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本月职场关键词在线播放_10个关键词介绍自己(2024年12月免费观看)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

本月职场关键词

「hanni澄清」转发不限圈抽奖❗️ 现金超3000奖池（持续累加中） ⇩澄清摘要⇩ ○不打招呼就是职场霸凌？ ◆事实：从来没有提到没被打招呼的事情，说的是被当面说“无视她”，是很明显的职场孤立、欺凌事件 ○再怎么定性也不过是一句话的事，至于闹上国会吗？ ◆事实：韩粉长达数月搜集整理了70页对HYBE各种不当行为的检举报告，并且多次去政府部门线下检举、交涉，才使得国会监察启动，但此次监察最终落到了“无视事件”背后的“社内欺凌事件”上 ○ Hanni利用明星特权干扰议程设置，挤占证人名额？ ◆事实：几个案件抽取关键词随机排列组合，只为给Hanni扣上“杀人犯”的大帽子❗️ 【你真的了解你口中关键词背后是什么案件吗？】 ⇩ ►过劳死：Coupang公司外卖员过劳死→自5月案件发生以来韩国环委会已多次召开会议，且【10月10日coupang子公司代表已作为证人出席国会被咨询】 ►十八个中国人的性命：Aricell电池厂爆炸事件→案件已正常进入侦查流程，【8月23日检方已对社长下达逮捕令】（逮捕意味着什么？⇨⇨以国内法举例：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条之规定，逮捕需满足的实质条件是：①有证据证明犯罪事实 ②可能被判处徒刑以上刑罚 ③采取取保候审、监视居住等措施不足以防止发生社会危害性 ⇨⇨即逮捕意味着基本能确定犯罪嫌疑人的犯罪事实，下一步是【移送审查起诉】） ❗️挤占名额在哪里⁉️ ❗️在议题导向的国会怎么做到个案挤压的⁉️ ○ 为什么跟杀人犯合照? ◆国会进场入座后前面一个老人拿起手机对向你，回应是同流合污，不回应是不是果然是mean girl公主大小姐呢？！各位充满着虚伪正义感的“键盘侠”可知道韩华海洋公司员工怎么死的，这位社长姓什名什，又是因为什么议题被以证人身份传唤到国会？你们当然不知道（拍合照视频经过：户川假希）【附言】 ◆整个孤立事件的双方立场时间表：【腾讯文档】【NewJeans】孤立事件时间线网页链接（出处：10.6NewJeans父母日刊体育采访全文、10.7Belift Lab声明文全文、10.8NewJeans父母日刊体育采访全文）

𐟌Ÿ自媒体收入曝光！3月工资单出炉𐟓ˆ 每个月的9号，都是我们自媒体人的发薪日。今天，我带着满满的期待和成就感，来和大家分享一下这个月的收入情况。 𐟒𐦜즜ˆ平台收入达到了6193元，平台要收取10%的手续费，所以到手的是5574元。这还不包括我另外三单的非报备收入哦！ 𐟚—一人一车，记录生活点滴，有点审美，会点P图技巧，普通人也能做自媒体！希望我的小小成就能鼓励到还在犹豫不决或者正在经历低谷期的博主朋友们！ 𐟓Š复盘一下涨粉的几个关键点： 1️⃣ 坚持更新前期最好做到日更或者一周更新至少三次。更新了十篇笔记后，选择数据好的笔记进行复盘，调整以后发的笔记的图文和选题。 2️⃣ 标题的奥秘标题一定要有关键词，系统才能识别并推荐给精准的人群。我的笔记主要偏向女性成长、职场、就业环境类内容，文末一定会加上关键词。不知道发什么内容时，可以搜索关键词，看看平台上的热门内容，用自己的理解重新写文。每篇笔记都要有利他思维，要问自己能给用户提供哪些方面的价值，比如情绪价值、审美价值、干货价值等。 3️⃣ 封面设计封面图片非常重要，直接决定了数据的点击率。我一般用原相机拍摄和调色，保证图片的清晰度。露脸照当然是用美颜相机拍摄啦（轻颜+醒图P图）。 𐟌🥸Œ望想做自媒体的朋友们，不要再迷茫和顾虑了！先做起来，做才会有答案。

巴黎本地旅游达人带你畅游法国嘿，大家好！我是小满，在法国生活快6年了，已经在巴黎、里昂、马赛和尼斯这四个城市留下了足迹。研究生毕业后，我选择了全职地陪，现在已经带过400多位朋友畅游巴黎了！我的法语老师经历让我从学生时代顺利过渡到了职场，也让我找到了自己真正喜欢的方向。作为一个摄影爱好者，我熟悉巴黎的各大博物馆，可以帮你拍出美美的照片。博物馆爱好者们注意啦！我熟悉巴黎的各大博物馆，怎么走才能看最多的展品，不走回头路！甚至连博物馆里厕所𐟚𝦜‰几个都了如指掌！耐心是我的关键词，真诚待人，特别喜欢小朋友。我带过最小的游客是6个月大的小宝宝，和他们的妈妈一起游巴黎。期待与你一起探索巴黎的美景！

2022年关键词总结：封控与竞聘冬日的阳光洒满大地，正是回顾过去一年的好时机。如果要我用两个关键词来总结2022年，那一定是“封控”和“竞聘”。这两个词背后，是疫情下普通人的生活变迁和职场上的挑战与机遇。 1月：启动新的一年 𐟚€ 新年的氛围总是让人充满期待。虽然对团队的定位和业绩目标没有清晰的规划，但摸索中总是能找到新的方向。周末带娃爬山、单位年终聚会，还有自己组织的答谢饭局，都让我感受到生活的美好。有时候，你觉得自己得到了支持，那可能真的就是得到了支持。 2月：回家过年 𐟏 没有什么比回家过年更让人开心的了。带着爷爷开车四处转悠，听他讲述过去的往事，家人们共同做点什么，感情总是能更深厚。虽然平时沟通不多，但这个春节让我们更加了解彼此。 3月：花开时节 𐟌𘊦˜奤駚„桃花开了，单位同事一起去爬山。生活中需要一些调剂，工作上也因为一个小事和同事吵了一架。反思自己，推动工作不顺畅时容易把矛盾指向同事，这不是明智之举。沟通是职场上的首要能力，也是综合素质的体现。哦，对了，单位还有一波人事调整，也许我的选择是正确的。 4月：野山探险 𐟏ž️ 四月的樱花和杏花都开了，美得让人心醉。我们一家人跑去一个荒山野岭，儿子总是能找到聊天的乐趣，什么山都能爬。虽然工作上不太顺利，每个周末总有至少一天被占用，但也要学会适应。有时候时间被切开效率低，因为你给了自己躺平的借口。 5月：竞聘之路 𐟏† 遇到一个工作机会，准备竞聘的过程中一直在问自己，你想要什么。虽然觉得自己这两年成长了，但面对在意的事情还是难免纠结。即使不是那么想要，求不得的苦还是会有。翻看照片，发现这些我都没有记录，我只记得我们去摘樱桃、去公园支帐篷的快乐时光。偶然参加一个团的活动，参加了一个莫名的饭局，后来才知道，这顿饭还是有用的，帮我认识到了工作上的朋友也可以互相帮点小忙。 6月：散步时光 𐟚𖢀♂️ 不记得工作的事情了，看来是比较顺利。一般人不开心的时候喜欢叽叽歪歪记录点啥，开心的时候就光顾着开心了。有那么好多天，我都会准时下班，晚上一家人去小公园散步，这是我儿子超喜欢的感觉。孩子需要的是陪伴，而不是一个疲惫的妈妈和一个玩儿手机的爸爸。

箴言书苑[超话] 揭秘采购行业，《赢在采购》带你起飞 ——一本职场采购人的实战宝典在这个日新月异的商业时代，采购不再只是简单地“买买买”，它已经成为决定企业竞争力的重要因素之一。如果你也是采购领域的一员，或者对这个行业充满好奇，那么胡逢春老师的《赢在采购》绝对是你不可错过的一本好书！从封面开始，这本书就给人一种专业又不失活泼的感觉。书名《赢在采购》四个大字，简洁明了，直击主题，仿佛在告诉你：掌握采购技巧，你就能在职场上赢得先机！而“30年实战经验”这几个字，更是让人心生敬意，仿佛看到了作者胡逢春先生在采购领域的辛勤耕耘和不懈追求。翻开书页，胡老师用他多年实践积累的经验，为我们呈现了一个丰富多彩的采购世界。他深入挖掘采购工作中的关键流程，每章围绕一个关键词，以独特的笔记形式呈现，让读者在阅读中仿佛跟着一位老采购人一起经历各种实战场景。在我看来，这本书的独特之处在于，它不仅呈现了理论知识，更强调作者在实际操作中总结的实战经验。每个主题章节都精选出约8条经验重点，涵盖从需求分析到供应链管理的方方面面。无论你是采购领域的新手，还是已经有多年从业经验的专业人士，都能在这些章节中找到实用的、针对性强的建议。对于职场采购人来说，这本书简直就是一本实战宝典。它不仅能帮你更好地理解采购行业的逻辑，还能让你在实战中少走弯路，更快地成长为一名优秀的采购人。而且，书中还穿插了许多真实的案例，让你在阅读中更加深入地理解采购工作的精髓。读完这本书，我仿佛经历了一次采购行业的深度探险。它不仅让我对采购工作有了更加全面的认识，让我深刻体会到了采购管理的魅力所在，也激起了我们在采购领域探索的想法。都说“人生贵在尝试，贵在经历”，那么，就让经历的财富来的更猛烈些吧~

𐟒᧻™初入职场程序员的30条实用建议𐟒኱. 𐟔 培养强大的问题搜索能力，利用搜索引擎和关键词来快速找到答案。 𐟓… 承诺少，交付多，这样能赢得团队成员的信任。 𐟑袀𐟏렦‰𞤸ꧻ验丰富的导师，你的成长速度会大大加快。 𐟓 为复杂代码添加注释，解释代码背后的原因。 𐟏–️ 平衡工作和生活，努力工作，尽情玩耍。 𐟓š 阅读优秀源代码，从中学习并提高自己的编程技巧。 𐟓… 只参加必要的会议，避免浪费时间。 𐟤 团队中要有包容性，尊重每个人的意见。 𐟗‘️ 定期清理无用的代码，保持代码库的整洁。 𐟓š 终身学习，享受这个过程，不断提升自己。 𐟧頨磥†𓩚𞩢˜是提升能力的关键，不要满足于简单的CRUD操作。 𐟓‹ 在开始编程前，确保充分理解需求和验收标准。 𐟒젧篦ž接受建设性批评，找出自己与理想中的差距。 𐟌𑠥œ觼–程前多考虑几种实现方式，选择最适合实际需求的方案。 𐟔„ 成为圆规型程序员，专注于某个领域，同时了解相关领域。 𐟌 保持开放的心态，随时学习新技术并适应变化。 𐟑€ 关注技术和科技的发展动态。 𐟙 保持谦逊，虚心向他人学习。 𐟎䠦高演讲能力，增强影响力和话语权。 𐟓ˆ 重视工作的优先级，合理安排时间。 𐟔 深入分析问题的根本原因，找到解决办法。 𐟓⠥�𜚦𕋨𛣧 ，确保代码质量。 𐟒𐠤𚆨磨‡ꥷ𑧚„市场价值，合理定位。 𐟤” 不要害怕提问，积极寻求答案。 𐟓– 找到适合自己的学习方式，提高效率。 𐟛Œ 保证充足的休息，保持精力充沛。 𐟚려𘍨恨›𞥭椹所有技术，专注于自己擅长的领域。 𐟗‘️ 舍得删掉无用的代码，保持代码的简洁和清晰。 𐟓š 定期回顾算法、数据结构和设计模式，不断学习。 𐟤 尽可能帮助你的同事，建立良好的工作关系。

#10月# #天秤座# 10月天秤座运势十月对你们来说可是一段精彩的旅程哦。月初新月降临在你们的星座，这可是在给你们的人生按下重启键。这是开启新项目、设定个人目标或者给自己来个大改造的绝佳时机。如果你一直在考虑换个发型、学个新技能，现在就是行动的时候。不过，先别急着大展拳脚，还是要留意一下钱包。这个月不太适合冒险投资或者大手笔消费。可以说，本月的理财关键词就是：谨慎。另外，冥王星在你们的家庭宫顺行，这意味着家庭生活开始走上正轨。现在是加强家庭纽带、营造稳定温馨氛围的好时机。到了月中，你的购物欲可能会直线上升。但别忘了木星还在逆行中，所以花钱时还是要有节制。临近月底，可能会遇到一些工作上的小麻烦。金星在你们的沟通宫位与工作宫形成了刑克，可能会导致职场上的误会或者冲突。可以说，十月对你们天秤座来说是喜忧参半的一个月。抓住新开始的机会，享受家庭带来的温暖，但也要在财务上保持谨慎，工作中多加注意。

𐟌Ÿ7个月宝宝辅食全攻略𐟌Ÿ 𐟎‰ 7个月大的宝宝，辅食添加正当时！𐟎‰ 𐟥㠨𞅩㟥…𓩔：菜泥、肉泥、果泥 𐟥㠥œ褸𚥮宝准备辅食时，我们继续进行食物排敏，同时引入新的食材，以确保辅食的多样性。本月，我们安排了水果，细心观察新食物是否会引起过敏反应。 𐟕’ 时间安排： 𐟍š 米粉与水的比例（例如12.5g+125ml，表示12.5g米粉配125ml水） 𐟥栨œ泥、肉泥与米粉混合，新食材会单独尝试 𐟍Ž 水果泥和手指食物安排在下午三点左右，少量品尝 𐟍‰ 水果选择： 𐟍‡ 我们提供常温水果，不蒸煮，以保持宝宝的自然饮食习惯。 𐟥Š 冻泥与蔬菜泥： 𐟥젨”쨏œ泥不建议冷冻，因为制作简单，妈妈可以亲自制作或教家人如何制作。 𐟍” 冻泥可以用于职场妈妈，但需注意安全和卫生。 𐟓 辅食制定原则： 1️⃣ 从一到多：每天只添加一种食物，连续2-3天，进行排敏。 2️⃣ 由稀到稠、由细到粗：从不需要咀嚼到需要仔细咀嚼的食物过渡。 3️⃣ 由少到多：辅食量逐渐增加，从1辅食勺到2辅食勺。 𐟍𒠦–𐩣Ÿ材尝试： 𐟍š 十倍粥和粒粒面在本月末加入，观察宝宝是否喜欢。 𐟑𖠦‰‹指食物是儿保医生建议的，有助于宝宝手眼协调能力的发展。 𐟔 最后提醒： 𐟓 这个月的辅食表是预设的，实际使用时需根据宝宝情况进行调整。 𐟥š 如果条件允许，每天下午可以给宝宝吃半个蛋黄或半个蛋羹。 ❤️ 感谢大家的支持和认可！❤️

2024年，对于我们家来说，关键词就是“失业”。8月份我被裁员，11月妻子也收到了解除劳动合同的通知。这一年，我们夫妻俩都遭遇了职场的寒冬，双双回到了家中。虽然我们都是40多岁的人，对于可能被裁员这件事早有心理准备，但当真的要面对签字的那一刻，心里还是充满了焦虑和迷茫。不过，2024年虽然只剩下一个月，我们已经开始为2025年的生活做规划了。我们决定把心态归零，为了生存继续努力。最重要的是，我们要确保孩子能健康快乐地成长，父母也能健康平安。面对这样的挑战，我们只能相互扶持，共同面对。希望新的一年，我们能找到新的方向，重拾希望。#生活不易# #失业#

阿里高管的工作汇报模板，你真的不看看？时间过得真快，转眼间半年又过去了。最近很多做陪跑咨询的职场朋友们都在问我：年中工作汇报怎么做，才能为年终升职加薪打好基础？其实，我在职场混了20多年，见过最牛的工作汇报还是在阿里工作的时候。那时候，有个同事连续三年都获得了晋升，他的汇报模板我特意留了下来。今天翻出来重新整理了一下，分享给大家。阿里的财年是从每年4月1日到来年3月31日，所以我现在提前预习一下10月份的年中汇报。那个牛人的汇报模板核心有三点：结构化：从上到下、从左到右，每部分都有逻辑，提炼结果和关键词。全局观：不仅讲自己，还要看部门在公司中的位置，以及部门内每个团队的定位。计划性：提炼团队成员的经验和擅长方向，分梯队培养人，拧成一股绳。具体来说，冠军汇报的细节结构是这样的：自我介绍姓名+岗位+业务线+汇报线+职责模块简短的介绍帮助大家从上一个汇报中抽离出来，聚焦在你所在的团队上职责模块提炼出关键词，干净利落，降低听会人的记忆门槛业务回顾（2页）看大盘定性结果用关键词，定量结果用具体数据不要线框目录和流水账，把岗位职责分成3-5类，每类拆成3-5个模块，1页展示你的小组在团队中的位置+年度工作重心，1页展示大盘成果和数据趋势多用形状和颜色表达内容，如用箭头表示上升下降，用百分比或饼状图表示完成度，呈现已完成、进行中和已结束的进展状态亮点项目和成功经验（3页）说亮点具体介绍每类职责或模块，挑选1-3个代表性项目做展示，挑选1个重点项目做详细介绍展示思路：处理什么问题？具体目标是什么？实现路径是什么？最终结果是什么？价值贡献是什么？一定要挖掘项目的利他性，对公司和团队有什么贡献或帮助能用图片说明的不用表格，能用表格说明的不用文字，关键词一定要突出放大标黄标红，一眼扫过去立马看到行业差距和失败教训（2页）不局限于本公司，看行业动态、行业水平和行业趋势，是否有外部差距不局限于本部门，看不同BU、不同部门、不同岗位，是否有提升空间不局限于本团队，看同一职级、同一工种、同一岗位，是否有学习之处希望这些细节能帮到你们，祝大家都能在年中汇报中脱颖而出！𐟒ꀀ

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