公司培训关键词在线播放_浅谈小组合作教学模式(2024年12月免费观看)
家人们,最近好多粉丝来找我,都是想家政创业开公司的。神奇的是,他们都有个共同的吐槽:自己是小白,搞家政培训简直一头雾水啊!𑨯我自己以前也没接触过家政呢。家政管理嘛,加盟学学还有点门道,可这家政培训,感觉就像宇宙难题一样。切且家政项目那叫一个多,保洁、收纳、母婴、育婴,甚至养老,难道这些都得自己全会才能搞培训?这不得把人逼成全能家政大神啊? 哈哈,不过别慌!今天夏总我就用几个神奇关键字,给你们扒一扒家政培训的本质。 家政培训可是开家政公司的关键,就像游戏里的隐藏宝藏,找到了不仅公司管理更顺,还能赚钱呢!𐠤𘋩⧚内容可都是精华,值得你们反复听,听完别忘了点赞收藏哦! 家政培训就两块:理论培训和技能培训。这理论培训还分两种呢。 一种是非技能理论培训,这里面都是些高大上的东西,像职业道德、行为规范、法律法规,还有公司那本厚厚的员工手册。这就像是给家政服务员们戴上了“紧箍咒”,让他们知道啥能做,啥不能做,规规矩矩搞服务。 另一种是技能理论培训,这可就有点“残忍”啦,就是题海战术!让服务员们背啊背,背到天昏地暗。然后按照培训科目和等级来个理论考试,看看他们有没有把那些知识塞进小脑袋瓜里。 再说说实操培训,这里面有两个关键词:动作标准和动作迅速。𘢀♂️这就好比你学跳舞,光知道舞步理论可不行,得跳起来,还得跳得标准。家政服务也一样,光有理论就是纸上谈兵。培训完理论,得把那些家政内容里的动作整明白,这是动作标准。而且只会慢慢做可不行,得像火箭一样快,这是动作迅速。只有这样,才能在实际服务中让客户满意,闪瞎他们的眼!「家政就业」 总之,掌握了这些家政培训关键字,不管你是在网上搞培训,还是在线下折腾,都能把家政培训玩得转!ꣀ家政培训 」家政「开家政公司」「创业超话」上海家政夏总_夏君等人的共创视频
2024年知识付费平台排行榜揭晓! 2024年知识付费APP排行榜TOP20新鲜出炉!以下是详细排名和产品关键词: 小鹅通 栭 成立时间:2015年 - 公司:深圳小鹅网络技术有限公司 - 关键词:知识店铺、私域运营、私域直播、公域引流 创客匠人 砭 成立时间:2019年 - 公司:厦门创匠信息科技股份有限公司 - 关键词:知识店铺、企业培训 凡科教育 렭 成立时间:2010年 - 公司:广州凡科互联网科技股份有限公司 - 关键词:私域运营、教育培训 课堂街 렭 成立时间:2017年 - 公司:厦门科汛软件有限公司 - 关键词:知识店铺、私域运营、公域运营 腾讯课堂 - 成立时间:2014年 - 公司:深圳市腾讯计算机系统有限公司 - 关键词:知识付费、在线教育 短书 - 成立时间:2017年 - 公司:南京厚建云计算有限公司 - 关键词:知识付费 格子匠 頭 成立时间:2020年 - 公司:杭州格子匠教育科技有限公司 - 关键词:知识店铺、教育 千聊 - 成立时间:2016年 - 公司:广州思坞信息科技有限公司 - 关键词:知识付费、企业培训、教育 海豚知道 젭 成立时间:2017年 - 公司:河南海豚知道文化传媒有限公司 - 关键词:知识付费 新知云 ☁️ - 成立时间:2018年 - 公司:成都新知榜文化传播有限公司 - 关键词:知识店铺、私域运营 哇咖咖 ☕️ - 成立时间:2020年 - 公司:上海重知网络科技有限公司 - 关键词:企业、教育、私域、商业 有赞教育 - 成立时间:2012年 - 公司:杭州有赞科技有限公司 - 关键词:电商、零售、教育、商业、A 轻晓云 ☁️ - 成立时间:2019年 - 公司:合肥彼岸互联信息技术有限公司 - 关键词:教育、知识付费、电商、源码、私有部署 拓课云 - 成立时间:2016年 - 公司:北京拓课网络科技有限公司 - 关键词:企业培训、教育、点播 伯索云 䯸 - 成立时间:2012年 - 公司:南京伯索网络科技有限公司 - 关键词:教育、企业培训 edusoho - 成立时间:2013年 - 公司:杭州阔知网络科技有限公司 - 关键词:教育、企业培训 未来云校 렭 成立时间:2021年 - 公司:江苏在学信息科技有限公司 - 关键词:知识店铺、教育、企业 叮叮开课 - 成立时间:2014年 - 公司:深圳品阔信息技术有限公司 - 关键词:教育、商业 因酷网校 - 成立时间:2015年 - 公司:北京因酷时代科技有限公司 - 关键词:教育培训 超思维 成立时间:2015年 - 公司:长沙品学网络科技有限公司 - 关键词:教育培训、CRM、教育营销 这些知识付费平台各具特色,提供丰富的教育资源和工具,满足不同用户的需求。快来选择适合你的平台,开启学习之旅吧!
离职后又想回原公司上班,该怎么做? ——职场"回炉"的艺术 先总结几个关键词:心理成本、熟悉度优势、示范效应、用工成本、真诚沟通 在职场中,离职后又想回原公司的情况并不罕见。这就像是一场"职场回炉记",需要智慧和技巧。今天,我们就来聊聊如何成功重返旧岗。 首先,我们要明白一个有趣的现象:大多数老板其实欢迎"回炉员工"。为什么呢?这里面有几个巧妙的心理学原理。 "心理成本"是第一个关键词。想象一下,你离开一家公司后又回来,再次离开的可能性会大大降低。这就像是一个心理学实验,第二次做出同样的选择,需要付出更大的心理代价。对公司来说,这意味着更稳定的人力资源。 "熟悉度优势"是第二个关键词。回来的员工就像是一个已经调教好的AI系统,不需要重新输入大量数据就能正常运行。他们熟悉公司的规章制度、工作流程,甚至是同事间的相处之道。这大大减少了公司的培训成本和磨合时间。 "示范效应"是第三个关键词。一个离职又回来的员工,就像是一个活生生的广告:看,这家公司其实很好,值得回来。这对提升团队士气和凝聚力有着无形的正面影响。 "用工成本"是第四个关键词。有趣的是,回来的员工往往不好意思提出太多要求。这就像是一种无形的"亏欠心理",让公司在用工成本上占据了一定优势。 明白了这些,我们就知道回原公司并非不可能。关键在于如何操作。这就需要用到我们的第五个关键词:真诚沟通。 我曾经辅导过一位客户,他在离开公司两年后想要重返旧岗。他的做法很有意思,值得我们借鉴。 首先,他做了充分的心理准备。他明白,这次回去不仅是一次工作机会,更是一次自我救赎。他需要以更谦卑、更积极的态度面对可能的质疑和挑战。 其次,他精心准备了一份"回炉报告"。这份报告不仅详细阐述了他离开期间的成长和收获,还包括了他对公司未来发展的一些思考和建议。这就像是一份精心准备的礼物,既展示了自己的价值,又表达了对公司的关心。 然后,他选择了一个恰当的时机联系了原来的老板。他没有直接说想回来,而是以请教的姿态,询问老板对某个行业趋势的看法。这种方式既不显得唐突,又为后续的深入交流铺平了道路。 在交流中,他坦诚地承认了自己当初离开是一个错误的决定。他用了一个很生动的比喻:"就像是离家出走的孩子,在外面吃了苦头,才发现家的温暖。"这种真诚的态度,很容易引起老板的共鸣。 最后,他提出了回来的请求,但语气非常谦卑:"我知道我的离开可能给公司带来了麻烦,如果有机会回来,我一定会加倍努力,弥补自己的过失。"这种表达方式,既给了老板台阶下,又展现了自己的诚意。 整个过程中,他始终保持着一种平和但不卑不亢的态度。这就像是一场精心编排的舞蹈,既要展现自己的价值,又不能显得太过自负;既要表达歉意,又不能失去自尊。 这种做法的效果非常好。不仅老板同意了他的回归,还给了他一个比原来更好的职位。老板后来告诉他,正是他这种成熟和真诚的态度,让公司相信他的回归会给团队带来积极影响。 从心理学角度来看,这种做法成功地利用了"认知失调理论"。当我们的行为与信念不一致时,会产生心理不适。老板原本可能对离职员工有负面看法,但面对如此诚恳的态度,不得不重新评估自己的看法,最终导致了积极的结果。 这个案例告诉我们,重返旧岗不是简单的"回头是岸",而是一次自我提升和价值重塑的机会。它需要我们以新的姿态、新的视角重新审视自己和公司的关系。 如果你也在考虑重返旧岗,不妨试试这种方法。记住,真诚是最好的策略,而谦卑是最佳的姿态。职场如戏,但真情实感才是打动人心的关键。 在这个瞬息万变的职场中,没有永远的对与错,只有是否适合当下的自己。愿你在职场的旅程中,无论是前进还是回头,都能找到最适合自己的位置。 碎碎念 地球功耗/奇迹心li
纬创软件公司:你真的了解吗? 纬创软件公司在IT服务领域可是个大名鼎鼎的企业,凭借着强大的技术实力和广泛的业务领域,它可是赢得了不少知名企业的青睐。合作多年,纬创积累了不少项目经验和成功案例,给客户提供的高质量、高效率的IT解决方案,真是让人赞不绝口。 说到人才培养,纬创可是下了不少功夫。公司建立了一套完善的人才培养体系,特别注重员工的个人成长和职业发展。新员工一入职,就会接受全面的培训和指导,帮助他们快速适应公司文化和工作环境。而且,公司还提供各种学习和发展机会,比如内部培训、外部培训、参加行业会议等等,真的是在助力员工实现个人职业目标。 除了技术实力和业务领域,纬创还特别注重企业文化建设。公司倡导积极向上的企业文化,团队合作和沟通协作是这里的关键词。员工之间相互支持,营造了一个和谐、开放、包容的工作氛围。这种企业文化不仅激发了员工的积极性和创造力,还提高了他们的工作满意度和忠诚度。 总的来说,纬创软件公司在各方面都表现得很出色,难怪能赢得那么多客户的信任和选择。如果你也在寻找一家靠谱的IT服务公司,纬创绝对是一个不错的选择!
南京团建好去处推荐|超全攻略等你来拿! 南京团建去哪儿玩?吃什么?有什么特色体验?别担心,这里有一份超全的南京团建攻略,带你玩转南京! 【团建基本信息】 团建主题:休闲娱乐农家乐 团建人数:20人以上 团建关键词:田园生活、休闲娱乐、亲近自然、趣味多样、农家体验 出行方式:高级大巴全程接送 【园区游玩项目】 㦹边垂钓、骑马漫步、丛林穿越 划船浆板、蔬果采摘、温泉私汤 农畜喂养、定向骑行、KTV畅嗨 会议培训、企业年会、公司晚宴𗊊【搭配团建活动】 纳斯卡巨画裀飞盘嘉年华、鱿鱼游戏 猫鼠游戏、真人CS룀草坪音乐会 露天电影죀星空露营、篝火晚会 皮划艇、趣味运动会、定向寻宝 【特色活动介绍】 𑨍坪活动:基地内有一大片草坪空地,可以供南京团建小伙伴自由发挥,进行活动游玩。 蔬果采摘:亲近自然采摘农户种植的蔬菜水果,可以带走也可以后续自己烹饪 农畜喂养:进一步体验农家生活,从制作到投喂쯼亲临其境、亲自体验。 릭婪行:感受南京秋冬季独有的银杏浪漫 ⛺星空露营:基地有齐全的露营设备,可以提供烧烤、野餐、露天电影、草坪音乐会𖣀篝火晚会等露营配套活动。 【一日行程参考】 09:00-10:00 | 前往农家乐基地,高级大巴接送 10:00-10:30 | 活动介绍,小队组建 10:30-11:30 | 蔬果采摘+农畜喂养,为午餐做准备𒊱1:30-12:30 | 厨神争霸时间导伙伴们动手烹饪 12:30-13:30 | 午餐时间3:30-16:30 | 团建活动体验,纳斯卡巨画该禜증/休闲农事/草坪活动⚽等等 16:30-18:30 | 自助烧烤BBQ髧䥅觾 18:30-20:30 | 露天电影+篝火晚会 20:30-21:30 | 集合返程,高级大巴接送 看到这里有没有想出发的冲动啦~心动不如行动,赶紧安排起来吧!
日本留学关键词全解析:语言学校到修士 语言学校 日本语言学校是专为外国学生设计的日语教育机构,旨在帮助他们顺利进入日本的大学、大学院、专门学校或就业。语言学校提供留学签证,并协助学生准备升学指导,授课时间灵活,是大多数留学生赴日前的首选跳板。 렧灥ᾊ 随着在日中国留学生的增加,私塾应运而生。私塾主要提供大学本科入试的EJU(留学生考试)、托福/托业考试、各学科考试的辅导;大学院修士入试的JLPT(日语能力考试)、托福/托业考试、各专业考试的辅导;以及大学/大学院美术类辅导。需要注意的是,私塾通常由中国人开设,没有发放留学签证的权利,因此不能只选择私塾而不去语言学校。 蠧 究生 日本大学院的研究生是进入修士课程的前期预备阶段,学制通常为半年至两年,视学生的研究进度而定。日语专业的学生在此期间主要与教授进行专业磨合;非日语专业的学生则可以参加大学提供的免费日语学习课程,以提高日语水平,为修士课程考试做准备。研究生是修士的预科,没有学籍,因此无法申请奖学金。 ️ 研修生 研修生通常学历较低,通过劳务输出方式前往日本。他们与中国的经营公司和日方雇主签订双份协议,确保在出国前按照公司规定参加培训、办理手续,并在日本工作期间遵守制度。研修生的工资不得低于日本当地最低工资标准,研修期限通常为1-3年。需要注意的是,有过研修经历的学生通常不会被语言学校接收。 修士 日本的修士相当于中国的硕士,称为“修士”。修士考试通常一年有两次,分别是春季入试和秋季入试,每个学校的考试时间各不相同。无论哪次合格,日本的大学入学时间均为4月(部分秋季入学的院校较少)。
如何提升新灯塔评分?7个实用技巧 ❗新灯塔评分提升指南❗ 1️⃣ 物流到货评分提升 选择合适的快递公司,确保合理时效内的送达。 优化发货流程,提高协作效率。 合理设置发货模板,特别是针对偏远地区的订单。 2️⃣ 旺旺回复率提升 查看客服的响应时间,调整旺旺分配。 优化客服快捷短语,提高接待效率。 定期更新和优化客服培训,提升服务质量。 3️⃣ 商品差评率处理 导出商品差评明细,梳理差评原因。 根据关键词汇总问题到相关部门,进行整改。 建立奖惩制度,激励客服团队改进服务。 4️⃣ 物流揽收评分提升 分析内部原因和外部原因,优化货品库存管理。 梳理流程,提升人效,减少物流问题。 与物流公司对接,查找原因并解决问题。 5️⃣ 首次品退率处理 导出首次品退率订单,按品退原因筛选数据。 进行分类梳理,找出问题所在并解决。 预防同类问题再次发生,提升消费者体验。 6️⃣ 旺旺满意度提升 优化客服服务流程,提高满意度。 定期更新客服快捷短语,提升接待效率。 建立有效的消费者反馈机制,及时处理问题。 7️⃣ 售后管理总结 店铺订单体量大且高退货的行业,需专人负责售后。 处理售后原则,以数据指标为考量原则。 消费者体验分层处理,核心消费者重点服务。
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终身学习:从毕业到退休的必经之路 今天,如果你在百度上搜索“学习”这个关键词,你会发现有2220万+篇笔记,而在百度上搜索则有约100,000,000个相关结果。过去在农业社会500年都不变,一个唐朝人穿越到明朝,可能不会有什么难以理解的事情。到了工业社会,50年不变,父辈传承下来的经验,只要理解了含义就够用一辈子。然而,如今在互联网社会变化速度加快,5年一小变,10年一大变,最先跟不上社会的往往是老一辈。 从我在万人规模企业中的工作经验,和其他公司的高管交流中,我们普遍有个共识:三年内没参加过任何培训的上班族,其实已经落伍了。参加继续教育的三个优势分别: 学历镀金(我自己就是这个占大多数) 转行 混朋友圈♀️ 最后的话: 一个人从校园毕业鰟𐩀休有40年时间,校园里的知识不足以应对未来40年发展的。可以预见,未来由于知识淘汰得更快,大家通过继续教育再学一个专业,或者获得更高学位的必要性会大大增加。 当有人开始接受继续教育的时候,其他没有这么做的人将会在竞争中吃亏,甚至被淘汰。因此,“继续教育”已经不是你想不想的问题,而是不得不做的事情。 所以,赶快行动起来,㊗️你我都天天进步,学有所成。 划重点: ⭕️校园知识不足以应对未来40年 ⭕️继续教育是大势和必须
打算报名市监局认研中心企业合规师证书,但不知道官方报名方式?不知道怎么报考!怎么避免被骗? 这一篇讲解清楚㊙️ ☝️个人无法直接报名企业合规师 需要通过官方认证‼️的合作机构进行报名和提交资料。 授权机构接受官方监管,能保证你的学习、考试、拿证权益不被损害,并且能第一时间同步官方报考、就业等服务信息。 何找到官方报名渠道? 官方查询:在搜索引擎中输入关键词“ 国家市监局认研中心”,认准带有“官方”标识的链接,以免误入广告网站。 点击下方 “人员能力验证”,再右上方输入 成都泽谷文化传媒有限公司 出现的搜索框继续输入 成都泽谷文化传媒有限公司 即可 合同核对:在报名前,务必核对你将要签署的培训合同,确保合同上的机构名称与官方认证的单位名称完全一致。 缴费方式:正规的授权机构会提供对公账户进行缴费,一定要确保账户名称和授权名称一致。 如何避免报名过程中的骗术? 1️⃣警惕虚假承诺:不要轻信那些夸张的宣传和不切实际的承诺。 2️⃣核实信息:在付款前,一定要通过官方渠道核实信息。 3️⃣流程透明:选择流程透明、案例丰富的授权机构进行报考。 切勿因为一时便宜或偷懒,而找低价没授权没服务保障的机构⚠️最后钱也白花了,也没拿到证书,得不偿失。 市监局认研中心企业合规师证书考试为每个季度一次,考试后预计2个月下发证书。下证周期长,有证书的计划的请提前做好报考准备。 #企业合规师考试成绩# #企业合规师# #企业合规师考试# #企业合规师考试网# #企业合规师证书#
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