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年度关键词参考在线播放_个人关键词100个(2024年12月免费观看)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

年度关键词参考

2025年乙巳年运势详解：庚辛金能量篇以下内容仅供参考哦 [喝奶茶R] 强金能量（身强庚辛金日主）年度关键词：压力与成长并存的一年，外在的丰盈将激发内在的蜕变。事业：暗处隐藏着压力，可能预示着下一阶段的事业机遇。这一年适合蓄力，等待时机一飞冲天。学业：适合进行偏实际的研究，但不适合参加考试或追求分数。目标明确的攻克容易出现干扰因素。情感：桃花运旺盛，部分人可能在这一年完成关系进阶。财运：荷包鼓鼓的一年，但存钱有一定难度。进账的钱款多用于个人提升或享受。健康：注意血管、关节和神经性小毛病。 [吧唧R] 弱金能量（身弱庚辛金日主）年度关键词：面对重大考验，但也能认识自身短板并调整。事业：可能面临一份非本心的工作，不喜欢可能影响心情和成绩，但需要对外强颜欢笑，增加压力。学业：可能因贪恋其他事物而忽略学业，建议摒除杂念，集中注意力。情感：桃花朵朵开，但也可能面临阶段性感情进展带来的压力，希望两人共同面对困难。财运：可能过分投入自身相关事物，注意不要入不敷出。健康：注意暗藏的精神压力带来的衍生困扰。

自我提升必备神器：思维导图X-mind 𐟌Ÿ 思维导图是什么？思维导图，也被称作脑图、心智地图、树状图或思维地图，是一种以图像为基础的思考工具。它通过一个中心关键词或想法，以辐射线形连接所有的代表字词、想法、任务或其它关联项目，形成一种图解方式。 𐟔€维导图的应用场景学习：整理课堂笔记复习学科知识制作学期计划工作：产品系列设计撰写工作周报复盘活动运营生活：制作旅游攻略制作年度计划列举物品清单 𐟔悤𝕤𝿧”覀维导图工具——X-mind？新建：可以创建多种风格和样式，满足不同需求。图库：提供经典案例参考，方便参考和借鉴。图标|格式|布局：均可自由调整，灵活性高。文件|分享：支持8种格式导出，方便分享和传输。

2018年度面膜推荐与避雷指南（蓝色篇）大家好！今天继续给大家带来2018年度面膜的推荐和避雷指南。先来个国际惯例：我今年22岁，坐标帝都，肤质是春夏混干，秋冬大干皮，肤色偏黄，T区和两颊毛孔明显，有轻微痘坑和疤痕体质。以前是大油皮，现在不长痘了，下巴有点轻微闭口。蓝色款佑天兰果冻面膜参考价格：55元/3片关键词：精华多，果冻啫喱质地使用感受：这款面膜主要是针对弹力缺失的肌肤，有紧致作用。精华超级多，我一般会先把精华涂抹在脸上再敷面膜。保湿效果确实不错，敷后皮肤会很滋润。不过，如果在皮肤非常干燥的时候使用会有刺痛感，但很快会消失。唯一不满意的是面膜纸的剪裁，真的不服帖，问过几个朋友都有同样的感受。是否会回购：是推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️ 黄色款佑天兰果冻面膜参考价格：55元/3片关键词：精华多，果冻啫喱质地使用感受：黄色款主要是针对熬夜暗沉的肌肤，精华液超级多，有足足33g。我一般会在熬夜的时候敷，敷后皮肤会很滋润，的确有提亮效果。不过，如果在皮肤非常干燥的时候使用也会有刺痛感，但很快会消失。还是那句老话，面膜纸这么不服帖真的是认真的嘛？尤其是鼻子部分，这么设计真的是？？？是否会回购：是推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️ 薄荷健康 | Beauty Reset护肤面膜参考价格：138元/6片关键词：急救、保湿、提亮使用感受：这个是买胶原蛋白和抗糖丸美白丸的时候送的，对包装很有好感，毕竟是出了口服产品的牌子就试了下面膜，结果意外的惊喜。面膜纸非常柔软贴合脸型，取下面膜后会发现脸软软嫩嫩的非常光滑，有提亮效果，保湿效果中上，可以做急救的提亮面膜。是否会回购：会推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️ 婷美小屋冻龄水光特润面膜参考价格：60元/1片关键词：滋润、好吸收使用感受：这个面膜真的是说来话长，是我之前拍的一部戏里面赞助的面膜。原本放着也没想用，结果有一天和组里化妆姐姐聊天被强势安利，说超级好吸收滋润。晚上回去用了一片真的是惊艳到了，用后真的觉得皮肤特别平滑滋润，并且不会有油腻感非常好吸收。查了下价格除了有点小贵，面膜整体效果感受很棒。是否会回购：会推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️ 希望这些分享对大家有帮助！如果你也有好用的面膜推荐或者避雷心得，欢迎在评论区分享哦！

博思aippt 最近总有小伙伴来问我，有没有关于电商财务年终总结的PPT模板。其实，现在用AI做PPT已经不是什么新鲜事了！今天就来分享一下我的亲身体验，教你如何用AI快速搞定财务述职报告。打开夸克APP，进入AI PPT 首先，打开夸克APP，然后找到AI PPT功能。操作非常简单，具体步骤可以参考图片中的说明。输入主题关键词，生成大纲在夸克文档里的AI PPT功能中，输入你想要的主题关键词，AI就能自动生成PPT的大纲。比如，输入“财务汇报PPT”，AI会帮你生成一个包含净利润、年度净收益、净利润趋势等多个部分的大纲。填充内容，生成PPT 接下来，你可以根据AI生成的大纲，逐步填充自己的工作内容和方向。有时候，我们可能会不知道从何下手，这时候就可以参考AI生成的大纲来写。完成后，一键生成PPT，还可以切换不同的模板，直到找到最满意的为止。便捷的操作体验回想大学时，我们还得苦哈哈地学PPT技能，现在却有AI来帮忙，真是太方便了！AI不仅能帮你生成大纲，还能匹配海量精美模板，让你的PPT制作变得轻松又高效。效果浏览与替换最后，你可以在夸克APP中浏览生成的PPT效果，选择不同的风格、场景和颜色进行替换。比如，你可以选择不同的模板来呈现不同的数据和图表，让整个汇报更加生动有趣。总之，用AI做PPT真的是太实用了！再也不用担心年终总结的PPT制作了，快来试试吧！

一眨眼，2024年只剩一个月了。还没完成年度营销目标的不要急，重头戏在年底！除了瑟瑟发抖的大雪、冬至❄️，还有营销重头节日圣诞节𐟎„ 收下这份营销日历包含关键词，主题参考，附带营销玩法和灵感案例，大家还可以冲！

金融科技23年发展揭秘 𐟓Š 上市公司金融科技发展数据大揭秘！包含商业银行在内的上市公司层面数据，详细展示人工智能、区块链、云计算、大数据、线上化与移动化等六个维度的发展水平。 𐟔 通过机器学习方法，从各上市公司年报中提取涵盖124个金融科技关键词的词频数，经过对数化处理，得到各年度各上市公司的金融科技发展水平。 𐟓š 参考黄磊等（2023）的研究，深入分析金融科技对绿色信贷的影响及作用机制，为金融科技领域的研究提供有力支持。

年度最伟大的发现：英文文献综述神器大家好，今天我要和大家分享一个超级实用的小工具——Paper digest！𐟎‰ 这个网站简直就是为那些需要写英文文献综述的小伙伴们量身定做的，简直是年度最伟大的发现之一！使用方法超级简单，你只需要输入关键词，几秒钟内就能自动生成文献的核心要点和概括性内容。是不是超级方便？❓ 不过要注意哦，AI生成的内容虽然方便，但还需要我们进行修改和润色。我一般会搭配Quillbot和ChatGpt这些工具来使用，这样生成的文献综述会更加精准、流畅。这个神器绝对能帮你节省大量时间，快速找到合适的参考文献，还能为你的论文写作提供强有力的支持。希望大家都能喜欢并善加利用！最后，祝愿大家学业有成、论文写作顺利！加油哦！𐟒ꀀ

入库参考案例：王某仙诉某幼儿园、陈某劳动争议案人民法院报王某仙诉某幼儿园、陈某劳动争议案 ——对幼儿园教师接受幼儿表达喜爱和敬意的小额零食行为的定性入库编号 2024-18-2-490-003 关键词民事劳动争议廉洁从教小额零食过罚相当违法解除劳动合同基本案情原告王某仙自2009年5月18日起到被告某幼儿园上班。2023年9月8日上午8时许，王某仙及其他教师在某幼儿园门口晨检时，一名小朋友手提塑料食品袋（巧克力，价值6.16元）送给王某仙并主动与王某仙拥抱。当天，王某仙将该巧克力分享给其他小朋友和教师。2023年9月15日，某幼儿园作出《关于王某仙同志处分公告》，载明：王某仙作为某幼儿园管理人员在2023年教师节前夕收受家长和幼儿的礼品，违反相关规定，导致某幼儿园在2023年度幼儿园督导评估中关键指标被否决。某幼儿园举办者陈某向王某仙表达了理事会将其调岗到分园担任园长职务或者继续留在某幼儿园担任小班教师职务的处理意见，但遭到王某仙拒绝。此后，理事会开会决定：1.根据《劳动合同》第8.7条对王某仙予以开除处理；2.某幼儿园对王某仙在全国教师系统2023年度考核中，评定为不合格，理由为收受家长幼儿礼品。 2023年9月21日，王某仙以某幼儿园、陈某为被申请人，就解除劳动关系、工资提成、二倍工资差额及赔偿金争议向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委在法定期限内未受理，王某仙遂诉至法院，请求判令：1.确认王某仙与某幼儿园之间的劳动关系于2023年9月15日解除；2.某幼儿园向王某仙支付违法解除劳动合同的赔偿金等；3.某幼儿园举办者陈某对前述某幼儿园赔付款项承担连带责任。另查明，某幼儿园是经核准登记依法取得法人资格的民办非企业单位，性质为从事非营利性社会服务活动的社会组织，举办者为陈某，设立了5人理事会。事发时，王某仙为某幼儿园园长。王某仙（乙方）与某幼儿园（甲方）签订的《劳动合同》第8.7条约定：“乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。乙方有下列情形之一的，视为给甲方造成了重大损害：（1）乙方行为导致甲方被客户投诉或被媒体曝光；（2）乙方行为过错、过失导致甲方被行政机关处罚或被上级单位处罚的；（3）乙方个人原因造成甲方的客户信息外露或丢失；（4）使甲方失去商业机会或使甲方的声誉、行业地位、社会评价等无形财产受到损失等；（5）造成价值达人民币5000元及以上金额的设备、产品报废或维修损失；（6）直接经济损失满5000元及以上的。”某幼儿园分别于2014年3月至2016年3月、2017年4月至2023年9月期间为王某仙参保失业保险、养老保险及工伤保险。重庆市九龙坡区人民法院于2024年3月28日作出（2023）渝0107民初29151号民事判决：一、王某仙与某幼儿园之间的劳动合同于2023年9月15日解除；二、某幼儿园于本判决生效之日起十日内支付王某仙工资差额5626元、招生提成5000元及违法解除劳动合同的赔偿金71500元；三、驳回王某仙的其他诉讼请求。一审宣判后，王某仙与某幼儿园均提起上诉。重庆市第五中级人民法院于2024年8月26日作出（2024）渝05民终5515号民事判决：驳回上诉，维持原判。裁判理由法院生效裁判认为：本案争议焦点是某幼儿园解除与王某仙的劳动合同是否系违法解除行为。某幼儿园向王某仙出具的处分公告载明，其解除劳动合同是因王某仙存在收受学生礼品行为，违反《劳动合同》第8.7条约定，即严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，且经过某幼儿园理事会讨论决定。因此，判断某幼儿园是否构成违法解除劳动合同，应当从以下三个方面进行评判：一是王某仙是否存在严重失职或营私舞弊的行为；二是王某仙的严重失职或营私舞弊是否给单位造成重大损害；三是某幼儿园的解除程序是否合法。首先，王某仙不存在严重失职、营私舞弊的行为。本案中，王某仙作为某幼儿园园长，负有管理职责。教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（教监〔2014〕4号）明确要求：“严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物……情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格。”该规定旨在对教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风进行治理。毋庸置疑，该项规定对于加强师德师风建设，努力办好人民满意的教育具有重要意义。但是，尊师重教也是我们国家和民族的优良传统。经查，本案中，小朋友是在某幼儿园门口这一公共场所将巧克力送给王某仙，随后双方互相拥抱表达感激。可见，该幼儿园小朋友是通过分享零食表达对老师的喜爱和尊敬，也展示了老师与小朋友之间爱的传递。对幼儿园小朋友而言，送一块巧克力的心理是简单而纯真的，并无利益交换的主观意愿，有别于赠送礼品礼金、有价证券或支付凭证等财物，不宜将该行为定性为收受学生及家长礼品礼金，也无法认定王某仙系利用其职务通过不正当手段谋取私利。即使某幼儿园认为王某仙收取小朋友零食存在不当之处，结合零食的价值、王某仙将零食分享给其他小朋友的情况看，其行为并未达到严重失职、营私舞弊的程度，亦未超过公众正常容忍范围。其次，某幼儿园并未举证证明王某仙给该幼儿园造成重大损害。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）第四十四条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”本案中，某幼儿园向王某仙解除劳动合同，主要依据王某仙违反《劳动合同》第8.7条约定，造成重大损害。而根据《劳动合同》第8.7条，“重大损害”的情形包括：幼儿园被客户投诉或被媒体曝光、被行政机关处罚或被上级单位处罚、客户信息外露或丢失、失去商业机会或使声誉行业地位社会评价等无形财产受到损失、造成5000元以上的损失等情形。审理过程中，某幼儿园主张教育部的督导评估中有对近一年保教人员无索取或收受财物等行为进行考核，教育部门对某幼儿园进行了口头警告整改，但某幼儿园并未就前述主张提供相应证据。最后，某幼儿园解除与王某仙的劳动合同存在程序瑕疵。劳动合同法第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。”该规定旨在防止用人单位随意解除劳动合同。对于尚未建立基层工会的，用人单位单方解除劳动合同也应当通过告知并听取职工代表意见或向当地总工会征求意见的变通方式来履行告知义务。本案中，某幼儿园虽尚未成立工会，但解除案涉劳动合同仍应采取变通方式履行告知义务，其直接通过公告方式开除王某仙并解除案涉劳动合同的行为违反用人单位单方解除劳动合同的程序规定。综上，广大教师应当自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风，提高廉洁从教的意识，自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行，培育和践行社会主义核心价值观。同时，教育机构行使其用工管理权的方式应当善意且合理，在解除合同上应当遵循比例原则，对员工的管理处罚应与其违纪行为程度相当。本案中，某幼儿园仅以王某仙公开接受幼儿表达喜爱和敬意的小额节日赠礼即认定其属于严重失职、营私舞弊的行为，在双方就调岗协商未达一致的情况下，直接公告开除并解除与王某仙的案涉劳动合同，应当认定属于违法解除并向王某仙支付相应赔偿。故一、二审法院依法作出如上裁判。裁判要旨教师应当自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风，提高廉洁从教的意识，同时，教育机构对教师行为管理应当秉持善意理念，遵循比例原则，体现过罚相当。教师公开接受幼儿表达喜爱和敬意的小额零食，不宜认定为违规收受学生及家长礼品；幼儿园仅以此为由开除教师的，构成违法解除劳动合同，依法应当支付赔偿金。关联索引《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正）第39条、第43条、第48条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）第44条一审：重庆市九龙坡区人民法院（2023）渝0107民初29151号民事判决（2024年3月28日）二审：重庆市第五中级人民法院（2024）渝05民终5515号民事判决（2024年8月26日）来源：人民法院报ⷸ版

体制内材料达人分享的9个写作秘籍昨晚有幸向一位体制内的材料写作老前辈请教了公文写作的经验，真是受益匪浅： 𐟓š 熟悉原始材料在开始写作之前，先要仔细阅读相关的原始资料。比如写年度总结计划时，可以先看看历年的总结报告，有些内容可以直接引用，这样会节省很多时间。 𐟓‚ 分类管理素材将各种素材进行分类，建立自己的素材库。比如将高质量发展、制造业当家的素材分为一类，调研的素材分为一类，文件夹后面备注关键词，方便快速检索。 𐟎‡视大小标题大小标题几乎占据了一篇材料的80%效果。可以多浏览一些文章，参考这些文章的大小标题，然后进行转化，变成自己的标题。浏览的渠道有很多，比如人民日报、学习强国、公文写作网等。 𐟓 形成各类模版很多材料其实没有什么特别的创新，就是常规的表达套路加上报告期内的工作进展。形成各类模版可以大大提高工作效率。 𐟓 针对不同报送对象准备不同版本比如一个单位的介绍，针对不同的汇报对象需要准备不同版本。如果是同级单位，就按规矩介绍；如果是上级单位，则侧重展示数据和亮点。有些版本需要根据具体情况适当删减。 𐟔 多关注领导关注点每位领导的偏好不同，有些喜欢接地气的表达，有些喜欢高大上的词汇。可以多看看领导最近在关注什么，从而捕捉到他的焦点，融入到对应的材料中。 𐟓– 领导讲话稿中的生僻字领导的讲话稿中可能会有一些生僻字，记得备注拼音。比如“犇”、“猋”、“骉”、“麤”、“焱”、“垚”、“煊”、“烜”、“烓”、“燚”、“瑱”、“琤”、“翀”、“昫”、“晟”、“晹”、“暒”、“湦”等。这些字有些是领导的姓名，记得备注拼音，这个细节很加分。 𐟎䠧 ”究领导风格研究领导的风格，多查看行业大佬的发言稿。比如小米、华为等大企业的大佬在重要场合的发言，网上都可以找到，这些企业发言幽默风趣有深度，可以作为一些参考。 𐟓ˆ 写好的材料“三角形”复核即一个人写好材料，另外两个人阅读，查核有无错别字等。这样可以确保材料的准确性。这些方法真的很实用，大家可以根据自己的情况进行参考和调整。

#2024我的年度大事记# #年度报告# 我的2024年度关键词是影视鉴赏家，希望2025我会逆风翻盘。快来解锁你的年度报告和新年幸运词，有机会抽取iphone16 promax

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