团队核心竞争力关键词是解读_八大心态素质课35分钟演讲(2024年12月精选)
申花打出了队史最佳中超赛季,他们过去一年是很出色的。在这支球队身上,我们会注意到几个关键词:绝杀、逆转、华尼托精神,还有黄非红。这会让人感觉,申花很像是中超的皇马。不过在关键时刻,申花还是太容易掉链子了。31年队史,顶级联赛1冠9亚,花式丢冠军或许也是申花的一种惯例。只是这一次,申花以及太多支持申花的都尽力了,他们已经做到了极致,只是球队的实力终究还差一点。大量的逆转和绝杀本身就是因为没有获胜把握。当然申花的优势是他们具备团队冲击的能力,同时也有于汉超和吴曦这样关键时刻能挺身而出的老将。无论我们是不是愿意承认,中超联赛上的核心竞争力,依旧是外援和老将,而不是新人。申花无论是进攻还是防守,关键时刻都不靠谱,中后场也没有控球控节奏的能力,可以走到这一步,已经是用尽了所有可以用到的力量。下赛季他们还会加大投入,进一步提升战斗力吗?让我们拭目以待。「上海申花」「中超联赛超话中国足球超话」米奇兔-柳十四的微博视频
小米企业团队建设与管理优秀论文示例 工商管理专业毕业论文优秀范文示例: 毕业论文题目:试论小米企业团队建设与管理 摘要:随着市场竞争的日益激烈和网络信息技术的快速发展,团队在企业发展中的作用越来越重要。企业团队的建设与管理水平直接影响企业的发展。在竞争激烈的环境下,高效快捷的团队是企业发展和进步的重要支柱,也是企业实现扩张和提升市场占有率的关键。通过对小米企业团队建设与管理的深入研究,了解其在团队建设与管理过程中存在的问题及原因,并提出有效的解决措施,以提升小米企业的团队管理水平和员工凝聚力,增强企业的核心竞争力,促进企业的发展。 关键词:小米企业;团队;建设;管理
三无大学生简历上岸攻略! 许多毕业生因学校背景、实习经历和项目经验的不足而感到迷茫。但其实,一份优秀的简历并不完全取决于这些因素。掌握这些技巧,让你的简历脱颖而出! 1️⃣ 奼门见山,突出个人优势 - 个人简介:简洁明了地介绍自己,强调求职意愿和适应能力。 - 核心竞争力:用几个关键点展现你的优势,如跨领域学习能力强等。 2️⃣ 课外项目和社会实践来加分 - 项目经验:详细描述课程项目和团队合作经历,展示你的贡献。 - 志愿活动:参与过的社会实践或志愿活动也是展示你责任感的好机会。 3️⃣ 禊能描述要具体,证书荣誉来佐证 - 技能描述:避免泛泛而谈,具体描述你的技能,如“精通Excel数据分析”。 - 证书和荣誉:列出与职位相关的证书和荣誉,证明你的能力。 4️⃣ 关注细节,格式统一简洁 - 简历模板:选择简洁的模板,保持段落清晰,字体一致。 - 关键字优化:根据职位需求优化简历中的关键词。 5️⃣ 禍对职位量身定制简历 - 调整内容:仔细阅读职位要求,根据不同职位调整简历内容。 - 求职信:写一封有针对性的求职信,表达你适合该职位的原因。 掌握这些技巧,无论背景如何,你都能在求职市场中脱颖而出!加油,你一定可以成功上岸!
江苏银行暑期实习攻略:速投面经真题 发布时间:5月20日下午2:40 截止日期:6月5日(建议尽早投递,以防忘记) 实习地点:北京、上海、杭州、深圳、江苏和山东地区 江苏银行总行一面: 团队游戏:每组派一名代表抽签决定顺序,之后每组派三位同学分别拿两种材料,在十分钟内绘制智慧银行草图,二十分钟内用6种材料搭建模型。小组代表汇报展示模型,评委评分,小组互评,面试官提问。 江苏银行南京分行: 1分钟自我介绍(用一句话概括自己),随后根据其他同学的关键词进行即兴故事接龙。 栦银行深圳分行: 自我介绍 家是哪里的人 如何看待前台营销类工作 是否会选择回家发展(家在南京) 如何看待银行前台工作 𑠦银行暑期实习: 1分钟围绕银行核心竞争力进行自我介绍 看漫画,每人抽取不同关键词进行一分钟演讲,小组讨论后总结演讲 根据简历自由提问 银行资管暑期实习群面: 自我介绍 对理财子的了解和专门的理财题目演讲 对行业研究实习的深入探讨
一看到题目就要想到关键词解题法! 今日复盘: 完成7篇核心文献拆解(目标3小时)❌ 复习法考法人、非法人制度,预习民事法律行为专题(1.5小时)❌ 学完民事法律行为专题(4小时)❌ 完成律所实习任务(4小时)✅ 参加上海理工大学科技论坛(4小时)✅ 执行百分比:40% 目标:60% 原因分析及补救措施: 未能充分利用通勤时间,且忘记携带法考书籍。 现阶段重点是开题报告和毕业论文初稿,无论条件多么恶劣,每天必须完成相关任务。 明日规划: 论文拆解至少10篇,并形成综合性读书笔记(4小时) 复习法人、非法人、民事法律行为基本原理及民事法律行为效力(1.5小时) 学完专题三剩余部分及专题四(4小时) ᠤ𛊦夸律师团队大BOSS共进晚餐,收获颇丰。 律师工作的基础是听说读写,核心竞争力在于内功和外功兼修,学习法律知识是练习内功的过程,也是自我修炼的过程。 每个人的优势不同,尽管法律人的评价体系不如新闻人那样差异化竞争,但发挥优势的道理是相通的。 必须认识自己的性格特质和优势,并放大优势。不要被非优势甚至劣势困扰,如果有人试图引导你只关注劣势,或者看不见你的优势和潜能,甚至将其视为劣势,那么这样的人并非真的为你好,而只是想将你变成他意图你变成的样子,而不是助力你成为你想成为的样子。要跳出这样的人设置的思维陷阱,就必须牢记:你简单,这个世界就简单。人生而孤独,从出生到死亡其实都是一个人来,一个人走,修炼自我,是对自己最大的肯定,而永远不要被你的对手激怒。
留学回国后求职压力山大?专家给你支支招 最近有个报告说,超过9成的回国留学生都面临着巨大的求职压力。专家们也纷纷给出建议,让大家降低薪资期待。对于这件事,大家怎么看呢?留学还值得吗? 其实,留学生从来不是抢手的关键词,真正抢手的是那些拥有核心竞争力的留学生。以前为什么留学生那么抢手?那是因为以前的留学生普遍能力和素质都很高。以前国内的教育平台给不了那么多知识,出国留学能学到更多,所以留学生自然有很强的竞争力。 现在呢?留学生遇冷的主要原因是有太多浑水摸鱼的留学生,留学镀金回家后,虽然有个学历文凭,但毫无能力。当然,也不是所有留学生都这样,其中一小撮能力极强的留学生依然很抢手。 以前的留学生大多是公派留学,或者是外国学校特别录取的,都是能力顶尖的。而现在只要有钱就能出国,怎么能比呢?不是留学生不值钱了,而是留学生的门槛降低了。我遇到过高中都没考上,作了假高考成绩,花三十万去澳大利亚读经济硕士的情况。因为国内外信息不通,无法查询高考成绩的真假! 所以,留学回国后面临求职压力大的原因有很多,但最根本的还是在于自身的能力和素质。希望大家都能找到适合自己的职业方向,顺利找到心仪的工作!
旅游景区营销必备:五大策略全解析 市场营销的核心是“营”和“销”。“营”包括策划、包装和开发,而“销”则是将这些工作围绕产品展开。景区营销也应适应市场变化,不断创新。以下是旅游景区营销的五大策略: 市场定位 市场定位是确定品牌在消费者心中的位置。关键词是“品牌”和“消费者心智”。例如,提到张家界,人们就会想到“扩大的盆景,缩小的仙境”。市场定位要明确,资源或文化如何打造主旨产品?产品卖给谁?如何销售?盈利模式是什么? 𗮥竞争 旅游的核心竞争力是差异化,即个性与与众不同之处。例如,同样是江南水乡的小镇,每个古镇都有不同的卖点:周庄的商气、角直的文脉、同里的智慧、乌镇的悠远、西塘的生活、南浔的财富。要在相同之中找不同,同中求异,异中求特,特中求优。 产品创新 产品打造的关键有三点:个性、迭代和体验。个性是让游客记住的不是共性而是个性;迭代是让游客常建常新;体验是围绕玩来展开,好的产品有一定的征服力。 㠥햧劥햧奌 括明确目标市场、创意宣传内容、选择合适的宣传渠道、合作与联盟以及口碑营销。例如,某音上的短视频、图文等高质量的推广素材,以及与相关企业合作,形成传播裂变。 𐠤 略 价格策略是确保景区以最优的方式定价,提升市场份额。包括市场调研、差异化定价、动态定价、捆绑销售、促销与折扣、会员制度等。特别要注意免费或低价策略的使用,不能盲目模仿其他地方的价格策略。 䯸 渠道策略 渠道策略是确保景区的产品和服务能够有效传达给目标市场。包括线上渠道如社交媒体和在线旅游平台,线下渠道如传统的媒体广告和户外广告,合作伙伴关系如酒店与餐饮,以及自有渠道建设如会员制度和客户关系管理。 总结来说,景区运营管理要围绕游客需求展开,关键在于能否把这点做到位,做到极致。每一个成功的营销都源自对社会、市场、需求的细心关注和洞察。
冯唐《成事心法》:如何成为行业顶尖? 冯唐的《冯唐成事心法》这本书,真的是让我眼前一亮。他以曾国藩的管理学为基础,结合了自己二十年的职业经验,总结出了一套简单又实用的方法论。全书主要分为四个部分:知己、知人、知世、知智慧。下面我就来分享一些书中的精华内容。 知己:如何成为行业顶尖 ꊣ如何做到行业顶尖》 首先,你得先了解行业的100个关键词,这样才能站在行业的最前沿。 然后,找三到五本专著认真看完,提升自己的专业素养。 最后,找三到五个专家,跟他们聊整天,吸收他们的经验和智慧。 《怎样放下嫉妒和贪婪》 有时候,去趟重症病房或者墓地,你会发现自己已经很幸运、很幸福了。 《逆境来了怎么办》 看脚下,不断前行,不要被顺境和逆境左右。 知人:领导力的秘诀 《为什么要做战略》 “上下同欲,少走弯路”,战略的重要性不言而喻。 《什么是终极领导力》 抓大放小、容人、定方向,这就是终极领导力的核心。 《CEO干什么》 CEO的主要任务就是定方向、找人、找钱。 《冯唐九字真言》 “不着急、不害怕、不要脸”。 “不着急”:对时间的态度。 “不害怕”:对结果的态度。 “不要脸”:对别人评论的态度。 《如何值得信任》 信任=可信度x可靠度x可亲度㷨ꧧ度。 可信度:你的能力够不够? 可靠度:你的诚信够不够? 可亲度:你招不招喜欢?够不够“诚心”,够不够“虚心”。 自私度:你考虑个人利益多于考虑“我”的利益。 《高级领导的关键点》 “宁用笨的君子,不用聪明小人;业绩不向辛苦低头,价值观不向业绩低头”。这句话真是哲理满满。 知世:如何避免成为中年油腻男 《怎样避免成为中年油腻男》 控制好体重,不断学习,经常运动,不提当年勇,不要经常教育晚辈,不要给他人添麻烦。 《成事者的自我修养》 有志:比如“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”。 有识:行万里路,读万卷书,做万般事,结识万种人。 有恒:有一颗恒心,要坚持,比如养成好习惯(早起,不撒谎等)。 《为什么要跳槽》 为了成长,为了多成事,为了赚多得多的钱。 知智慧:示弱的力量 ኣ示弱,是成大事的智慧》 有时候,示弱反而能让你更强大。 《用勤奋、恒心对抗愚钝》 勤奋和恒心是战胜愚钝的关键。 《华润成功五要素》 选CEO,配团队,建战略,激励,建立核心竞争力(护城河)。 这本书真的是干货满满,每一句话都值得细细品味。希望这些分享能对你有所帮助!
挑战杯参赛攻略:从0到1的创业计划书指南 嘿,大学生们!如果你对各种竞赛充满热情,那么“挑战杯”绝对是你不能错过的一个平台。今天,我要和大家分享一些关于“挑战杯”的参赛经验和心得,希望能帮到你们。 首先,让我们来了解一下“挑战杯”的基本情况。“挑战杯”分为“大挑”和“小挑”。简单来说,“大挑”是全国大学生课外学术科技作品竞赛,已经举办了十七届;“小挑”则是中国大学生创业计划竞赛,也就是我们常说的商业计划竞赛。这个比赛模仿了风险投资的运作模式,要求参赛者组成优势互补的团队,提出一个有市场前景的技术、产品或服务,并围绕这个项目完成一份详细的创业计划。 如何写一份有灵魂的创业计划书 撰写创业计划书不仅仅是为了比赛,更是为了未来能更好地实践。一个好的项目计划书应该包括市场分析、核心竞争力、财务、营销模式、未来风险和核心团队等方面。通过这些分析,我们可以及时认清自己,调整策略。 主要内容和撰写步骤 项目表格:首先,建议大家做一个项目表格,包括项目名称、赛道以及短期、中期和长期规划。虽然商业计划书会很长,但评委不会全部看完,所以这部分尤为重要。 执行概要:执行概要可以说是整个计划书的缩影,非常重要。它要突出亮点,类似于路演PPT的精华。 数据、图片和关键词:不建议用长篇的文字去罗列计划书,图文结合会使主线更加清晰。 为什么要这样做?怎么去实现?实现到哪一步?核心竞争力?:这是描述产品的主要模块。 完整模块:包括封面、目录、项目概要表格、执行概要、市场现存痛点、产品及运营、核心竞争力、风险分析及应对措施、财务分析、团队成员介绍、未来计划和融资计划等。 小贴士 እ⥒目录:封面上要有项目名称和团队成员名单,目录要清晰。 市场痛点:找出市场的痛点,用数据说话。 产品描述:详细描述产品或服务,包括市场需求、竞争优势等。 财务分析:做好财务分析,包括投资预算和回报预测。 团队介绍:介绍团队成员的背景和分工。 未来计划:详细阐述未来的发展计划和目标。 融资计划:说明融资需求和用途。 个人经验分享 我曾经参加过“挑战杯”,并获得了国家三等奖。在这里分享一些个人经验: 多沟通:团队成员之间要多沟通,确保大家对项目的理解和方向一致。 持续学习:比赛前要持续学习,了解行业动态和市场趋势。 保持热情:无论遇到什么困难,都要保持热情和信心。 希望这些信息对你们有所帮助,祝大家在“挑战杯”上取得好成绩!
️工程造价控制中施工合同管理的重要性 随着中国市场经济的发展和国际化的深入,越来越多的跨国公司进入中国市场,同时,中国的企业也开始走向国际市场。在这个过程中,中国企业在吸收世界先进技术的同时,也面临着许多挑战。其中,建筑行业在施工合同管理方面的薄弱环节,严重影响了施工企业的整体盈利水平和核心竞争力。 本文的主要研究对象是中小型施工企业在合同管理工作中遇到的问题及其相应的解决方案。随着市场经济的不断发展,施工合同管理在工程造价控制中的作用越来越突出。 摘要: 随着中国市场经济的发展和国际化的深入,越来越多的跨国公司进入中国市场,同时,中国的企业也开始走向国际市场。在这个过程中,中国企业在吸收世界先进技术的同时,也面临着许多挑战。其中,建筑行业在施工合同管理方面的薄弱环节,严重影响了施工企业的整体盈利水平和核心竞争力。 关键词:施工合同管理;工程造价;作用
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