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团委定位关键词在线播放_免费个人简历模板可编辑(2024年12月免费观看)

内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

团委定位关键词

上海财经大学浙江学院学生会全解析 𐟎“ 新生入学的同学们，欢迎来到上海财经大学浙江学院！大一期间，你们将体验到晚自习和早自习的独特魅力。𐟌ž 𐟒ꠥ†›训是大学的必修课，虽然辛苦，但也是增进同学间友谊的好机会。军训结束后，大家基本上都熟悉了彼此。 𐟑堥�”Ÿ会分为系学生会和院学生会，大家可以根据自己的兴趣和意愿选择参加。如果你时间充裕且能力强，可以尝试两个都参加。系学生会主要举办小活动，而院学生会则负责大活动。 𐟓‹ 学生会的关键词是“上传下达、协调内外”。想要掌握办公技能、体验活动策划或锻炼综合管理能力？行政事务部是院团委学生会的核心，负责各项内部事务、需求及安排，协助团委老师和主席团工作，维持学生会的正常运转。主要工作包括：账目管理：负责活动物资的请购与报销。活动协助：如打印奖状、席位签等。会议记录：负责大型会议的会务工作。招新及换届：定期开展学生会团建活动。 𐟏렧𛄧𛇤𘎥›⦠ᩃ覘壘强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。主要工作包括：团组织、团员档案建立和管理：做好组织工作的各种数据统计和材料收集。团校、入团积极分子团课：负责青马工程培训班、青年大学习、“智慧团建”团组织关系转接等工作。 “五四”评奖评优：协调各系组织部，督促检查团支部团日活动开展情况。 𐟌Ÿ 学生会是一个锻炼自己、服务他人的好平台，希望你能在这里找到属于自己的价值和乐趣！

大学团委面试问题经过三轮面试的洗礼，我总结了一些面试技巧和心得，希望能帮到你们。以下是我总结的一些关键点和注意事项。自我介绍 𐟓 在第一轮和第二轮面试中，自我介绍是必不可少的环节。记住，要自信满满，突出你的优点和特点。可以用三个词来形容自己，比如“热情”、“平和”和“探索”。关键词要抓人眼球，留下深刻印象！同时，基本信息要表述清晰。提问环节 𐟤” 第一轮面试中，面试官可能会问你一些问题。以下是一些常见的提问及回答技巧：你的优点是什么？回答：热爱工作、认真负责、严谨、有规划、有经验。你的缺点是什么？回答：比较直率，做事说干就干；或者比较理想主义。注意，不要讲真正的缺点，可以说一些无伤大雅的小缺点。工作与学习时间冲突怎么办？回答：尽力平衡，团队协作调整。工作内容与想象中不一样怎么办？回答：重要的是经历，没有完全理想的事，在变化中成长。与有矛盾的同学一起工作怎么办？回答：保持礼貌，不影响工作。无小组讨论 𐟑劧쬤𚌨𝮩⨯•中，可能会有无小组讨论的环节。以下是一些建议：适度缓和气氛，学会表现自己，让别人笑出来。主动担任总结任务，展示出自己的不可替代性。学会认可别人，不要忽视你们是竞争对手。实操能力 𐟓„ 如果你面试的是办公室、组织部等部门，需要展示基本的文案撰写能力和文件处理能力。最后的小建议 𐟌Ÿ 不要太过功利，保持交朋友和合作的心态，这样容易赢得好感哦！希望这些建议能帮到你们，祝大家面试顺利！𐟎‰

【从“三个关键词”看辽宁推动青年发展型省份建设】 #振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 　　东北新闻网、北斗融媒讯（记者牛玥）今年，辽宁省将“建设青年发展型省份”首次纳入省政府工作报告并明确把青年发展置于全省经济社会发展大局中谋划推动。12月3日，辽宁省政府新闻办召开新闻发布会，共青团辽宁省委员会副书记葛骁欧介绍推动青年发展型省份建设有关情况。　　据介绍，团省委积极发挥工作职能作用，构建青年友好场景，搭建青春建功平台，努力营造“辽宁对青年更友好，青年在辽宁更有为”良好氛围。　　关键词一：机制　　践行青年优先发展理念　　全省14个市、100个县（市、区）全部建立青年工作联席会议机制，定期召开青年工作联席会议，制度化保障青年工作有效运转，党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管的青年发展工作格局更加完善。截至目前，全省围绕促进青年健康成长，出台标志性、普惠性政策400余条。　　今年，团省委召开了辽宁省青年工作联席会议暨建设青年发展型省份推进会议，出台《关于推动青年发展型省份建设的若干措施》，围绕服务保障青年成长发展和鼓励激励青年建功立业，明确12项具体工作措施。深入实施《关于开展辽宁省青年发展型城市建设的意见》及城市、县域两级《实施方案》，选取30个特色突出县域作为全省建设青年发展县域省级试点单位。全省各地建立预期成果、政策举措、实施项目“三张清单”，明确责任主体、时间节点、具体目标，各项工作有序推进。　　关键词二：试点　　推动青年发展型省份建设全面铺开　　沈阳市及沈阳沈北新区、大连金普新区、锦州凌海市入选首批全国青年发展城市（县域）建设试点以来，经过两年多实践，上述全国试点单位取得较好的工作成果。　　沈阳市初步搭建起“500个新场景＋30个示范带动场景＋5个综合集聚场景”的青年友好场景体系，围绕15分钟生活圈，建设运动场所以及人才保障性住房等设施。沈北新区全新打造东北首家新一代综合大型青年社区——沈阳英才样板社区，针对不同领域、不同层次的青年人才需求，推出3个月免租金额度、最高每月500元补贴等政策。　　金普新区着力构建“畅Young金普”青年友好环境，推出青年友好地图，涵盖8条青年友好线路和148个点位。发布《青年发展手册》，汇集促进青年发展教育、医疗、婚恋等10个板块，打造服务青年“一本通”。发行“金普青年卡”，为青年提供消费、通行等多重便利。凌海市实施“兴凌海、纳英才”人才集聚计划，推进人才强市建设。对符合条件的青年人才公共租赁住房进行保障，按不高于同地段同品质市场租赁住房租金水平的60%确定租金。　　在抓好试点工作的基础上，全省各地聚焦青年需求，推进出台有利青年成长发展的政策举措，抚顺、本溪、丹东、辽阳等地利用红色资源，打造红色旅游、自驾游，积极融入青年元素，引导广大青年厚植家乡情怀、爱党爱国情怀。锦州、营口、葫芦岛等地着力提高青年服务力，围绕青年就业创业、婚恋交友、生活服务等方面，出实招，见实策，让广大青年更好扎根辽宁、圆梦辽宁。　　关键词三：环境　　服务在辽青年成长发展　　多维度增进青年认同，打造青年“乐见”环境。全省各地通过建设青年友好型街区（社区）、开展丰富多彩的青年文化体育活动等方式营造契合青年特征、满足青年需求的消费场景、文娱场景与社交场景，拓展青年为主导的消费新模式新业态，提升青年参与度和幸福感。　　全方位回应青年关切，打造青年“乐居”环境。按照生产、生活、生态“三生融合”理念升级改扩建“青年驿站”“青年公寓”“青年社区”等30余家，服务青年就职等过渡性住房需求。大连市建设“连青公寓”，提供房源5000余套，面向青年人优惠出租；鞍山落实高校毕业生发放生活、购（租）房补贴1400余万元；等等。　　高起点支持就业创业，打造青年“乐业”环境。开展2024“创青春”辽宁青年创新创业大赛，促成一批青创项目的落地孵化。实施“兴辽青创贷”金融扶持项目，帮助青年破解创业中遇到的“融资难、融资贵”问题。开展“青春辽宁留辽筑梦”青年人才夜市等活动以及“扬帆计划”“大学生就业引航计划”等，服务各类青年62万余名就业创业。　　常态化推动青年社会参与，打造青年“乐为”环境。开展“党建引领团建共促基层治理”辽宁省大学生社区实践计划，动员大学生积极参与社区治理，覆盖全省80%高校，25%团支部。建设辽宁高校共青团服务乡村振兴“振兴小站”53个，近万名高校大学生参与其中。　　多元化服务青年所需，打造青年“乐享”环境。举办各类青年婚恋交友联谊活动38场，服务青年5000余人。持续推动“青春爱眼光明行动”公益项目，开展新兴青年及其子女关爱服务活动，在就业创业、社会融入、老人赡养、权益维护等方面提供具体服务。（东北新闻网）#有一种美好叫辽宁#

𐟏먀ƒ公攻略：室友的备考秘籍大公开！ 𐟓š 行测备考秘籍 𐟔 行测网课推荐：常识：李梦娇言语：郭熙、阿L木江数量：齐麟、海娇公考判断：聂佳、海娇公考资料：齐麟、刘文超 𐟒ᠥˆ𗩢˜+总结：行测5000 真题卷，刷题超过2万道每天上午行测4小时，下午申论4小时，晚上总结2小时，每周休息1天目标正确率：言语75%，判断80%，资料90%，常识50%，数量60% 每天坚持刷题，保持手感，20道图推+40道资料+40道言语，总结不熟的成语和常考知识点每周安排1天刷错题，晚上总结后还有时间也刷错题，反思每个错题，总结知识点和做题经验做题顺序优化：常识→言语→判断→资料→数量→涂卡，看不准的题先做上标记跳过 𐟓 申论备考秘籍 𐟓– 网课推荐：李梦圆、站长 𐟖‹️ 刷题+总结：申论100+真题卷每天下午做3篇，第2天下午看视频学思路，改前一天做的申论周六找半天或1天把所有文章拿出来读，练习概括文段能力和对文字敏感度关键词很重要，但要在理解文段逻辑和意思的基础上找关键词，结合材料延伸不要轻视作文，大作文观点句在扣准材料意思的前提下，可以用二三个小短句，将观点的维度描述的更丰富一些~ 𐟎𒗤𝍩€‰择建议前景待遇好的岗位：教育局、卫健局清闲工作不忙的岗位：工会、残会、科技上进有前景的岗位：市团委、Z府办工作规律轻松：工商联、体育中心、市妇联前景来说：业务岗、行Z岗、后勤岗 ⏰ 作息时间表： 7:00-8:00 常识口决、知识点、时Z、各类素材 8:00-8:10 休息 8:10-11:30 前期看课，后期大量刷题+掐时间刷行测真题，完全按照考场时间+休息20分钟 11:30-12:00 矫正正确答案，做好标记 12:00-13:30 年饭+午休 13:30--16:30 前期看课，后期大量刷题+申论掐时间刷真题 16:30-17:00 休息 17:00-18:00 行测复盘 18:00-19:00 晚饭+休息 19:00-22:00 行测申论复盘，认真分析答案，并总结出题方向 22:00--22:30 洗漱 22:30-23:30 列明日计划+回顾今天所学

研一新生必看！这些经验让你少走弯路研一的生活仿佛就在昨天，但其中充满了探索与挑战。如果时光可以倒流，我希望能重新来过一次，以下是我总结的一些经验，希望对你们有所帮助。 1⃣ 坚持英语学习 𐟓š 无论是专八、外刊还是文献，都要坚持背单词。研究生阶段，我发现自己的英语水平和专注力都有所下降。保持固定的单词输入量，对论文写作和文献阅读都非常有帮助。 2⃣ 积累文学关键词 𐟓 很多文学定义只是泛泛了解，如果能有一个专门的本子来积累关键词定义，慢慢就会形成更完整的知识体系。老师上课提到的、导师提到的、书里读到的，如果每天可以积累一点点，整体下来就会对文学文化研究有更深刻的理解。 3⃣ 平衡学习和工作 𐟎“𐟒𜊦œ짧‘期间的学生工作经历让我觉得研究生期间不用再加学生组织，但实际上，如果能加入学生组织，学习和工作以及生活的时间会变得更有条理。研一的时候我选择了不参加学生组织，但学习效率很低，工作也没做多少。如果能重来一次，我可能会加入学生组织，团委、研会、办公室都可以，这样对学校的政策和活动也会更加了解，更有助于在新环境的学习。 4⃣ 多读书 𐟓– 文学专业的学生最重要的就是多读书。但整个研一期间，我没有完整地读完老师给的书单，错过了很多读书的机会。如果能多督促自己，把老师给出的书单尽数读完，对文学专业的理解应该会更深，老师随口提到的书和观点，自己也会有更深的感悟。 5⃣ 多待图书馆 𐟏늦œ짧‘期间的我是很经常在图书馆的，但研究生阶段在图书馆的时间下降很多。可能是因为大四事情少了以后没有保持住学习的状态，也可能是新的环境新的阶段还不知道该怎么处理学习和生活的关系。如果多在图书馆待，少在宿舍看剧，整个绩点成绩和知识储备都会更好。 6⃣ 总结 𐟓 如果你刚刚读研一，希望你能够多多考虑清楚自己的发展方向，不要过度的休闲娱乐。度过完整充实的研究生生活！

听我一句劝，考编其实没那么难！大家好，我是24岁上岸事业编的小李，现在在某水利局工作，备考三个月一次上岸！今天我想分享一些我的经验，希望能帮到正在备考的小伙伴们。选岗小贴士 𐟎€‰岗位真的是一门学问。首先，专业对口、条件限制多的市直单位是首选。尽量避免三不限和乡镇岗，基层工作任务重，还不受待见。业务岗＞管理岗＞后勤岗，这个是优先顺序。如果你想求稳定，图书馆、档案局、高校、妇联这些单位不错；如果想有发展前景，人社局、农业局、人大、团委这些单位更好。备考资料推荐 𐟓š 教材：粉笔网课：华言事进通题库：华图真题：中公时政：半月谈每日备考计划 𐟓… 早上7:00-8:00：积累常识和背时政素材 8:00-12:00：翻看教材和华言事进通网课提升下午2:00-5:00：刷职测题和错题复盘下午5:00-6:00：纠错和背知识点晚上7:00-9:00：复盘当日所学内容，快速串联知识点全职备考的朋友可以按照这个计划来，在职备考的朋友要合理规划好自己的时间，每天复习不得低于5小时。模拟考试和复习规划 𐟓 在粉笔APP上进行模拟考试，做题顺序按照考试时间，提前适应考试进度。做完试卷后，对自己的基础有一个清晰的认知。之后先大概听一遍网课，对内容有一个认知，再参照教材掌握知识点。第二步：听网课深化教材内容，老师对真题的分析总结做题技巧。讲课通俗易懂，做好笔记，及时总结，之后刷题巩固，纠错拔高，找自己的弱项，再进行针对性训练。第三步：刷真题冲刺提升，对整体内容进行串联整理，脑子里要有完整的知识点框架。做题时提取关键词找到对应的知识点，巩固深化，注意时间控制，严格按照考试规定，调整做题顺序，由易到难，遇到不会写的，学会取舍。希望这些小建议能帮到你们，祝大家都能顺利上岸！𐟚€

揭秘建行网申失败的那些坑，你中招了吗？最近刚进建行，我终于明白为什么大家网申总是过不了关了。原来，这里面门道可多了，给大家分享一下我的心得吧。网申不通过的那些原因机选筛选：首先，计算机程序会根据你简历里的关键词和预设标准来筛选。如果你的简历里没有这些关键词，那就直接被淘汰了。简历缺乏针对性：简历里没有突出你应聘岗位相关的专业技能和工作经验，或者你的求职意向不够明确。个人陈述和自我评价不突出：没能有效展示你的个人特点和职业规划。照片不符合要求：证件照和生活照不符合银行的要求，比如照片质量差、尺寸不对、着装不规范等等。缺乏相关实习或工作经验：银行更喜欢有相关实习或工作经验的应聘者。稳定性不足：频繁更换工作或者教育背景中有中断，可能会被视为稳定性不足。地域因素：有些银行会考虑地域因素，如果你的家乡、学习或工作地点与求职地点不一致，可能会影响网申结果。岗位匹配性差：你的专业背景、实习经历与应聘岗位不匹配。银行网申可以美化的几个地方校园活动经历：分行分列有序号填写会更清晰，数字量化、有收获，凸显价值更加分。如果没有干部任职经历，可以填写宿舍舍长、学习小组组长等等。例如：负责团支部资料的记录整理，参与策划与举办团委活动，以及日常社区公告的发布；负责社区活动及日常事务的公主号及网络推送，加强社区活动宣传力度并提高了工作效率。这一年的助理工作，提高了我的组织能力、沟通能力，同时也增强了我的服务意识。工作经历：工作描述可分为工作内容与收获两部分内容来写，工作内容分条叙述，写清楚即可；收获可以围绕着对于加入银行工作的憧憬来写。例如：熟知银行理财政策及产品知识，熟悉银行工作流程，参加并通过银行业务培训，记录重要笔记上万字，每日主动接待客户，日均服务客户30+人，零投诉率。维持大堂秩序，耐心解答客户咨询和疑问，引导疏散客流至准确位置，讲解银行自助设备使用方法，累计帮助办理开户300多位。小建议网申是第一步，很重要。第一步都不通过，后面的步骤怎么进行？建议大家先花个一两天的时间整理好所有信息，没有硬条件的可以找专业人士帮忙包装一下，不是硬吹，老师会根据你的情况去扬长避短。希望这些小心得能帮到大家，祝大家都能顺利通过网申，拿到心仪的offer！𐟒ꀀ

千字文:我为我为之定义的学习强国学习积分之幸运数字61816匹配的短文今天是“九一八”事变91周年。当学习强国学习积分之新的幸运数字61816出现时，我毫不犹豫地决定给这一期幸运数字匹配豪华短文内容的关键词是职业。通俗地讲，职业是一种谋生的工具或手段。在过去的三教九流各行各业中，人们常说男怕入错行，女怕嫁错郎。是指在谋生方式上，采取大面积撒网式的无目的的谋生，遇上哪行当要人缺人，便在哪个行当干上了。在选择做什么职业时，并非都是自主的主动的，有的是被动的，还有的是不得已而为之。在做选择的过程中，往往也是一念之间一念之差的事。而到了我们这一代人在毕业分配工作时，似乎有了职业保障，也就是通常人们所说的“铁饭碗”。但是，在同学们的口中，仍口口相传着这么一种现象：进了组织部，年年有进步；进了宣传部，年年犯错误。因此，只要听说谁谁谁去了组织部，立马眼睛放光，表现在原本平视着的眼神，下意识地把头向上抬，仰了仰地望着高看一眼。意思是，前途无量啊！因为组织部这个部门比较特殊。特殊之处就在于它是管干部、选干部、用干部的部门。哪个单位哪个部门有职位空缺，有什么样的职位，都离不开他们的视线。又或者说，关于人事上的变动，谁谁谁去了什么地方任何职，谁谁谁将会去什么单位任何职，是平级调动，是降级使用，还是提拔任用，里面的人是最早知道消息的。当然啦，里面的人若是想出去什么单位什么地方做领导，也是领导一句话的事。在我任县总工会办公室主任的二十多年里，一直兼着人事政工干部这个角色。因此，与组织部这个部门的关系也还算密切。在上个世纪，单位部门都是分类归口隶属管理的，分那条线那一块的。我所在的工会组织正好隶属组织部这条线，俗称组织线或组织口。每年在七一或十一开展的以线为单位的大合唱比赛，从排练到比赛，给了我们线内人之间很多的接触。而且还曾多次抽我去协助完成一些工作，有了许多锻炼的机会。比如，1996年县委换届，我被抽去县直属机关第一代表团担任工作人员，在小礼堂主会场及县第二招待所会议室做相关服务工作。1998年乡镇换届，我被抽去周陂、寨下两个镇考察领导班子。考察组成员是郑黄蓝谭。周陂班子是宋李余张许刘罗……寨下班子是刘刘陈刘黎赖张……2000年县里公选乡镇副职，我被抽去劳动局、档案局、南浦中学考察人选。有了这么多的接触，令人匪夷所思的是，2001年12月单位的两位副职领导调整变动之后的事。一位离开了工会去别的单位任职，一位转任非领导职务。不久，调来了一位副职，另一个职位则在2002年拿出来公选。命运捉弄人的是，当公选进入到最后3人的组织考察环节时，有同事的连襟也正好在考察名单之中。结果，我的组织考察分80.5分，其余两位分别是98分、99分。最后得分，我们三个人相互之间只相差零点几分。我这个江西人，在工会最困难的时期，1994年8月从乡镇团委书记岗位上调入县总工会办公室，在长年面对一个比我大二十多岁的司机和一个打字员的情况下，况且办公室还不是单纯的办公室，对应市里的还有组织部、宣教部、经审办等部门的工作，苦熬了8年办公室主任，也只好干瞪眼…… 那一年，妻子到市里学习在返回途中，在大宝山路段遭遇车祸，同车的死了几个人，妻子算是捡回了一条命。所以，当我听刀郎的《2002年的第一场雪》时，感觉特别伤感特别无助…… 后来，乡镇撤并又抽我到翁城镇去考察干部。在参加完推荐会、点完票数之后，便不了了之。最近，很常看到一些单位部门招用工作人员的公告。并且还特别强调不限专业，我有些不解。在上个世纪八十年代，邓公小平提出干部队伍的四化。即，革命化、年轻化、知识化、专业化。讲求干部队伍的梯次配备，为的是熟悉工作的流程、环节，做好传、帮、带。可以这么认为，有些单位部门在工作或会议程序、环节上的省略，并非真的是为了省略。其真正原因是业务不熟，是工作中出现的失误、纰漏。因此，不限专业的用人，是否可以理解为不知道用什么人，不知道怎么用人，是个别单位部门在选人用人上出现偏差，失去水准了。最后，我想说的是，每一种职业都是有底线的。这个底线，便是人们常说的职业道德。但愿每一个行业每一个职业的工作者都有职业道德，都能铭记历史，勿忘国耻。不要为了那可有可无、可要可不要的二两碎银，昧了良知，撇去道义。愿你我他她一起，以我们自己的职业操守，换来国家的长治久安、山河无恙、祖国的繁荣昌盛！

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民# 【从“三个关键词”看辽宁推动青年发展型省份建设】来源：东北新闻网　　东北新闻网、北斗融媒讯（记者牛玥）今年，辽宁省将“建设青年发展型省份”首次纳入省政府工作报告并明确把青年发展置于全省经济社会发展大局中谋划推动。12月3日，辽宁省政府新闻办召开新闻发布会，共青团辽宁省委员会副书记葛骁欧介绍推动青年发展型省份建设有关情况。　　据介绍，团省委积极发挥工作职能作用，构建青年友好场景，搭建青春建功平台，努力营造“辽宁对青年更友好，青年在辽宁更有为”良好氛围。　　关键词一：机制　　践行青年优先发展理念　　全省14个市、100个县（市、区）全部建立青年工作联席会议机制，定期召开青年工作联席会议，制度化保障青年工作有效运转，党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管的青年发展工作格局更加完善。截至目前，全省围绕促进青年健康成长，出台标志性、普惠性政策400余条。　　今年，团省委召开了辽宁省青年工作联席会议暨建设青年发展型省份推进会议，出台《关于推动青年发展型省份建设的若干措施》，围绕服务保障青年成长发展和鼓励激励青年建功立业，明确12项具体工作措施。深入实施《关于开展辽宁省青年发展型城市建设的意见》及城市、县域两级《实施方案》，选取30个特色突出县域作为全省建设青年发展县域省级试点单位。全省各地建立预期成果、政策举措、实施项目“三张清单”，明确责任主体、时间节点、具体目标，各项工作有序推进。　　关键词二：试点　　推动青年发展型省份建设全面铺开　　沈阳市及沈阳沈北新区、大连金普新区、锦州凌海市入选首批全国青年发展城市（县域）建设试点以来，经过两年多实践，上述全国试点单位取得较好的工作成果。　　沈阳市初步搭建起“500个新场景＋30个示范带动场景＋5个综合集聚场景”的青年友好场景体系，围绕15分钟生活圈，建设运动场所以及人才保障性住房等设施。沈北新区全新打造东北首家新一代综合大型青年社区——沈阳英才样板社区，针对不同领域、不同层次的青年人才需求，推出3个月免租金额度、最高每月500元补贴等政策。　　金普新区着力构建“畅Young金普”青年友好环境，推出青年友好地图，涵盖8条青年友好线路和148个点位。发布《青年发展手册》，汇集促进青年发展教育、医疗、婚恋等10个板块，打造服务青年“一本通”。发行“金普青年卡”，为青年提供消费、通行等多重便利。凌海市实施“兴凌海、纳英才”人才集聚计划，推进人才强市建设。对符合条件的青年人才公共租赁住房进行保障，按不高于同地段同品质市场租赁住房租金水平的60%确定租金。　　在抓好试点工作的基础上，全省各地聚焦青年需求，推进出台有利青年成长发展的政策举措，抚顺、本溪、丹东、辽阳等地利用红色资源，打造红色旅游、自驾游，积极融入青年元素，引导广大青年厚植家乡情怀、爱党爱国情怀。锦州、营口、葫芦岛等地着力提高青年服务力，围绕青年就业创业、婚恋交友、生活服务等方面，出实招，见实策，让广大青年更好扎根辽宁、圆梦辽宁。　　关键词三：环境　　服务在辽青年成长发展　　多维度增进青年认同，打造青年“乐见”环境。全省各地通过建设青年友好型街区（社区）、开展丰富多彩的青年文化体育活动等方式营造契合青年特征、满足青年需求的消费场景、文娱场景与社交场景，拓展青年为主导的消费新模式新业态，提升青年参与度和幸福感。　　全方位回应青年关切，打造青年“乐居”环境。按照生产、生活、生态“三生融合”理念升级改扩建“青年驿站”“青年公寓”“青年社区”等30余家，服务青年就职等过渡性住房需求。大连市建设“连青公寓”，提供房源5000余套，面向青年人优惠出租；鞍山落实高校毕业生发放生活、购（租）房补贴1400余万元；等等。　　高起点支持就业创业，打造青年“乐业”环境。开展2024“创青春”辽宁青年创新创业大赛，促成一批青创项目的落地孵化。实施“兴辽青创贷”金融扶持项目，帮助青年破解创业中遇到的“融资难、融资贵”问题。开展“青春辽宁留辽筑梦”青年人才夜市等活动以及“扬帆计划”“大学生就业引航计划”等，服务各类青年62万余名就业创业。　　常态化推动青年社会参与，打造青年“乐为”环境。开展“党建引领团建共促基层治理”辽宁省大学生社区实践计划，动员大学生积极参与社区治理，覆盖全省80%高校，25%团支部。建设辽宁高校共青团服务乡村振兴“振兴小站”53个，近万名高校大学生参与其中。　　多元化服务青年所需，打造青年“乐享”环境。举办各类青年婚恋交友联谊活动38场，服务青年5000余人。持续推动“青春爱眼光明行动”公益项目，开展新兴青年及其子女关爱服务活动，在就业创业、社会融入、老人赡养、权益维护等方面提供具体服务。

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