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内容来源：少年郎网站优化团队所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

做好hr关键词

「分享时刻」【干货！八个关键词告诉你：你的简历差在哪里】发了那么多简历，却很少收到面试通知？不是简历投的不够多，是你的简历做得不够好！优秀的简历是怎么制成的，怎样的简历才能获得HR的青睐？戳图↓↓，对比自己的简历看看，你的简历做到这八个要点了吗？（转自：@人民日报）

一个不太想做的工作，要不要去？𐟤” 最近几个月找工作真的是一波三折，大多数工作都是面试完就没了下文。可能和我想转型有关吧，投的岗位大多不是以前做过的。还有一个让我吐槽的地方就是，有些HR简直是在刷业绩，简历都不看，只要关键词对上了就约面试。等到问岗位细节的时候，他们又一问三不知。后来才知道，这些HR很多都是刚工作几个月的新人，只会机械地问一些固定问题，其他什么都不懂。这几个月里，我有两个岗位是比较合适的，也有把握拿下。一个是华为的外包，面试了两三轮，最后不知道为什么华为把岗位取消了，真是有点可惜。另一个是阿里外包，本来已经约好面试了，但听说有个外包员工把公司投诉了，连带阿里也受到影响，结果面试临时取消了。之后也就没了下文。前几天，我投了一个和老本行相关的岗位。其实这几个月我一直在避开老本行没投，但工作实在不好找，再拖下去真的要吃土了，没办法只好投了一个。这个岗位看起来问题不大，但待遇比以前低了20%，工资部分还拆成几部分绩效发放，其他福利也少了很多。这几天我一直犹豫要不要去签合同，真是好纠结。

裸辞花艺师，单身也精彩！谁能想到，30岁这年，我还是单身呢？哈哈哈哈哈，而且还失业了。大龄、单身、失业，每一个关键词听起来都让人觉得窒息[哭惹R]。七年前，我摸索着开了自己的第一个花艺工作室——“贰拾叁”。为什么叫这个名字？偷笑R因为那一年我23岁，我的手机号码是2366，23是我的梦想，66是我最爱的小猫咪𐟐𑣀‚所以这也算重新拾起我七年前的梦想了吧𐟒ꣀ‚ 在告别职场之前，我做了两年的文员，后来因为自己喜欢销售，做了一年优秀的汽车销售顾问𐟚—。再后来就是六年的HR。最后这份工作我也想过成为我的终生职业，但是很不幸𐟒㧎𐥮ž总是让人无奈。面对女领导的各种刁难和PUA𐟘䯼Œ每天面对她的各种情绪，甚至曾经信心满满的我开始排斥工作，听到工作消息的提示音就焦虑～种种种种，我选择告别职场了𐟑‹。我当然知道今年的大环境有多么不好，我也知道自己创业很难，可是要么开心自由，要么𐟒𐥤š多不是吗。我也经常安慰自己𐟘Œ，一切都是最好的安排、没关系、不重要、去他m的𐟙…‍♀️。自认为我很擅长挑东西，最不擅长挑𐟑谟𛣀‚打定主意就去选培训机构了，综合各种选择了郑州的一家机构。9天的培训真的超累，好在收获满满𐟒ꣀ‚ 工作室收拾得差不多了，接下来就等着各位上帝的光顾啦～花礼、气球派对、宝宝宴、生日宴、订婚、商业美陈、纸艺、轻奢定制宴会我都可以哦～

德国求职攻略：免费简历和求职信模板详解嘿，大家好！今天我要分享一个超级实用的求职攻略，特别适合在德国找工作的朋友们。最重要的是，这个攻略是免费的哦！不需要花一分钱。如何获取免费模板 𐟓„ 首先，大家需要注册一个Xing账号。不知道Xing的小伙伴们赶紧了解一下，它和领英差不多，主要关注德语就业市场。通过Xing，你可以下载求职信和简历的PDF模板，还能保存20次的修改记录。简直是懒人福音！如何制作简历 𐟓ˆ 这个模板提供了几种不同的样式，大家可以根据自己的喜好选择。不会做简历的朋友们也不用担心，跟着模板的步骤一步步来，都有关键词提示，相信在德国读书的你们一定能轻松搞定。如何写求职信 𐟒Œ 求职信也有详细的模板，每一段该写什么内容都列得很清楚。基本套路如下：第一段：介绍自己通过什么渠道看到这个职位，并表达自荐的意愿。第二段：描述目前的工作内容或学习情况，包括实习经验等。第三段：展示对职位的理解或对公司的认识，说明求职动机。第四段：介绍自己的技能、工作风格、团队协作能力等。第五段：提出入职时间、辞职所需时间或期望薪资。最后一段：表达期待回复并愿意参加面试的客套话。小建议 𐟒እ𐽩‡在一页纸上写完简历和求职信。页数太多的话，HR可能会挑不出关键词。在德国，学生会干部的经历或荣誉证书并没有太大用处。别忘了，德国更看重的是你的实际能力和经验。用一张漂亮的求职照代替证件照。雇主们更喜欢看到你的自信笑容，而不是严肃的面孔。希望这些小贴士对大家的求职之路有所帮助！加油，比心❤️

网申通关秘籍：这三点让你轻松上岸！网申，听起来简单，但做起来却让不少人头疼。别担心，今天我就来给大家分享一些网申的小技巧，帮你轻松过关！一、网申系统的筛选逻辑 𐟤– 首先，我们要了解网申系统的筛选机制。现在很多大公司，比如阿里巴巴、腾讯等，都通过自己的网申系统来筛选求职者。这个过程不仅仅是填填表格那么简单，而是机器筛选和人工筛选的结合。机器筛选：这一步主要看你的硬性条件，比如你的学校、学历、四六级成绩、GPA等。记住，关键词很重要！比如“领导力”、“学习能力”这些词一定要突出。人工筛选：这一步主要是HR对你的简历进行主观判断。他们会核实你的实习经历是否符合要求，看看你的开放性问题的答案是否符合公司的价值观。二、网申的得分点 𐟌Ÿ 了解了筛选机制后，我们来看看那些关键的得分点。抓住这些要点，你的简历就不容易被筛掉啦！学校和专业：一定要写清楚你的学校和专业。如果你是本科或者硕士，记得写明学历。实习经历：如果你有在大厂实习的经历，一定要写出来，时间尽量长一些，这样能体现你的“稳定性”。技能和证书：如果你有特别的技能或者证书，比如英语四六级、雅思托福成绩，或者数据分析技能、IT技能，记得写进去。项目经历：最好是有实际的工作成果，这样能体现出你的领导力和团队精神。奖学金和GPA：这些可以作为关键词，体现出你的学习能力。三、小贴士 𐟓 最后，给大家一些小贴士：多练习：多做一些模拟网申，熟悉流程。注意细节：细节决定成败，比如错别字、格式问题都要避免。保持积极态度：即使被拒绝也不要灰心，继续努力！希望这些小技巧能帮到你，祝大家都能顺利通过网申，找到心仪的工作！𐟒ꀀ

中英简历区别：别再一锅端了！ 𐟓 结构和排版除了设计/创意类岗位，别用那些花哨的排版。简单清晰最好，HR的系统没那么智能，复杂的排版和标题会让它抓不到重点。 𐟔 错别字/语法拼写这个不用多说，稍微上心点的人都会检查再检查。 𐟓„ 控制在一页纸对于每天要看几百上千份简历的HR来说，他们看你简历的时间也就几十秒。好好梳理提炼你的经历，找到能展示你和岗位相匹配的能力的重点更重要。 𐟓Œ 个人信息英文简历中除了你的姓名和联系方式外不需要加入任何其他信息，中文简历中需要根据要求放上照片、政治面貌等个人信息。 𐟓– 个人经历表述由于中英文语言表达习惯的不同，英文简历中对关键词和行为词的表达更为关注，需要使用过去式。

外企工作的那些“坑”，你准备好跳了吗？很多人只看到外企的光鲜亮丽，但凡事都有两面性。今天，我想和那些考虑进入外企的朋友们聊聊外企的一些“坑”。收入高？别做梦了，稳定才是王道 𐟒𘊊很多人以为外企工资高，但实际情况可能让你失望。高收入？别指望了，稳定才是外企的关键词。入职时，HR可能会告诉你，靠工资买房是不现实的，但还房贷还是没问题的。事实上，整体收入水平远不如一些大厂或头部民企。特别是在一些制造业领域，工资水平不会太高。我有个朋友在制造业外企工作，几年下来，工资涨幅有限。聪明的做法是，中途跳到大厂或民企这种快车道，再跳回外企，薪水会有可观的提升。如果你只在外企之间跳槽，涨幅不会太大。制度完善？太细了，可能束缚你 𐟓‹ 外企的制度确实完善，但有时候过于细致。对于思维活跃、有很强创新意识的人来说，这可能不是一个能充分发挥个人本领的平台。久而久之，不是离职，就是泯然众人。不过，完善的流程也能很好地保护那些遵守规则的人。对于寻求稳定的人来说，外企是个不错的选择。优秀就会晋升？别急，慢慢来 𐟕𐯸 在外企，流动性低，加上国外空降的领导，晋升速度很慢。外方领导更在意的是本地员工的职业发展，来这当跳板的居多。在人才激励上，更愿意用一次性成本（如奖金）进行激励。周围优秀的人太多，你会发现自己以前觉得挺厉害，现在一看，大家都很牛。要么自己卷自己，要么放平心态。在外企这个温室里待久了，可能会不适应外面的激烈竞争。这也是潜在的外企人困境。要么趁早当跳板去民企拼搏拿高薪，要么寻求长期稳定且缓慢的发展。总结 𐟓 没有完美的公司，每个企业都有各自的优缺点。对于个人来说，明白自己追求的是什么，如何选择，更加重要。希望大家都如愿以偿，升职加薪！

三桶油网申全攻略：简历填写必胜法则其实，想要通过三桶油的网申并不难，除了满足一些硬性条件外，简历的填写也非常关键。下面我分享一些简历填写的小技巧，希望能帮到你们顺利通过网申： 𐟌„ 网申筛选机制机筛：主要根据学历、专业、外语等级、获奖情况等关键词进行筛选。人筛：HR会通过自我介绍、实习经历、项目经历、研究方向、附件信息等进行综合评定。 𐟍堥᫥†™诀窍：满足机筛和人筛的硬性要求。 𐟌„ 专业要求三桶油的机筛对专业要求非常严格，只要不符合岗位要求的专业大类，都会被淘汰。 𐟍堥᫥†™诀窍：中石油、中石化：在“专业”一栏填写岗位要求的大类，“专业方向”一栏填写自己的真实专业。中海油：直接按照岗位要求的专业填写，在附件上传的简历中填写自己的专业。 𐟌„ 奖项填写诀窍先填写有证书的国家级、省级、院级奖学金等。如果没有，可以填写化工设计大赛、石油大赛或其他技能大赛，记得一定要有证书支持。如果没有证书能证明，建议不要填写，因为真实性无法验证，HR不会当作加分点。 𐟌„ 实习经历填写诀窍中石油、中海油：建议入职时间和离职时间超过三个月，时间太短会被认为实习工作没有意义。中石化：只有一大段的文字叙述，可操作空间较大。建议认真了解熟悉岗位要求和工作内容，描述时要准确，因为后面面试时会问到实习相关问题。 𐟌„ 附件上传中海油：一定要注意修改附件中的简历，因为系统会默认沿用旧简历。中石油、中石化：按照要求上传，注意好格式。如果提示上传失败，可能是浏览器问题，换个浏览器再试试。 𐟌„ 网申状态不是说投了就不用管了，一定要隔三差五去官网查看状态。中石油、中石化：报名成功是通过机筛，审核通过才是真的网申通过。中海油：HR已查阅简历就是机筛通过了，可以认真准备笔试了。希望这些小技巧能帮助你们顺利通过三桶油的网申！

「令人心动的offer」优秀简历的7个原则一、整体逻辑要清楚清晰的简历逻辑，可以引导HR快速对你形成整体印象。对于简历上的各种模块，什么重要先写什么！你要学会把HR最关心的放在前面，这样他在你这里停留的时间更多！把姓名、电话、邮箱、求职意向、一句话个人简介这些最重要的信息放置在整个版面最突出的上方。在接下来的简历正文里要依次展示如下信息：工作经历、项目经历、教育背景荣誉奖励（有和岗位相关的、很拿得出手的就写，不满足这两个条件的就别写了）、掌握技能。 1、工作经历、项目经历——最重要！提炼出你对目标岗位最有价值的资源、业绩、做事方法和能力。占整个简历篇幅的50%甚至更多，因为这是最能证明你价值的模块，在这两个模块，你要把你所拥有的资源、业绩、能力，用最精简、最明显的方式表达出来，让HR两只眼发亮。 2、教育背景——实事求是写就行。 3、荣誉奖励——只挑一两个比较有含金量、和岗位相关的写上去就好了。没有就不写。别长篇大论好嘛？谁还没几个奖项，淘宝上证书随便买好吗？ 4、掌握技能——写2-4项对目标岗位有针对性的技能，‘会用wold、excel、ppt、英语四级。。。’不要再这样写了，这些东西大家都会，就好像大家都会吃饭一样。查查你的目标岗位需要什么技能，比如新媒体运营需要熟练掌握数据分析工具；设计需要ps绘图、prd写作。。。简历寸土寸金，写点有用的好吗？二、针对性制作简历、提高匹配度尽量要针对性的制作简历，选好自己心仪的目标岗位，然后分析目标岗位的要求，针对需求写简历。不是所有经历都适合写在简历上，更不要让HR来猜你适不适合，因为结果一定是不适合！每一个求职中的同学，在投简历前，都应该先把岗位要求和任职资格看清楚，再根据岗位要求有针对性地调动自己的经历，用自己的经历去匹配岗位需求，修改简历。三、善用关键词抓住重点请认真分析你选择的岗位需求关键词，并且根据需求来写。用行业和岗位专业关键词提高精准度！ HR看简历，大多数是扫视，扫的就是和岗位相关的关键词！比如要招新媒体运营，那么就要先搜索一下有没有跟新媒体或者运营相关的关键词，有，就仔细看一看，没有，扔进垃圾桶。写好关键字，在第一眼就抓住HR的注意力！将岗位描述中的关键词提炼出来，如用户运营JD关键词：用户拉新、留存、用户层级分层等等。写简历的时候，将自己的个人简介、工作经历、项目经历无限向这几个关键词靠近！四、用 STAR法则写工作经历、项目经历你要写出你【具体是怎么做的】，并且用数据结果告诉HR【我做得比别人好】。所谓STAR原则，即Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。情境：一句话阐述工作背景是什么。任务：我负责什么工作（要紧靠面试岗位需求）。行动：我做了什么？用了哪些工具和方法？精简！针对性！没必要什么都说！（只阐述跟面试岗位相关的内容），尽可能使用行业、岗位的专业词、关键词！结果：取得了什么工作结果、项目结果。用数据、对比，一目了然！能用阿拉伯数字表达的就别用文字！ STAR法则说到底，就是突出说你做了什么事，完成了什么样的任务，最后取得怎样的成果，让HR能轻松、迅速、舒服地看到你突出的价值！五、要简洁，不要事无巨细、长篇大论，尽量一页A4纸搞定。写简历切忌贪大求全、长篇大论，什么都往上写。什么都是重点等于没有重点。再强调一遍，不要让HR来猜你适不适合，因为结果一定是不适合！筛选简历的人注意力有限，你3秒钟内武器还没亮出来，那就等着出局吧。六、关于个人评价：如果你有牛逼的经历，那个人评价写不写都问题不大。但若你是个缺少经历的人，需要仔细斟酌个人评价。建议把自我评价改成自我总结，总结成与求职岗位结合密切的、拿得出手的东西，如果你实在没什么拿得出手，那就不要写了。七、简历命名在发送简历前，一定要检查简历命名。简历名按照【应聘岗位-姓名-XX年XX经验】格式命名（没有经验就直接【应聘岗位-姓名】），让收到简历的人从文件名上就能快速判断你的求职意向。 ——————————————————— 还有一些最基本的注意事项，列在下面，不多做强调了。 1、仔细检查，不要有错别字。 2、不要用宋体，用微软雅黑。 3、保存成pdf格式，因为保存成word或ppt，用别的电脑打开可能会格式错乱。 4、简历左上角或右上角加上企业LOGO，提升HR好感。 5、想办法直接给HR发邮件，提高命中率。

普通二本学生如何顺利通过银行网申很多人觉得银行网申很难，要求高，其实不然。作为一名普通二本学生，我也没有特别突出的特长，去年秋招的通过率大概在50%，虽然不算特别高，但也够用了。只要戒掉学生思维，好好优化简历，网申其实并不难。下面分享一下我的网申经验，希望对大家有帮助。 𐟓𘠧𝑧”𓦳覄事项照片：一定要拍专业的证件照，化妆加修图，认出是本人就行。关键词：填写个人信息时要注意全称，比如“大学英语4级”不能写成英语四级或CET-4。学校名称、专业名称、实习公司等都要写官方全称，不要缩写或代称。硬性条件：按实际情况填写（身高除外，可以虚报3cm）。软性条件可以提前写好，网申时直接复制粘贴，如家庭背景、实习经历、奖励荣誉、个人评价、爱好特长等。检查：写完后从头到尾检查一遍，不要有错别字。错别字看似是小问题，但往往会导致被刷，HR可能会觉得你不严谨、不认真、不重视等。 𐟌Ÿ 发掘个人长处荣誉证书：如果有含金量高的荣誉证书一定要写在最前面，没有的话可以写三好学生、优秀班干部等虚的，总之不能空着。数据量化：不论是在校成绩还是实习的工作成果，一定要数据量化，有了准确的数据会显得更加真实。实习经历：从大到小依次填写，大的一般是某某公司或单位实习，小的可以是假期兼职如超市兼职、服务员、家教等。个人评价：一定要是积极正向的，符合银行业工作要求的，比如有责任心、耐心、善于沟通、会团队配合等。按照我的方法填写网申表，然后海投，肯定能收到银行的笔试通知。不过大家不要等到收到笔试通知后再开始学习，确定要考银行后现在就可以抓紧时间学了。第一次考银行的可以先做两套题感受一下考试难度，如觉得难的话，可以先跟着徐鸣银行把笔试的重难点掌握一下，每个题型老师都总结有对应的解题技巧和思路，而且讲得很细致特别容易理解。把这些思路技巧记下来之后可以试着做做题，尽量做到不看笔记也能够熟练运用，笔试就没什么问题了。