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2023关键词保险下载_2023关键词+保险是什么(2024年11月最新版)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

2023关键词保险

灵活就业养老：20年后的真相最近，我决定放弃灵活就业的养老保险，真是让人心累。我老公89年的，我们从2023年12月开始交这个保险，已经交了12个月。本来是因为没有固定工作，也没有单位给交保险，考虑到老了不想给孩子太大压力，所以决定自己交。可是现在发现，要交满20年才能享受养老保险。想想看，我现在35岁，再交19年就54岁了，然后还得再等9年才能开始领养老金。按照河南现在的标准，每个月交715.8元，一年就是8589.6元（以后还会上涨，但先不算这个）。20年后总共要交171792元。如果每个月存700元，一年存8400元，20年存款就是168000元（利息忽略不计）。这样一算，感觉交了灵活就业的保险也没啥优势啊。有没有人也遇到过这种情况？你们是怎么决定的？感觉养老问题真是让人头疼。

中邮邮福安康2023保险：优缺点全解析 𐟌Ÿ 探索中邮的邮福安康2023保险计划，这个组合包括#邮福安康（2023）两全险和#邮福安康（2023）重大疾病险。许多人看到这款产品不仅能提供疾病保障，还能到期返还，出自#大公司之手，直呼太棒了𐟑。的确，这个保险计划有它的亮点哦： ✅ 保障期限灵活，可以选择保至70/75/80岁 ✅ 等待期只有90天，比其他产品短多了 ✅ 等待期内若因疾病去世可获20%的保额赔付，这在常规产品中是很高的但它也有一些不尽人意的地方𐟑‡𐟑‡𐟑‡ ❌ 返还设置价格偏高作为主险，邮福安康23两全险承诺在被保人满期生存下返还#基本保额但这种设置让保费水涨船高而且一旦发生过重疾理赔，返还就泡汤了，无法达到保障与收溢的蕞大化𐟙… ❌ 保障力度不足附加的#重疾险只涵盖了重疾、轻症保险金及轻症豁免保费，但轻症的三同条款较为严格，总体保障力度不足，难以和市面上的顶级产品竞争 ❌ 理赔门槛过高邮福安康重疾险在颅脑手术方面设有#免责条款，如因脑垂体瘤、脑囊肿等颅内疾病进行的开颅手术，都不在保障范围内 𐟚€ 总的来说，邮福安康2023的保障和理财性能都不算顶尖如果你考虑购买重疾险或者#理财险，可以留下对应关键词，我会帮你比较更多的选择！ *以上内容仅供参考，具体费率及保单金额以实际为准 *以上产品由中邮保险承保

原标题：共工财经局关注｜助力警方抓获诈骗团伙的众安保险却被质疑套路太深 “医疗险首月仅需0.6元”“重疾险首月10元！”网上冲浪的时候，总能刷到这样的保险产品广告。然而这种保险的套路颇深，一旦你以极低的价格支付第一个月保费，第二个月起价格马上“翻倍”,达到数十元甚至上百元，更让人感到气愤的是，被套路的消费者竟然以老年群体居多。最近就有一位60多岁的大伯上电视控诉众安保险的套路太深。据《南京零距离》节目报道，今年6月，冯先生在看小说的时候看到了一款众安保险广告，宣称“每月1.6元，赔付总限额600万”，而且还有明星代言。心动之下，立即点击了投保链接，并按照提示一步步输入了自己的相关信息，最终支付1.6元购买了这份众安百万医疗险。然而，等到了7月份，他突然发现自己的银行账户被众安保险扣了365元的保费，8月份也同样被扣了365元保费。当他询问客服的时候却被告知当初投的是基础版，但投完保没有多久就进行了保障计划变更，所以保费上涨。事实上，这种让保险公司“高兴”，让消费者“伤心”的业务被叫做“魔方业务”,即保险公司通过免费赠险或以低保费、低保额、高免赔的保险来吸引客源，进而引导其“升级”成常规投保。自带互联网基因的众安保险更是将这一“潜规则”运用的炉火纯青，黑猫投诉平台数据显示，截至10月14日，以“众安保险”为关键词的相关投诉达到11250条，其中多条投诉涉及宣传“首月㗥…ƒ”但次月保费激增。值得注意的是，众安此举既是损害消费者权益，也是在违规的边缘试探。2023年11月6日，监管部门发布了《关于短期健康保险产品有关风险的提示》，在销售短期健康保险时应对产品的免赔额、免赔责任、赔付比例、退保约定、保费缴纳方式等重要内容，向消费者进行清晰告知和提示。不应使用“保费低至（最低）X元”“每月X元起”“保障高至（最高）X万”等词汇进行不当宣传。讽刺的是，10月10日，紫牛新闻报道称，近期众安保险配合上海市公安局长宁分局、上海反诈中心破获短信诈骗案件。那么众安保险的“魔方业务”算不算是另外一种意义上的“诈骗”呢？而这种灰色模式下，众安保险已经尝到了不少甜头，保费规模不断扩张。2021年至2023年，众安在线保费收入从203.7亿元增长至295.01亿元。今年前9个月，众安在线所获得的原保险保费收入总额约为人民币254.96亿元，同比增长10.93%。虽然保费大涨，但近几年，众安保险的盈利能力并不稳定。 2017年至2019年，众安在线连续三年亏损。2020年和2021年，众安在线成功“翻身”,连续两年盈利。不过2022年，众安在线再次亏损13.56亿元。2023年，众安在线实现归母净利润大增40.78亿元，但其中的37.84亿元为一次性投资收益”。今年上半年，该公司再度“增收不增利”，实现保险服务收入150.88亿元，同比增长19%；归母净利润0.55亿元，同比下降75.11%，净利润下降主要是因为保险分部的净利润下降。 2024年10月15日，共工新闻•共工财经局记者对《助力警方抓获诈骗团伙的众安保险却被质疑套路太深》的后续情况将持续关注。 URL：来源：共工新闻•共工财经局共工新闻•共工财经局声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：Vgong@vip.qq.com

太倒霉了！2023年，夫妻俩去朋友家坐席喝酒，回来路上男子突然内急，就跑到一户人家里借用厕所，可是好大一会儿妻子都没等来丈夫。谁能想到，他早就已经在茅坑里溺亡！可保险公司认为这是男子酒后行为，拒绝家属提出的50万赔偿！法院这样判。谁能想到，本来是想上个厕所，最后竟然在茅坑里没了！这运气也是没谁了，保险公司一开始还耍了个小聪明，说他是酒后行为，不愿意赔偿，意思就是，喝多了是你自己不对，凭啥赔50万？有网友不理解，一个成年男性的身高体重，怎么想都不知道这个茅坑到底有多大，才能掉进去。还有网友说，男子是死亡原因是意外掉入茅坑，而不是醉酒致死，所以当然算是意外。更何况，大家去坐席的时候也就是适当饮酒，谁会在人家喜宴上把自己喝的酩酊大醉？意外随时可能发生，喝酒归喝酒，但该有的保障还是得有，这个家庭损失了顶梁柱，50万赔偿对他们来说也只是杯水车薪，保险公司最后不得不掏钱，也算是给了家属一点安慰。对此，你怎么看？

人民法院案例库：支付二倍赔偿金应自劳动者入职之日起连续计算入库编号2023-16-2-186-003 杨某某诉重庆某公司劳动合同纠纷案 ——支付二倍赔偿金应自劳动者入职之日起连续计算关键词民事劳动合同违法解除赔偿金劳动者入职之日连续计算基本案情杨某某以重庆某公司违法解除劳动合同为由起诉请求：1.支付违法解除劳动合同赔偿金72,447元；2.支付低于最低工资标准的差额工资13,800元；3.支付住院伙食补助费120元；4.支付停工留薪期工资5,301元；5.支付护理费4,560元；6.支付一次性伤残补助金20428.20元；7.支付一次性工伤医疗补助金15,132元；8.支付一次性伤残就业补助金34,047元；9.支付失业赔偿金11,025元。重庆某公司辩称，双方系协商解除劳动关系，其也愿意支付经济补偿，不是违法解除。杨某某主张的失业保险待遇请求没有经过仲裁前置程序，不是人民法院受案范围。重庆某公司每月支付的工资高于最低工资，不存在支付最低工资差额的问题。杨某某住院只有15天，其主张的护理费标准过高。重庆某公司为杨某某缴纳了工伤保险，对于住院伙食补助费、一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等应由社保机构支付。杨某某主张的停工留薪期工资过高，停工留薪期也不到两个月。综上，请法院依法判决。法院经审理查明，杨某某于1993年9月20日到重庆某公司从事炊事员工作。2012年1月1日，杨某某与重庆某公司签订了为期两年的劳动合同。2012年11月26日，杨某某打扫食堂卫生时从梯子摔下受伤，被认定为工伤，经鉴定伤残等级为9级。2013年11月28日，重庆某公司向杨某某出具解除劳动合同通知书，内容为：“经公司董事会研究，为节约成本，减少开支，对后勤人员裁员，特通知杨某某，解除你与我公司于2012年1月1日签订的劳动合同，请你接通知后来我公司办理交接手续。”后重庆某公司出具了解除劳动合同证明书，并欲按1,610.85元的工资标准支付12个月经济补偿。杨某某不服，经申请仲裁后向法院提起诉讼。重庆市万州区人民法院于2014年4月2日作出（2014）万法民初字第01627号民事判决：一、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某违法解除劳动合同赔偿金72,447元；二、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某住院伙食补助费120元；三、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某停工留薪期工资3,980元；四、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某一次性伤残补助金18,018元；五、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某一次性工伤医疗补助金15,132元；六、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某一次性伤残就业补助金34,047元；七、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某护理费1,200元。宣判后，双方未上诉，该判决发生法律效力。后重庆某公司申请再审。重庆市第二中级人民法院于2015年12月3日作出（2015）渝二中法民提字第00009号民事判决：维持重庆市万州区人民法院(2014)万法民初字第01627号民事判决。裁判理由法院生效裁判认为，重庆某公司以节约成本、减少开支为由提前解除杨某某劳动合同，不符合法律可以提前解除劳动合同的规定。再审中重庆某公司称其解除劳动合同的事由为杨某某不适合原工种。虽然杨某某因工受伤经鉴定为九级伤残，但不会当然导致其无法从事原工作。即使杨某某不能胜任原工作，重庆某公司也未能根据相关程序解除双方劳动合同关系。重庆某公司作出解除劳动合同通知书，系单方解除与杨某某的劳动合同，并未提供证据证实其按照规定事先已将解除理由通知工会。重庆某公司称双方系协商一致解除劳动合同，未提供充分证据证实，应承担举证不能的法律后果。故重庆某公司系违法解除劳动合同。劳动合同法第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五条旨在通过提高用人单位的违法解除劳动合同的成本，在一定程度上遏制用人单位违法解除劳动合同的行为。从立法目的、条文的本意，均应解释为用人单位违法解除劳动合同的应二倍向劳动者支付赔偿金，赔偿金的计算标准应从用工之日起计算。劳动合同法第九十七条只规定了经济补偿金的分段计算，并未规定赔偿金亦应分段计算。重庆某公司据以主张的劳动合同法第九十七条第三款规定，该法条规定的是该法第四十六条规定的经济补偿金，但重庆某公司向杨某某支付赔偿金的事由并不符合该法第四十六条规定的情形。且劳动合同法第九十七条第三款规定的是用人单位无错性解除或终止合同，而重庆某公司系违法解除，属用人单位有过错性解除劳动合同，相对于无过错性的经济补偿，用人单位应对劳动者予以更高的赔偿。本案并不涉及“法不溯及既往”原则的适用，重庆某公司的违法解除劳动合同的行为发生在2008年1月1日劳动合同法实施后，该行为当然适用劳动合同法及《劳动合同法实施条例》，而不是分段适用劳动合同法施行前的相关法律、法规。故重庆某公司主张二倍赔偿金分段计算的理由不能成立。裁判要旨在劳动合同法实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同关系，用人单位违法解除劳动合同的，应自实际用工之日(入职之日)起向劳动者支付二倍赔偿金，不应对该法实施前后的赔偿金进行分段计算。关联索引《中华人民共和国劳动合同法》第87条一审：重庆市万州区人民法院（2014）万法民初字第01627号民事判决（2014年4月2日）再审：重庆市第二中级人民法院（2015）渝二中法民提字第00009号民事判决（2015年12月3日）（审监庭）

男子为骗保推妻坠海事后酒店招嫖，2021年5月5日，李某在从大连开往烟台的轮船上将妻子李某环推下海，导致其坠亡，目的是骗取1200余万元保险金。李某在案发后酒店招嫖。2022年7月，大连中院判处其死刑，2023年12月，辽宁高院维持原判。‌网友法网恢恢疏而不漏。

2021年5月5日，在大连开往烟台的轮船上，李某将妻子李某环推下轮船致其坠海身亡. 李某案前负债上百万，为骗取巨额保险金而行凶，他给妻子购买了四份保险，若妻子因乘坐公共交通意外死亡，他可获赔1200万. 警方调查发现，李某在婚后交往着一名19岁的在校情人，还在妻子刚死不久就在酒店招嫖. 而且李某环的儿子小李竟与李某达成协议，若同意将母亲遗体火化，李某拿到钱后会分给小李一部分外加一辆车. 2022年7月，大连中院判决李某犯故意杀人罪、保险诈骗罪数罪并罚，决定执行死刑. 2023年12月，辽宁高院驳回李某上诉，维持原判.#热点引擎计划#

复星联合保险：你知道多少？𐟤” 复星联合健康保险股份有限公司，这家公司你可能不太熟悉，但它家的保险产品可是相当给力！𐟒ꊤ𙐥岰23中端医疗险这款医疗险简直是个宝藏！0免赔，外购药都写进条款里了，人工器官还不限制种类。更棒的是，医保定点的医院就够用了，不管你是去公立还是私立，都OK！𐟏劥戥’ꥮ贝重疾险妈咪宝贝重疾险也是个创新产品，内地首款可以在宝宝未出生时就投保的重疾险。准妈妈们在孕期就可以为宝宝提供保障，真是太贴心了！𐟒– 总结复星联合的健康保险产品真的是让人眼前一亮，不仅保障全面，而且投保门槛也不高。如果你在寻找一款适合自己的保险，不妨看看它们家的产品吧！𐟌ˆ

泰康尊享世家增额版2023的两大陷阱每年10月到次年3月，保险界总是热闹非凡。作为行业领头羊的泰康人寿，自然不甘示弱，推出了备受瞩目的泰康尊享世家增额版2023。那么，这款产品到底值不值得入手呢？让我们一起来探究一下吧！ 𐟌Ÿ泰康尊享世家增额版2023的亮点： ✅强大的企业背景：泰康人寿实力雄厚，注册资本高达30亿，拥有36家分公司。凭借强大的集团支持，连续多年稳居《财富》世界500强之列。 ✅隔代传承的独特优势：这款产品允许祖父母直接为孙子辈积累财富，真正实现了隔代传承，让一份保单能够传承给三代人，非常适合有家族财富传承需求的人群。 ✅灵活的搭配选择：结合万能账户，一定程度上解决了增额终身寿险流动性不足的问题，为消费者提供了更多的财富增值机会。然而，泰康尊享世家增额版2023并非没有缺点： ❌收益不尽如人意：虽然销售人员可能会夸大其效果，声称能达到3.5%的复利，但实际上大多数时候这款产品连3%都难以实现。例如，一位30岁男性如果每年缴纳10万保费，三年内缴清，要到第7年才能收回本金，而实际复利收益要到第24年才勉强超过3%。与市场上其他高端产品相比还是有一定差距。 ❌潜在的提款难题：第二个问题可能更加棘手。为了不引起行业关注，这里我不能详细说明。但请务必注意相关细节，以避免不必要的麻烦。 *以上内容仅供参考，具体费率及保单金额以实际为准 *以上产品由泰康人寿承保

𐟔奤ꥹ𓤿险位列保费收入前十𐟔劰Ÿ“ˆ在2023年的保险公司保费收入排行中，太平保险凭借出色的业绩，成功跻身前十！这一排名不仅彰显了太平保险的强大实力，也体现了其在保险行业中的卓越地位。𐟌Ÿ 𐟒𜥉十名保险公司依次为：中国人寿、平安寿险、太平洋人寿、泰康人寿、太平人寿、新华保险、中邮人寿、人保寿险、阳光人寿、友邦人寿。这些公司都是保险行业中的佼佼者，以专业的服务和创新的产品赢得了广大客户的信赖。𐟑 𐟒𐥅𖤸�Œ太平保险作为前十之一，其保费收入数据也相当亮眼。作为一家大型保险公司，太平保险在保费收入上取得了不俗的成绩，展现了其强大的市场竞争力。𐟒ꊊ𐟔此外，从保费收入排名中我们也可以看到，保险行业中的每一家公司都有其独特的优势和竞争力。无论是国寿、平安这样的巨头，还是工银安盛、招商信诺等名气相对较小的公司，都在各自的领域内发挥着重要作用。𐟌𑊊𐟒ᦀ𛧚„来说，太平保险在2023年的保费收入排行中位列前十，这一成绩不仅是对其过去一年工作的肯定，也是对其未来发展的美好预示。期待太平保险在未来的保险市场中继续书写辉煌！✨

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