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交通文化建设关键词直播_ai智能写作一键生成(2024年12月全新视觉)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

交通文化建设关键词

12.21教育复盘：言语理解与资料分析言语理解错题9：气质、气派形容人，捉摸多用于否定，难以捉摸。错题12：搜集更主动。错题13：曲意逢迎对人，附庸风雅常对诗词。错题14：眷恋多是对人对地。错题18：若隐若现与前文有意无意隐此扬彼对应。中心理解2：关键词文化建设和文化自信。中心理解3：问题后的“通过”引导对策，选项有对策+问题优先，选更全面的。中心理解4.6：题干以…为例，向前就近找观点；只有……才，…是对策。中心理解10.11：找关键词对应选项。中心理解17：从…看是论证，做分。排序1：反向表达一般不做尾句；状语适合做首句。语句衔接2：多个才，最后一个是重点。语句衔接4：横线后面是句号，找后面的总。语句衔接5：省略号后是总结。语句衔接8：看到分号想并列，选项中如有分的表述排除。判断错题9：A不确定，C一定错，选C。错题13：造句动词一致。错题18：主体不一致。资料分析错题1：混合增长率注意比例。错题2：注意增长率上升or下降。错题9，12，13：选项近，要精算。花生第三套 1，加练假设分配，注意第二步正负号。 2，前期差分别求前期，不要错代公式。 3，与时间相关平均数注意大小月。 4，与月份有关材料图表注意同比/环比。 5，平均数不多可代选项分析。

欧洲城市街道界面演变与启示 𐟌关键词：街道界面; 城市形态; 历史演变; 欧洲城市; 规划管控 𐟓š文章结构： 𐟌𑧠”究背景我国对街道界面的研究和管控较为缺失，中西街道形态具有差异，现有规划手段具有局限性。 𐟓œ人工规划城市的历史脉络（见思维导图） 𐟓古典时期：米利都、普里恩（古希腊）提姆加德、庞贝（古罗马） 𐟓封建时期：切斯特、考文垂、卡莱尔（中世纪英国）蒙帕基耶（中世纪法国）查尔维尔、凡尔赛、巴黎等（文艺复兴、巴洛克） 𐟓工革与二战：巴黎改造、巴塞罗那扩展区规划（工业革命）韦林田园城市、普劳恩海姆住区（郊区、新城建设） “光辉城市”、《雅典宪章》影响的城市（现代主义） 𐟓二战后：瑞典斯德哥尔摩：赫托特城（二战后） 𐟓ˆ演变规律基本主导因素：居住、交通历史主导因素：市场形态、防御管理、美学观念 𐟛 ️规划手段法规管控 𐟏结论、启示欧洲城市街道界面的形态地域性明显，历史因素和文化传统等形成了其部分城市整齐平直的特征。我国传统城市空间重视内向围合，缺乏街道界面管控，现代城市结构被西方体系取代，形态复杂。我国城市街道界面管控，需结合城市发展历程，发掘传统组织模式，同时发挥“整齐平直”的优势。法规管控是塑造街道界面的有利手段。 𐟒᥿ƒ得文章脉络清晰，从我国街道界面管控面临的问题、中西街道形态差异出发，对欧洲人工规划城市中，街道界面管控的发展脉络归纳整理，分析背后的演进规律，提出对实践的启示。全文写作通过聚焦欧洲“人工规划型”城市街道，通过“脉络梳理+具体案例+规律分析”推进，并横向对比我国街道界面。 𐟤”思考我国有哪些传统城市的街道、街巷空间的典型例子？产生界面形态的主导因素是哪些？（古镇街道、胡同、里弄等）传统街道界面、街道空间具有哪些特点？这些特点在当今可以发掘出怎样的价值，又存在哪些弊端？（街道的复杂程度，内向性，私密性，界面的错落感等）我国传统与现代街道界面共存的城市有哪些，二者协调搭配，或冲突对立的模式是怎样的？（如北京、苏州等等的老城与新城街道）

如何用“幸福”理念打造幼儿园文化？幼儿园文化建设这些年，我们一直在探索如何将“幸福”这个关键词融入到日常教育中。我们前后建了四所以“幸福”为主题的幼儿园，每所幼儿园的名字都充满了对孩子们幸福未来的期许。比如“鼓幼”：幸福幼所，顺性生长；“镇子幼儿园”：实现幸福的未来；“弘毅幼儿园”：成长如弘，幸福有毅。要让“幸福”这个理念真正落地，我们推荐大家读一本书——《童年，人生幸福之源》。这本书为我们提供了理论支持和实践方法。作者哈洛韦尔提出了一个获得一生幸福的方法，叫做“五步循环法”。第一步是“联结”，这是最关键的一步，能带来坚实的安全感。第二步是“玩耍”，这是孩子终生快乐的关键。第三步是“练习”，通过练习达到精通，获得成就感。第四步是“精通”，这是动力源泉，能激发内驱力。第五步是“认同”，获得归属感，让联结更紧密。其中，建立联结有12个要素：无条件的爱、活动与运动、养宠物、对美和艺术的追求、亲近大自然等等。这些要素都能为孩子们的幸福成长提供有力的支持。不过，现实中的父母和教育者常常面临一个两难境地。他们本能地意识到，儿童的天性是美好的，应该珍惜他们当下的童年。但在理智上，总有一个声音不断地在背后催促，必须为他们的将来做好准备。许多小孩原本容易有的特征，比如爱吃、爱玩、好动、好奇等等，在追求“做有用的人”的目标下，容易变成无用的麻烦，甚至是惹人烦、讨人嫌的坏毛病。所以，我们应该重新审视教育的目标，让孩子们在幸福中成长，而不是在压力和焦虑中成长。只有这样，我们才能真正实现教育的初衷——为孩子们的幸福未来打下坚实的基础。

纬创软件公司：你真的了解吗？纬创软件公司在IT服务领域可是个大名鼎鼎的企业，凭借着强大的技术实力和广泛的业务领域，它可是赢得了不少知名企业的青睐。合作多年，纬创积累了不少项目经验和成功案例，给客户提供的高质量、高效率的IT解决方案，真是让人赞不绝口。说到人才培养，纬创可是下了不少功夫。公司建立了一套完善的人才培养体系，特别注重员工的个人成长和职业发展。新员工一入职，就会接受全面的培训和指导，帮助他们快速适应公司文化和工作环境。而且，公司还提供各种学习和发展机会，比如内部培训、外部培训、参加行业会议等等，真的是在助力员工实现个人职业目标。除了技术实力和业务领域，纬创还特别注重企业文化建设。公司倡导积极向上的企业文化，团队合作和沟通协作是这里的关键词。员工之间相互支持，营造了一个和谐、开放、包容的工作氛围。这种企业文化不仅激发了员工的积极性和创造力，还提高了他们的工作满意度和忠诚度。总的来说，纬创软件公司在各方面都表现得很出色，难怪能赢得那么多客户的信任和选择。如果你也在寻找一家靠谱的IT服务公司，纬创绝对是一个不错的选择！

公务员申论写作技巧：如何巧妙抄材料 𐟌Ÿ一、引言在临场考试中，突然大脑一片空白，肚子里没货，写不出文章怎么办？其实，申论材料中案例型材料占了很大比重。只要掌握好材料的运用和基本的改写技巧，就能轻松应对“无话可写”的窘境。下面介绍几种在考场写作中可以运用的改写方法，供大家参考。 𐟌Ÿ二、材料的巧用方法 1️⃣ 同义转换法——扩句法和缩句法扩句法：抓住关键词例如：原材料：传统文化的精髓离我们越来越远。改写示例：传统文化代表着中国人的身份和民族的精髓。虽然近年来我国文化发展取得了一份满意的“成绩单”，但深挖文化建设的背后，一种崇洋媚外的情结愈发凸显，亟需全社会做一份“体检报告”，拯救民族文化的精髓。缩句法：抓住关键词例如：原材料：建国初期，工人成了国家和工厂的主人，这极大地激发了工人的工作热情和生产积极性。大庆的“铁人”王进喜“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，老英雄孟泰“为鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌”的创业精神，激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹，为共和国的建设做出了不可磨灭的贡献。工人的内心骄傲是那么强烈，归属感油然而生。改写示例：曾经的工人们心中充满着骄傲和自豪，充分的发挥着主人翁的责任感，以忘我的拼搏精神与只争朝夕的创业精神，在各条战线上为人民的幸福和国家的发展，做出了不可磨灭的突出贡献。 2️⃣ 巧用修辞法——比喻、排比、反问、拟人核心要点：巧用比喻、拟人等修辞手段，并且将修辞的部分用引号强调出来，是增亮点的方法，会更好的抓住考官的眼球。例如：原材料：在一些人的眼中，中国的工人，现在基本成了流水线操作者的代名词，是不需要多高技术的作业者。改写示例：在一些人看来，流水线上的工人就是一个“零件”，机械的完成规定动作，从事着没有任何技术含量的工作。通过这些方法，你可以更好地应对申论考试中的写作部分，拿到高分不再是难事！𐟒ꀀ

【全国唯一！原来你是这样的辽长城】在城市开发热点区域，保护和利用长城资源会遇到很多困难，这也是大连辽长城引起人们高度关注的重要原因，同时它也是辽宁现存的全国唯一的有确切史料记载的辽长城。在长城国家文化公园（辽宁段）的规划建设过程中，处于辽东半岛南端的辽长城保护工作从最初的设立护栏、整治环境到规划建设辽长城文化公园，展现的是历史文化资源被不断重视的过程。辽长城甘井子段西北接金州湾，连渤海；东南接大连湾，连黄海。它是辽宁现存的全国唯一的辽长城遗址。辽长城见证大连海上交通直到明末才废弃用钢筋做骨架的高标准防护围栏，由石板连缀而成的汀步，用来勾勒辽长城遗迹边界的狼尾草随风摇曳，诉说着这里曾经发生的风云往事。大连市甘井子区文物保护办公室主任马保恒陪同记者漫步于大连辽长城文化公园。“我们为后世守护这全国唯一的辽长城，就是要尽最大努力保护它的原生态。汀步的设立告诉人们，走过石板，脚下就是辽长城的遗址保护区。”马保恒说。在我省的长城资源当中，大连的辽长城是非常独特的存在。从空中观察辽东半岛南端，大连市区如一只天鹅翱翔于黄渤海之间，而辽长城遗址恰巧位于天鹅颈部，南接黄海大连湾，北接渤海金州湾，这里是辽东半岛南端的最窄处，地理名称为大连地峡。考古调查和文献记载表明，辽长城南起甘井子区大连湾街道后盐村黄海岸边，向西北经过前关村、后关村，止于该街道土城子村西侧渤海岸边，全长5800米。考古证实，它不仅是大连地区唯一的长城，也是国内唯一有确切历史记载的辽长城。《辽史》记载，辽太祖二年（908年）冬十月“筑长城于镇东海口”。这段记载为人们提供了三个关键词，分别为“长城”“镇东”“海口”，由契丹族建立的辽王朝不断学习、吸收中原地区的先进文化，选择地理位置绝佳之处修筑长城为的是实现其“镇东”的目标，也就是镇守东部，“海口”在辽代语境中并不是指江河的入海口，而是泛指海上登陆点，即港口。辽在此地修筑长城，目的是为了阻断北部女真等部族与中原地区的联系。因此辽长城也是一道关城，自建成时起就在不间断使用，直到明末废弃。辽兴宗（1031年至1054年）时因为设置苏州（现大连金普新区境内），这里改称苏州关。金代以后称为苏州关、化成关、合厮罕关、哈斯罕关。元代沿用“哈斯罕”关名，并在此驻军屯垦。明代称哈思关、哈斯罕关等，是金州卫三关的中间一关。“哈斯罕”为契丹语，有“木栅栏”之意。 1931后，《辽南乡土志》中描述：“这里遗留下来的长约9公里的土墙关址，因长期遭到破坏，现仅存1米至2米的土脊。” 辽长城的修建旨在设防，却也证明了大连地区自古以来就是海上重要通道。随着时代的发展，辽长城遭到了严重破坏。大连实施辽长城—甘井子段保护工程项目时，再次对辽长城资源进行了全面调查。结果显示，辽长城原长5800米，现长480米，消失部分占比高达91.7%，复墙原调查材料记载为800米，现存480米，消失了47.5%。 2022年，省文旅厅带队在对长城国家文化公园（大连段）建设情况进行检查督导时反馈意见，指出：“建议挖掘大连辽长城的稀缺性价值，加强文旅深度融合，充分利用大连文旅高科技产业实力赋能长城国家文化公园建设，力争打造全国首家体验式元宇宙长城文化公园。”这一意见引起大连市委、市政府高度重视，在此前设立保护设施、整治周边环境基础上，开启了辽长城文化公园高标准规划、建设进程。辽长城瞭望台遗址，靠近金州湾方向。目前已修建为长城国家文化公园的重要景点。一条辽长城文化带穿起大连的黄渤海旅游带辽长城文化公园入园不远处立有一块省级文物保护单位“辽长城-甘井子段”责任人公示牌，上面公示了家住大连市甘井子区大连湾街道后关村的杨君明是文物安全管理人。他笑呵呵地说：“今年4月辽长城文化公园试运行以后，我经常接到电话，向我咨询怎么前来游园，收不收费等问题，还有人请我做导游。” 杨君明引领记者参观目前辽长城留存的重要遗迹——瞭望台遗址。这座瞭望台位于辽长城主墙之上，向南凸出，呈长方形，东西宽约15米、南北长约70米，残高约3米，土石混筑。考古调查在其西南角发现一处东西走向、宽约10米的入口。瞭望台上，1979年修建的大连市级文物保护单位标志碑仍然立在那里。 “这座瞭望台已经历了1000多年的风雨了。”面对前来研学的高校学生，杨君明总要发出这样的感慨。甘井子区根据辽长城文化公园规划建设方案，以辽长城本体为中心分别向东西外扩50米，划定了总面积达9.7万平方米的区域建设园区，不仅接通了园区的水电设施，安装了数字监控系统，还在园区内按辽、金、元、明4个时期规划设计了4个文化展示广场。每个文化展示广场当中，采用竹简外形制作了景观墙，墙上的展板以时间为轴，详细解读了大连的辽长城形成、演进历史。当地人在这些展板中找到了困扰多年的“哈斯罕关”的来龙去脉。辽长城文化公园既是对辽长城的保护和展示，也是大连地区辽长城文化旅游的一个重要支点。马保恒说：“辽长城遗迹在大连还是有确切走向依据的，我们正在沿着辽长城走向进行全面规划。” 在黄海之滨，甘井子区文旅局专门设置了“辽长城（哈斯罕关）黄海端点”标志卧石，旁边建有宣传栏，详细介绍了大连地区的辽长城资源。在渤海之滨，迎着海风，同样立有宣传板，标注了“辽长城（哈斯罕关）渤海端点”，一段古长城，曾经连接我国两大海域的形象和历史得以直观呈现出来。不仅如此，大连市还规划设计了一条辽长城遗址旅游线路，以辽长城文化公园为主体，沿辽长城走向串联起沿线的两个辽长城端点、大连前关中央湿地公园、大连湾体育公园、大连酒文化博物馆等多处观光旅游打卡地。王广庆在大连湾街道后关村经营着一片樱桃园，如今，这里成为辽长城文化公园的一部分。他慢条斯理地说：“我注意观察了，现在每天来这里的游客很多。但是仅仅把公园建好还不够，人来了还得想办法把他们留住，让他们游得好、玩得好，还能吃得好，这里还有很多事情可以做。”他指着果园管理房旁的一片空场胸有成竹地说：“我们准备明年动手，在那里搞点娱乐设施，让小孩子有地方玩，大人有地方消费，前景没问题。” 来源：辽宁日报 #辽宁好网民守法好公民##有一种美好叫辽宁##鸭绿江畔丹东真好#

𐟓š工商企业毕业论文范本 𐟎“工商管理专业毕业论文 𐟓Œ题目：探究A企业员工流失问题 𐟓Œ字数：约8000字 𐟓Œ摘要：随着民营企业的蓬勃发展，市场竞争日趋激烈，人才流失问题逐渐凸显。本文以A企业为例，深入剖析员工流失的现状及原因。首先，简要介绍了A企业员工流失的背景；接着，分析了降低员工流失率对A企业的重要性；然后，结合离职申请数据，揭示了员工流失的主要原因；最后，提出了提升员工忠诚度的策略，包括优化工资福利、打造职业生涯规划和加强企业文化建设等。 𐟔关键词：员工流失、忠诚度、工资福利、职业生涯规划、企业文化

企业文化建设：从规划到落地的实战指南一、企业文化建设规划方案𐟓‹ 明确核心价值观𐟒ኤ𜁤𘚦–‡化的核心是价值观。通过与高层领导和老员工的深入交流，提炼出代表企业精神的关键词，如创新、合作、诚信等。制定长期与短期目标𐟓… 根据核心价值观，设定企业文化建设的长期目标，如在5年内成为行业内最具创新文化的企业。同时，将长期目标拆解为一个个短期目标，如在1年内举办X次创新工作坊。文化传播渠道规划𐟓⊨焥ˆ’多样化的文化传播渠道，包括内部刊物、企业官网的文化板块、定期的文化讲座等。同时，利用线上平台，如企业微信、钉钉等进行日常文化理念的推送。企业文化落地活动𐟎ˆ 新员工入职培训𐟑‹ 新员工入职是文化落地的关键时机。设计富有特色的入职培训，包括业务知识培训和企业文化的深度讲解。例如，通过企业历史故事分享、老员工与新员工的文化座谈会等，让新员工从入职第一天就沉浸在企业文化氛围中。文化主题月活动𐟎‰ 每月设定一个文化主题，如“创新月”“合作月”等，开展一系列相关活动。比如在创新月，可以举办创新大赛，鼓励员工提出新的产品创意或工作流程改进方案；在合作月，组织跨部门的项目合作，增进沟通与协作。榜样评选与宣传𐟌Ÿ 开展年度企业文化榜样评选活动，选出那些在工作中充分体现企业文化的员工。通过内部表彰大会、事迹宣传册、企业内刊专访等形式，将榜样树立起来，让员工有学习的标杆。企业文化推进计划𐟚€ 成立文化推进小组𐟑劧”𑤺𚥊›资源部牵头，各部门选派代表组成企业文化推进小组。小组成员负责本部门的文化推广工作，并定期汇报进展情况。定期评估与反馈𐟓Š 每季度对企业文化建设情况进行评估，通过员工问卷调查、焦点小组访谈等方式，了解员工对企业文化的认知度、认同度和践行情况。根据评估结果，及时调整推进策略。与绩效考核挂钩𐟒𐊥𐆤𜁤𘚦–‡化的践行情况纳入绩效考核体系。对于那些积极践行企业文化且取得显著成果的员工给予绩效加分和奖励；反之，对于违反企业文化理念的行为给予一定的绩效扣分。企业文化建设不是一蹴而就的，而是一个长期的、持续的过程。通过合理的规划方案、有趣且有效的落地活动和科学的推进计划，我们能够让企业文化深入人心，成为企业发展的强大动力。

小学劳动教育，如何以劳育德？摘要：在小学劳动教育中，教师需要基于“以劳育德”的理念，将立德树人的目标贯穿于劳动教育中，以提升学生的综合素养。具体来说，教师需要关注以下几个方面： 𐟔 指向劳动课程需求：分析劳动教育的内涵，包括知识技能、情感态度和价值观念等，以满足学生的实际需求。 𐟧 认知心理原则：根据学生的认知特点，遵循量力性、随机性和生成性的原则，设计劳动教育活动。 𐟌𑠦升核心素养：通过组织班级文化建设、参与家庭生活、参加公益活动等方式，拓展劳动教育的新途径，以提升学生的核心素养。关键词：以劳育德；教学设计；小学劳动教育

驰向阳光：康保二幼的特色文化之旅 𐟌ž 幼儿园的文化建设，就像一棵慢慢生长的树，它的根须深入土壤，汲取着周围的养分。文化的力量，不是外在的装饰，而是内在的生成。我们每天所谈论的理念，只是冰山一角，真正的文化，需要时间来沉淀，通过日常的实践来体现。在康保县，一个河北光照最充足的县，阳光、风和马背文化交织在一起，形成了一幅独特的画卷。这里不仅有丰富的自然资源，还有深厚的文化底蕴。与园长老师们的交流中，我们听到了草原的呼唤、风的低语，以及马背上的歌声。 𐟌Ÿ 我们的文化关键词是：马背文化 —— 象征着生机与活力日照时长 —— 代表着阳光与希望风能资源 —— 代表着自由与探索这三个关键词最终汇聚成一个字——“驰”。它不仅是一带一路中的候选汉字，更象征着奋勇向前、不断追求进步的精神。我们希望，通过“驰”字，传达出一种热情洋溢、自在如风的生活态度。 𐟏렦ˆ‘们的办园理念是：乘风驰梦，辉映童年。我们相信，每一个孩子都是一个小小的梦想家，他们需要阳光、自由和探索的空间。我们的园所精神是：向着太阳出发，带领孩子们追逐梦想。 𐟓š 为了实现这一理念，我们特别设计了一套特色课程——乐驰课程。它包括三个部分：活力ⷦ陠—— 活力运动，让孩子们在游戏中锻炼身体，释放能量。自然ⷧ𛿠—— 自然探索，引导孩子们亲近自然，发现身边的美丽。生机ⷧ𚢠—— 中华文化，通过传统文化的熏陶，激发孩子们的爱国情怀。 𐟌ˆ 我们的目标是，通过这些课程，为孩子们打造一个充满阳光、自由和探索的环境，让他们在快乐中成长，在梦想中飞翔。