这些关键词不仅是评分标准，更是你的回忆线索。比如简答法的局限性：第一，调整范围有限；第二，法律本身抽象滞后；第三，人的因素制约；第四，其他（包括政经文社生）。然后具体加细，调整范围有限如何有限，哦，有些社会关系法律不是有效手段，或者说不是主要手段。那么第二，人的因素呢？哦，立法者、执法者、司法者三个方面。 𐟧 记忆规律就像一颗大树，以树干为核心，树枝树叶无限向外发散，成为参天大树。而我们往往喜欢从细枝末节入手，结果就是面对一道题无从下手，白卷收场。 𐟧𕠨🙥𐱥彦𘀤𛶦ᣯ𜌦˜倫𑦯›线密密麻麻的交织而成，这就是人的大脑的记忆规律。掌握这些关键词，你就能轻松应对各种考试题目，取得优异成绩！

7:00-12:00关键词：朱光耀、Remixpoint、Vitalik、Mind Network 1.FTX债权人或仅能收回10-25%的加密货币； 2.中国前副财长朱光耀：要重视研究加密货币的发展； 3.上市公司Remixpoint近日购入价值约527万美元的加密资产； 4.巴西法院指令X须支付约520万美元罚款以恢复在当地的服务； 5.Vitalik：以太坊生态系统中的主要挑战是整合去中心化和合作； 6.全同态加密再质押层Mind Network完成1000万美元Pre-A轮融资。「比特币跳水29万人爆仓」

辛某元猥亵儿童案——认罪认罚不予从宽的审查标准入库编号 2024-02-1-185-012 关键词刑事猥亵儿童罪认罪认罚从宽审查标准不予从宽基本案情2016年至2020年6月间，被告人辛某元以手机游戏、零食、零花钱为诱饵，长期、多次在重庆市江津区其经营的门市内和其驾驶的面包车上，对20名未满十四周岁的男童实施亲、摸生殖器，生殖器侵入肛门等猥亵行为。重庆市江津区人民法院于2021年4月6日作出（2020）渝0116刑初1499号刑事判决：被告人辛某元犯猥亵儿童罪，判处有期徒刑十五年，剥夺政治权利五年。宣判后，在法定期限内没有上诉、抗诉，判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为：被告人辛某元的行为已构成猥亵儿童罪。本案争议焦点在于，辛某元当庭自愿认罪认罚，是否应予从宽处罚。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条规定：“犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。”《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》（高检发〔2019〕13号）第五条规定：“犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚后是否从宽，由司法机关根据案件具体情况决定。”本案被告人在数年内对20名未满十四周岁男童实施侵入式猥亵，情节恶劣，社会危害大，应当依法严惩，虽然认罪认罚，不足以从宽处罚。本案发生在《中华人民共和国刑法修正案（十一）》施行前，适用2015年修正的《中华人民共和国刑法》第二百三十七条第二款、第三款的规定，在五年有期徒刑以上刑罚幅度内依法从重处罚。故法院依法作出如上判决。裁判要旨认罪认罚从宽制度是宽严相济刑事政策的具体化，没有适用罪名和可能判处刑罚的限定，但“可以”依法从宽处理不是“一律”从宽处理。应当根据犯罪的性质、情节、后果、社会危害性，被告人的主观恶性、人身危险性以及认罪、悔罪表现等因素综合考量，依法确定是否从宽和从宽幅度，做到当宽则宽、当严则严、罚当其罪，确保罪责刑相适应。关联索引《中华人民共和国刑法》第237条第2款、第3款《中华人民共和国刑事诉讼法》第15条《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》（高检发〔2019〕13号）第5条一审：重庆市江津区人民法院（2020）渝0116刑初1499号刑事判决（2021年4月6日）（刑一庭）入库日期：2024.11.22

【入库案例】犯罪分子违法所得与其他合法财产共同转化为其他财物的追缴原则来源：人民法院案例库，入库编号：2024-03-1-404-020。关键词刑事受贿罪违法所得合法财产转化按份额追缴基本案情 2001年上半年至2017年中秋节，被告人杨某亭利用作为国家工作人员的职务便利，为他人在土地出让、项目审批、工程承揽等方面谋取利益，索取或者非法收受他人财物折合1470万余元。其中涉案一套房产，由杨某亭本人支付30万元定金，剩余房款695.31万元由行贿人支付。山西省长治市中级人民法院于2023年10月19日作出（2022）晋04刑初11号刑事判决：一、被告人杨某亭犯受贿罪，判处有期徒刑十一年，并处罚金人民币一百四十万元；二、对调查机关已追缴的被告人杨某亭受贿犯罪所得赃款赃物及收益依法予以没收，上缴国库，其中，对调查机关查封的房产应当追缴处置时房产价值中受贿款项对应的份额及其收益。宣判后，没有上诉、抗诉，判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为，被告人杨某亭身为国家工作人员，利用职务上的便利，为他人谋取利益，索取或者非法收受他人财物，数额特别巨大，其行为构成受贿罪，依法应予惩处。根据刑法相关规定，犯罪分子违法所得及其收益，应当一并追缴。杨某亭所购涉案房产，其本人仅支付30万元定金，其余房款系行贿人支付。调查机关对涉案房产予以查封，在确定追缴数额时，应当追缴房产价值中受贿款项对应的份额以及相应收益。故法院依法作出如上裁判。裁判要旨对犯罪分子违法所得，一般应当追缴原物。原物已经转化为其他财物的，追缴转化后的财物。违法所得与其他合法财产共同转化为其他财物的，只追缴与违法所得对应的份额及相应收益。关联索引《中华人民共和国刑法》第385条第1款、第64条一审：山西省长治市中级人民法院（2022）晋04刑初11号刑事判决（2023年10月19日）来源：刑事法库法律交流电话：15811500798

指导案例42号：朱红蔚申请无罪逮捕赔偿案平利检察指导案例42号朱红蔚申请无罪逮捕赔偿案（最高人民法院审判委员会讨论通过2014年12月25日发布）关键词国家赔偿刑事赔偿无罪逮捕精神损害赔偿裁判要点 1.国家机关及其工作人员行使职权时侵犯公民人身自由权，严重影响受害人正常的工作、生活，导致其精神极度痛苦，属于造成精神损害严重后果。 2.赔偿义务机关支付精神损害抚慰金的数额，应当根据侵权行为的手段、场合、方式等具体情节，侵权行为造成的影响、后果，以及当地平均生活水平等综合因素确定。相关法条《中华人民共和国国家赔偿法》第三十五条基本案情赔偿请求人朱红蔚申请称：检察机关的错误羁押致使其遭受了极大的物质损失和精神损害，申请最高人民法院赔偿委员会维持广东省人民检察院支付侵犯人身自由的赔偿金的决定，并决定由广东省人民检察院登报赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，赔偿精神损害抚慰金200万元，赔付被扣押车辆、被拍卖房产等损失。广东省人民检察院答辩称：朱红蔚被无罪羁押873天，广东省人民检察院依法决定支付侵犯人身自由的赔偿金124254.09元，已向朱红蔚当面道歉，并为帮助朱红蔚恢复经营走访了相关工商管理部门及向有关银行出具情况说明。广东省人民检察院未参与涉案车辆的扣押，不应对此承担赔偿责任。朱红蔚未能提供精神损害后果严重的证据，其要求支付精神损害抚慰金的请求不应予支持，其他请求不属于国家赔偿范围。法院经审理查明：因涉嫌犯合同诈骗罪，朱红蔚于2005年7月25日被刑事拘留，同年8月26日被取保候审。2006年5月26日，广东省人民检察院以粤检侦监核〔2006〕4号复核决定书批准逮捕朱红蔚。同年6月1日，朱红蔚被执行逮捕。2008年9月11日，广东省深圳市中级人民法院以指控依据不足为由，判决宣告朱红蔚无罪。同月19日，朱红蔚被释放。朱红蔚被羁押时间共计875天。2011年3月15日，朱红蔚以无罪逮捕为由向广东省人民检察院申请国家赔偿。同年7月19日，广东省人民检察院作出粤检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定:按照2010年度全国职工日平均工资标准支付侵犯人身自由的赔偿金124254.09元(142.33元㗸73天)；口头赔礼道歉并依法在职能范围内为朱红蔚恢复生产提供方便；对支付精神损害抚慰金的请求不予支持。另查明：（1）朱红蔚之女朱某某在朱红蔚被刑事拘留时未满18周岁，至2012年抑郁症仍未愈。（2）深圳一和实业有限公司自2004年由朱红蔚任董事长兼法定代表人，2005年以来未参加年检。（3）朱红蔚另案申请深圳市公安局赔偿被扣押车辆损失，广东省高级人民法院赔偿委员会以朱红蔚无证据证明其系车辆所有权人和受到实际损失为由，决定驳回朱红蔚赔偿申请。（4）2011年9月5日，广东省高级人民法院、广东省人民检察院、广东省公安厅联合发布粤高法〔2011〕382号《关于在国家赔偿工作中适用精神损害抚慰金若干问题的座谈会纪要》。该纪要发布后，广东省人民检察院表示可据此支付精神损害抚慰金。裁判结果最高人民法院赔偿委员会于2012年6月18日作出（2011）法委赔字第4号国家赔偿决定：维持广东省人民检察院粤检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定第二项；撤销广东省人民检察院粤检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定第一、三项；广东省人民检察院向朱红蔚支付侵犯人身自由的赔偿金142318.75元；广东省人民检察院向朱红蔚支付精神损害抚慰金50000元；驳回朱红蔚的其他赔偿请求。裁判理由最高人民法院认为：赔偿请求人朱红蔚于2011年3月15日向赔偿义务机关广东省人民检察院提出赔偿请求，本案应适用修订后的《中华人民共和国国家赔偿法》。朱红蔚被实际羁押时间为875天，广东省人民检察院计算为873天有误，应予纠正。根据《最高人民法院关于人民法院执行〈中华人民共和国国家赔偿法〉几个问题的解释》第六条规定，赔偿委员会变更赔偿义务机关尚未生效的赔偿决定，应以作出本赔偿决定时的上年度即2011年度全国职工日平均工资162.65元为赔偿标准。因此，广东省人民检察院应按照2011年度全国职工日平均工资标准向朱红蔚支付侵犯人身自由875天的赔偿金142318.75元。朱红蔚被宣告无罪后，广东省人民检察院已决定向朱红蔚以口头方式赔礼道歉，并为其恢复生产提供方便，从而在侵权行为范围内为朱红蔚消除影响、恢复名誉，该项决定应予维持。朱红蔚另要求广东省人民检察院以登报方式赔礼道歉，不予支持。朱红蔚被羁押875天，正常的家庭生活和公司经营也因此受到影响，导致其精神极度痛苦，应认定精神损害后果严重。对朱红蔚主张的精神损害抚慰金，根据自2005年朱红蔚被羁押以来深圳一和实业有限公司不能正常经营，朱红蔚之女患抑郁症未愈，以及粤高法〔2011〕382号《关于在国家赔偿工作中适用精神损害抚慰金若干问题的座谈会纪要》明确的广东省赔偿精神损害抚慰金的参考标准，结合赔偿协商协调情况以及当地平均生活水平等情况，确定为50000元。朱红蔚提出的其他请求，不予支持。来源：最高人民法院

人民法院案例库：用人单位能否与未进行离岗前职业健康检查的劳动者协商解除劳动合同平利检察入库编号2023-07-2-186-006 张某诉某劳务服务有限公司、某工业有限公司劳动合同纠纷案——用人单位能否与未进行离岗前职业健康检查的劳动者协商解除劳动合同关键词民事劳动合同解除劳动关系职业病恢复劳动关系基本案情张某诉称：其于2014年1月13日与某劳务服务有限公司签订协商解除劳动合同协议书时曾提出做离职前职业健康检查，公司法定代表人承诺签订协议后安排其体检，但第二天即反悔。张某向有关部门举报投诉后，某劳务服务公司才让其做相关体检。张某认为，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同，故提起仲裁、诉讼，要求与某劳务服务公司自2014年1月13日起恢复劳动关系。某劳务服务公司、某工业有限公司共同辩称：张某与某劳务服务有限公司于2014年1月13日已经达成解除劳动关系的协议，并支付补偿金。现张某已离职一年多，故不同意恢复劳动关系。法院经审理查明，2010年1月，张某与某劳务服务公司建立劳动关系后被派遣至某工业有限公司担任电焊工，双方签订的最后一期劳动合同的期限系自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某劳务服务公司（甲方）与张某（乙方）签订协商解除劳动合同协议书，双方自愿达成如下协议：一、甲、乙双方一致同意劳动关系于2014年1月13日解除，双方的劳动权利义务终止；二、甲方向乙方一次性支付人民币48,160元，以上款项包括解除劳动合同的经济补偿、其他应得劳动报酬及福利待遇等……某劳务服务公司于2014年1月21日向张某支付48,160元。2014年4月，张某经上海市肺科医院诊断为电焊工尘肺壹期。2014年12月10日，张某经上海市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度柒级。后张某于2014年11月27日向上海市崇明县劳动人事争议仲裁委员人民法院案例库会申请仲裁，要求自2014年1月13日起恢复与某劳务服务公司的劳动关系。该仲裁委员会裁决对张某的请求事项不予支持。张某不服仲裁裁决，提起诉讼。上海市崇明县人民法院于2015年6月24日作出（2015）崇民一（民）初字第1021号民事判决：驳回张某要求与某劳务服务有限公司自2014年1月13日起恢复劳动关系的诉讼请求。判决后，张某不服一审判决，上诉至上海市第二中级人民法院。上海市第二中级人民法院于2015年11月12日作出（2015）沪二中民三（民）终字第962号民事判决：一、撤销上海市崇明县人民法院（2015）崇民一（民）初字第1021 号民事判决；二、张某与某劳务服务有限公司自2014年1月13日起恢复劳动关系至2014年12月10日止。裁判理由法院生效裁判认为，本案的争议焦点为从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否当然有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第一款的规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。此款规定虽然没有排除用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，但根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者……对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同”。因此，用人单位安排从事接触职业病危害的作业的劳动者进行离岗职业健康检查是其法定义务，该项义务并不因劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同而当然免除。本案中，某劳务服务有限公司与张某于2014年1月13日签订的《协商解除劳动合同协议书》并未明确张某已经知晓并放弃了进行离岗前职业健康检查的权利，且张某于事后亦通过各种途径积极要求某劳务服务公司为其安排离岗职业健康检查。因此，张某并未放弃对该项权利的主张，某劳务服务公司应当为其安排离岗职业健康检查。在张某的职业病鉴定结论未出之前，双方的劳动关系不能当然解除。2014年12月10日，张某被鉴定为“职业病致残程度柒级”。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因此，鉴于双方签订的劳动合同原应于2014年6月30日到期，而张某2014年12月10日被鉴定为“职业病致残程度柒级”，依据《工伤保险条例》的规定，用人单位可以终止到期合同，故张某与某劳动服务公司的劳动关系应于2014年12月10日终止。裁判要旨 1.用人单位安排从事接触职业病危害的作业的劳动者进行离岗职业健康检查是其法定义务，劳动者未明确已经知晓并放弃离岗前职业健康检查的权利的，该项义务并不因劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同而免除。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，解除协议应认定无效。 2.在劳动者职业病鉴定结论未作出之前，双方的劳动关系并不因协议解除或者劳动合同到期终止。在经过职业病认定及劳动能力鉴定后，如妨碍双方劳动合同解除或者终止的情形均已消失，而用人单位亦无继续履行或者续订的意思表示，在符合终止劳动合同条件的情况下，双方的劳动关系可于劳动者职业病致残程度鉴定结果出具之日依法终止。关联索引《中华人民共和国劳动合同法》第42条《中华人民共和国职业病防治法》第36条《工伤保险条例》第37条一审：上海市崇明县人民法院民事判决（2015）崇民一（民）初字第1021号民事判决（2015年6月24日）二审：上海市第二中级人民法院民事判决（2015）沪二中民三（民）终字第962号民事判决（2015年11月12日）（民一庭）

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